Folgendes entstand in Zusammenarbeit mit Russell Athletic, die seit mehr als 100 Jahren Performance-Ausrüstung für Sportler und Teams entwickelt.
Dave Belisle trainierte 2014 sein Team aus Cumberland, Rhode Island, zur Little League World Series und hielt nach einer 8-7-Niederlage eine Rede, die so denkwürdig war, dass er über Nacht zur Legende wurde. "Ich werde ein alter Mann", sagte er seinen Spielern. "Ich brauche solche Erinnerungen." Einige Monate später erhielt Belisle den Musial Award der National Sportsmanship Foundation und wurde als Sports Illustrated Sportsman of the Year nominiert. Die doppelte Ironie dieses plötzlichen Ruhms? Dave Belisle ist der zweitbeste Trainer in seiner eigenen Familie und die Rede war nicht außergewöhnlich.
Bill Belisle ist der John Wooden des Highschool-Hockeys. In 42 Saisons in Woonsocket, der Mount Saint Charles Academy in Rhode Island, hat er mehr als 1.000 Spiele und 32 Staatstitel gewonnen – darunter 26 atemberaubende Meisterschaften in Folge von 1978 bis 2003. Er wurde 2016 in die Hockey Hall of Fame aufgenommen und patrouilliert im Alter von 87 Jahren immer noch auf der Bank. Dave, der in das Familienunternehmen eingestiegen ist, ist Co-Cheftrainer und Starschüler seines Vaters. Gemeinsam haben sie einen „Belisle-Ansatz“ geschaffen – obwohl sie nicht grandios genug wären, um ihn zu benennen – fordert, dass die Teamleiter auch Vorbilder, Lehrer und Strategen sind, die auf jeden Spieler auf der Kader.
Wie geht das am besten? Kommen Sie mit viel Energie in den Job und fühlen Sie sich sehr, sehr wohl, Reden zu halten. Dave Belisle gibt fast jeden Tag einen. Die Rede der Little League war nur eine in einer langen Reihe von Ansprachen, die sein Vater vor Jahrzehnten begann und die Generationen junger Männer geprägt und motiviert haben. Begierig darauf, diese Art von Ansprache zu erhalten, bat Fatherly Belisle, uns eine Aufmunterung für Trainer zu geben, die ihre Spieler inspirieren möchten.
Natürlich hat er uns von seinem Vater erzählt…
Wo ich aufwuchs, teilten sich die Leute Milch und Zucker. Jeder kannte alle Nachbarskinder. Eltern lassen sie das Haus verlassen! Du hast mit deinen besten Freunden Sport gemacht. Die Trainer waren alle ehrenamtlich. Nach einem Sieg bekamen wir kostenloses Eis von einem lokalen Ort. Diese Grundlage lehrte mich den pflegenden Teil des Coachings.
Ich hatte das Glück, meinen Vater, eine Trainerlegende, als einen meiner besten Trainer im Baseball und Hockey zu haben. Ich wende immer noch seine Coaching-Techniken an: Jeder kommt zum Üben. Fahrpläne werden kommuniziert. Sie sind verantwortlich. Du wirst arbeiten. Es wird Spaß machen, aber Sie müssen aufpassen, hart arbeiten, einfache Fähigkeiten entwickeln und alles zusammenbringen. Die besten Spieler werden etwas mehr spielen, aber jeder bekommt seinen gerechten Anteil an Trainings- und Spielzeit. Alle spielen.
Die Vorbereitung war der wichtigste Teil. Die Übungen waren lustig, aber hart. Wenn die Kinder nicht aufpassten, würde mein Vater mit dem Training aufhören und dich eine Runde drehen lassen, aber er hat niemanden herausgegriffen. Er hatte ein Händchen dafür, es den wirklich guten Kindern etwas schwerer zu machen, sie zu pushen, aber er gab allen das Gefühl, etwas Besonderes zu sein. Er würde nicht zum nächsten Kind gehen, bis er mit der Leistung jedes Spielers zufrieden war. Er hat das Beste aus uns herausgeholt, weil er so engagiert war.
