Warum die Ankündigung des Vaterschaftsurlaubs von Mark Zuckerberg eine große Sache ist

Am Ende eines Jahres voller „Meine Elternurlaubsregelung ist cooler als Ihre Elternurlaubsregelung“-Salven von Netflix, Amazon, Johnson & Johnson und Spotify, die größte Neuigkeit von allen, die gerade von Facebook-Gründer Mark Zuckerberg veröffentlicht wurde: Er nimmt 2 Monate Vaterschaftsurlaub, wenn sein erstes Kind ein paar Monate geboren wird in.

Facebook musste keine Änderungen an seiner bestehenden Richtlinie vornehmen, um ins Gespräch zu kommen – mit 17 Wochen bezahltem Urlaub für neue Väter steht das Unternehmen auf der Liste von Fatherly an zweiter Stelle Die 50 besten Arbeitgeber für neue Väter. Zucks „sehr persönliche Entscheidung“, die er kündigte an auf seiner eigenen Seite am Wochenende, ist aus ganz anderen Gründen wichtig als vorhergehende Unternehmensmitteilungen. Studien zeigen nämlich, dass, selbst wenn Unternehmen das Richtige tun, indem sie ihren Mitarbeitern bezahlten Urlaub gewähren, die wenigsten diesen tatsächlich in Anspruch nehmen.

Nehmen wir zum Beispiel diese Studie aus dem Jahr 2012 über Professoren mit fester Amtszeit, die nur 12 Prozent von ihnen zeigte

bezahlte Vaterschaft angenommen verlassen, wenn es ihnen angeboten wurde. Letztes Jahr hat die New York Times angepackt das kulturelle Stigma mit Vätern in Verbindung gebracht, die sich bei der Geburt ihres Kindes mehr als eine Woche freinehmen – ein Stigma, das die ganze Welt zu sehen bekam, als der zweite Basisspieler der New York Mets, Daniel Murphy, war öffentlich filetiert dafür, dass er die ersten 2 Spiele der Saison 2014 verpasst hat, um bei der Geburt seiner Tochter dabei zu sein.

Die Ankündigung des Chefs eines Unternehmens im Wert von 302 Milliarden US-Dollar ist wichtig, weil es zeigt, dass Jungs können große, anspruchsvolle Positionen in wichtigen Unternehmen halten und dennoch engagierte Väter sein und Ehemänner. Es zeigt auch, dass einer der einflussreichsten CEOs der Welt versteht, dass der Abschied von Vätern einen positiven Einfluss auf alles hat, von postpartale Depressionen zum geschlechtsspezifisches Lohngefälle.

Sie wissen, wer das alles wahrscheinlich noch besser kennt als Zuck? Daniel Murphy, dessen rekordverdächtiger Home-Run-Streak in den Playoffs 2015 zweifellos in direktem Zusammenhang stand letztes Jahr für seine Frau und sein Kind da zu sein – er brauchte nur diese 18 Monate, um wieder normal zu schlafen zeitlicher Ablauf.