Es sind weniger als 8 Wochen bis zur nächsten Präsidentschaftswahl und unendlich mehr Gründe, den Kopf gegen die Wand zu schlagen, anstatt noch etwas darüber zu hören. Nun, vielleicht möchten Sie einen Helm aufsetzen, denn es gibt etwas sehr Wichtiges, das Sie über Trumps vorgeschlagene Familienurlaubspolitik wissen müssen: Sie gehören nicht dazu. Nein, auch nicht aus Versehen.
Obwohl er am vergangenen Dienstag eine 6-wöchige bezahlte Urlaubsregelung vorgeschlagen hat, scheint es eher ein Rückschritt am Donnerstag zu sein: Trump plant, den Urlaub und die Steuergutschriften nur berufstätigen Müttern zu gewähren. Dies scheint zwar ein letzter Versuch zu sein, weibliche Wähler (die Liebe die Kinderbetreuung selbst übernimmt), scheint die Zeitmaschine von Agent Orange eine Fehlfunktion zu haben. Unabhängig davon, wo Sie politisch stehen, dieser Plan verdreht sowohl Mütter als auch Väter und zwingt beide Seiten in Rollen, die mit modernen Familien möglicherweise nicht vereinbar sind. Oh, und es beinhaltet keinen Vaterschaftsurlaub oder Urlaub für eine Mutter, die ihr Kind adoptiert oder deren Partnerin geboren hat. Das gibt es also.
Wie die Redaktionsleiterin von Working Mother Media, Jennifer Owens, betont: Die Huffington Post, Wenn Trumps Ankündigung etwas Gutes bringt, dann die Eltern dazu zu bringen, über alles zu sprechen Familienurlaubsregelungen der Kandidaten. "Ja, ich möchte, dass [Trumps Plan] besser ist und Männer einbezieht und sicherstellt, dass er breit ist", sagte sie, "aber auf der guten Seite bin ich froh, weil er redet." darüber bedeutet, dass die Leute darüber reden.“ Wenn Sie außerhalb der 1950er-Jahre eine Work-Life-Balance finden möchten, haben Sie 53 Tage Zeit, um nicht aufzuhören darüber.
[H/T] Die Huffington Post