Er hat alle aufgenommen. Wenn jemand ein großartiges Spiel präsentierte, sagte er: „Du hast Schläge geworfen, aber du hattest eine großartige Verteidigung hinter dir.“ Wir haben nicht für uns selbst gespielt, sondern für den Typen neben uns, unsere besten Freunde. Es geht um uns, nicht Sie. Er hat nie jemanden über das Team gestellt. Das hat ihn in die Hall of Fame gebracht.
Am Ende jedes Trainings oder Spiels – und das tue ich immer noch – kreiste er uns ein, erzählte uns, wie es gelaufen ist, Fehler, die wir gemacht haben und wie wir sie korrigieren können. Dann hieß es: „Hände rein“ und „Wir kommen zurück“.
Ich wurde ins Feuer geworfen; Ich habe meinen jüngsten Bruder im Baseball trainiert, als ich 20 war, ohne die Hilfe meines Vaters. Alles, was ich von ihm gelernt habe, kam heraus, ohne dass er da war.
Mit freundlicher Genehmigung von Little League Baseball und Softball
Eltern können helfen, aber Trainer führen.
Als ich anfing, meine eigenen Kinder, eine andere Generation, zu coachen, musste ich sie anders behandeln und meine eigenen Techniken hinzufügen. Mein Vater hatte geschlossene Praxen. Keine Eltern auf dem Feld. Keine Eingabe. Sie wollten und vertrauten Trainern, die ihren Kindern Sport und Arbeitsmoral beibrachten, ohne sich einzumischen. Das kannst du jetzt nicht machen. Also rufe ich die Eltern am Anfang zusammen und erzähle ihnen genau meine Pläne:
"Wir werden Spaß haben. Die Spieler werden pünktlich sein. Wenn sie etwas nicht machen oder machen können, lassen Sie es mich wissen, kein 12-Jähriger. Sie können gerne beim Training zuschauen, aber ich bin der Trainer. Sie müssen mir vertrauen. Wenn Sie helfen wollen, harken Sie das Feld, Co-Trainer, gut, aber ich führe. Ich werde nicht aufhören zu trainieren, um zu argumentieren. Wir werden niemanden vor dem Team in Verlegenheit bringen. Niemand streitet mit Schiedsrichtern. Und egal wie gut dein Sohn ist oder du denkst, dass er es ist, wenn er nicht trainiert, wird der Junge, der auftaucht, mehr spielen.“
Coaching ist Elternschaft. Sie lernen nicht nur Übungen. Sie brauchen Pflege, Disziplin, Fürsorge und Leidenschaft.
Sie können sich nicht so sehr mit Ihrem eigenen Kind beschäftigen oder von den Eltern so beeinflusst werden, dass Sie die anderen Kinder vergessen. Geben Sie dem Kind, das fast genauso gut ist, die Chance, eine Schlüsselposition zu spielen. Bringen Sie Kinder in Positionen, in denen sie erfolgreich sein und Spaß haben werden. Setzen Sie nicht den schwächsten Spieler für drei Innings in das richtige Feld und das war's. Bringen Sie ihm alles bei, was er auf dem Feld tun kann, damit er das Gefühl hat, dass seine Position genauso wichtig ist.
Jedes Kind ist anders.
Ich habe im Coaching selbst gelernt, dass man jeden Spieler dazu bringen muss, stolz auf seine Rolle zu sein, egal wie schwach oder stark er ist. Das ist das Schöne und die größte Herausforderung des Coachings: Jedes Kind ist anders. Sie müssen die unterschiedlichen Fähigkeiten jedes Einzelnen erkennen und die richtigen Knöpfe drücken, um ihn zu begeistern. Alle sind involviert, niemand wird beleidigt, wir sind alle zusammen.
