Wisconsin-Lehrer beurlaubt, weil er einem Schüler Zöpfe vom Kopf reißt

Ein Wisconsin Lehrer dem vorgeworfen wird, eine 11-jährige Studentin angegriffen zu haben und ziehen drei Zöpfe ihr Kopf wurde in Verwaltungsurlaub versetzt.

Laut der Mutter des MädchensIhr amtierender Schulleiter und Verhaltenstrainer Rob Mueller-Owens hat ihre Tochter geschubst und „geschlagen“, weil er verärgert war mit der Menge Parfüm, die sie und ihre Freunde in ihrem Klassenzimmer der Whitehorse Middle School in Madison versprüht hatten, Wisc.

„Allein die ganze Erfahrung ist einfach traumatisch und verheerend und einfach verwirrend“, Mama Mikiea Price sagte WISC-TV. „Ich bin einfach nur angewidert von diesem ganzen Vorfall. Wissen Sie, ich schicke mein Kind zum Lernen zur Schule, und dort schicken Mütter ihre Kinder, damit sie sich wohl fühlen. Ich fühle mich einfach auf so viele Arten verletzt, dass … ihr das sogar passiert ist.“

Während der Vorfall, der sich am 13. Februar ereignete, von einer Überwachungskamera aufgenommen wurde, veröffentlicht die Schule das Filmmaterial noch nicht.

Eine Lehrerin aus Madison ist beurlaubt, nachdem ein Schüler sagte, er habe sie geschubst und drei ihrer Zöpfe herausgezogen (auf dem Foto sehen Sie, wo diese früher waren). Ich habe heute mit ihrer Mutter gesprochen, die sagte, ihre Tochter sei immer noch traumatisiert und könne nicht zur Schule zurückkehren. #News3Jetztpic.twitter.com/iASs6UtZt8

– Amy Reid (@amyreidreports) 21. Februar 2019

Und Price, die Aushilfslehrerin im Bezirk ist, sagt, dass ihre Tochter immer noch aufgewühlt und enttäuscht sei von dem Handeln einer Miterzieherin. "Wenn er all diese Ausbildung hat, warum solltest du das angehen und warum, wenn ein Kind sagte, du sollst mich nicht anfassen, warum bist du dann mit mehr Kraft gekommen?" Sie sagte zu Madison365. „Es ist sehr frustrierend, weißt du… Selbst als Mutter kann ich sie nicht beschützen.“

In einer Erklärung an Yahoo-Lifestyle, sagte der Madison Metropolitan School District: „Die Mitarbeiterin wurde beurlaubt, während die Situation untersucht wurde. Basierend auf dieser Untersuchung wird der Mitarbeiter nicht an die Whitehorse Middle School zurückkehren, und wir legen die nächsten Schritte fest. Darüber hinaus arbeitet unser Team zusammen, um einen vollständigen Unterstützungsplan zu erstellen, um sicherzustellen, dass die Schüler in der Schule sicher und umfassend unterstützt werden.“

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