Ich bin der Erste, der zugibt, dass ich aus meinen Fehlern gelernt habe. Mein älterer Sohn war ein fantastischer Athlet und ich habe sein Potenzial gesehen und ihn gepusht. Aber du kannst nur so viel pushen. Meine Frau hat es immer relativiert. Sie wollte nicht, dass er sich selbst aufregte.
Lassen Sie jede letzte Minute des Übens zählen.
Dann habe ich angefangen, die letzten fünf Minuten eines Spiels zu verbringen oder zu üben, mit den Kindern zu sprechen. Indem Sie als Gruppe sprechen, sehen Sie, wer verärgert ist und wer sich gut fühlt. Sie stellen sicher, dass das Kind, das Schwierigkeiten hatte, darüber sprechen kann, nicht aufgibt und Raum für Verbesserungen sieht. Es bringt sie zurück. „Diese Übung war hart, aber ich mochte seine Bemühungen. Er hat nicht aufgehört. Er wird es bekommen. Und morgen werden wir zurückkommen, hart arbeiten und niemand wird aufgeben.“
Ich wurde von den Besten unterrichtet. Aber Sie finden erst heraus, was Ihre Trainer Ihnen beibringen wollten, wenn Sie älter und klüger sind. Ich habe gelernt, dass das Ziel zwar Erfolg und Sieg ist, wir jedoch hier sind, um zu lernen, Widrigkeiten zu überwinden, Führungspersönlichkeiten zu sein, gute Teamkollegen zu sein und uns gegenseitig zu unterstützen. Wir sind nur so gut wie unser Charakter. Das ist wichtiger als das Können. Ich habe jung angefangen zu trainieren, aber ich habe Jahre gebraucht, um das herauszufinden.
Coaching ist Elternschaft.
Coaching ist Elternschaft. Sie lernen nicht nur Übungen. Sie brauchen Pflege, Disziplin, Fürsorge und Leidenschaft. Unternehmen müssen das belohnen – zuerst Eltern, dann Coaching. Wir müssen an Grundlagen, Einheit und Sportlichkeit arbeiten. Bringen Sie Kindern von klein auf bei, dass sie gute Teamkollegen und Führungskräfte mit großartigem Charakter werden, die in der Lage sind, Verluste zu akzeptieren und daran zu arbeiten, etwas Besseres zu erreichen.
Lasst uns die Freude aus unseren jungen Leuten machen. Nicht nur ihre Fähigkeiten, sondern auch ihre Charaktere. Sie alle haben einen schönen Geist in sich; du musst es finden. Es ist nicht einfach. Jeder kann nicht neun Innings spielen, aber Sie können jedem ein gutes Gefühl geben.
Lasst uns die Freude aus unseren jungen Leuten machen. Nicht nur ihre Fähigkeiten, sondern auch ihre Charaktere.
So war die Rede. Dieses Jahr war schwierig; meine Frau hatte mit Krebs zu kämpfen. Alle Eltern und Kinder wussten Bescheid. Sie hat uns in Williamsport überrascht und uns allen, einschließlich mir, die Nachricht geschickt, dass dies eine besondere Zeit war, um zusammen zu sein und Spaß zu haben. Das Spiel war nie wichtiger als die Kinder. Sie haben nicht nur für mich gespielt, sie haben all die guten Dinge in meinem Leben hervorgebracht. Sie haben mich daran erinnert, wie glücklich ich bin, eine Familie wie ich zu haben und in der Lage zu sein, unglaubliche Kinder mit Familien, die sich um sie kümmern, auf der größten Bühne zu coachen. So sollte das Spiel gelehrt und gespielt werden.
Am Ende gehst du mit deinen Freunden spielen und nach dem Spiel geht das Leben weiter. Das ist das Tolle am Coaching. Gewinnen oder verlieren Sie, wenn Sie die Kinder zum Lächeln bringen, sich gut fühlen, eine gute Zeit hatten und etwas über das Spiel gelernt haben, dann ist es da: Erfolg.“
