5 der besten Websites für neue Mütter, um freiberufliche Arbeit zu finden

Ein Kind zu haben ist für alle Beteiligten störend, aber seien Sie ehrlich: Ihre Frau hat es noch schlimmer. Zusätzlich zu der ganzen Sache, „einen kleinen Menschen aus ihrem Körper zu schieben“, hat sie die sehr reale Möglichkeit, dass ihre Karriere einigermaßen entgleist. Die Entscheidung, die Frauen zwischen ihrem Job und ihren Babys treffen müssen, ist eine der heimtückischeren Auswirkungen der landesweiten miserable Familienurlaubsregelung, genau deshalb gibt es diese 5 Unternehmen. Denn eine Frau, die sich für Letzteres entscheidet, stellt eine goldene Gelegenheit für ein anderes Unternehmen dar – eines, das sieht flexible Zeitpläne, befristete Verträge und projektbezogenes Arbeiten als perfekte Möglichkeit, sich die Art von Talenten zu sichern, die sie benötigen. Wie deine Frau.

Abgesandte
Emissaries ist ein Service, der Unternehmen dabei unterstützt, Freiberufler zu finden, die bereit sind, vorübergehend eine Stelle zu übernehmen, die von Eltern in Familienurlaub freigesetzt wurde. Sie haben mehr als 400 Freelancer in ihrem Netzwerk, um Branchen in allen Bereichen (Vertrieb, Recht, Kreativ, Wissenschaft usw.) zu unterstützen. Es ist großartig für Frauen, die beständige, temporäre Auftritte und noch bessere PR für die Unternehmen suchen, die sie einstellen. Schau dir all diese progressive Work-Life-Balance an, die hier drüben passiert!


Abgesandte


Kraft zum Fliegen
PTF bringt Frauen mit Unternehmen zusammen, die speziell auf eine flexible, hybride Belegschaft angewiesen sind – wenn Sie und die Frau seit einem Jahr darüber nachdenken, nach Europa zu gehen, kann PTF feststellen, dass das Unternehmen bereit ist, sie arbeiten zu lassen aus der Ferne. Derzeit ist es hauptsächlich im Technologiesektor tätig, aber wenn Programmieren oder Entwicklung nicht die Stärken Ihres Ehepartners sind, expandiert das Unternehmen, sodass es sich lohnt, ein Profil einzurichten. Sobald sie sich Airbnbs in Paris angesehen hat.
Kraft zum Fliegen

Die zweite Schicht
The Second Shift ist eine Rekrutierung, die es jungen Müttern ermöglicht, sich selbst und ihr Portfolio zu präsentieren, um mit freiberuflichen Stellenangeboten in Kontakt zu treten. Der Service übernimmt den Papierkram und bezahlt direkt. Das bedeutet, dass es keinen vorzeitigen Arbeitstag gibt, an dem sie gezwungen ist, auf den Schreibtisch von jemandem zu hämmern, um ihren Scheck zu bekommen. Es sei denn, sie ist versuchen um der Kreditorenbuchhaltung eine Nachricht zu senden, indem Sie Ihr Baby auf seinen Teppich kacken lassen.
Die zweite Schicht

Tintenfass
Inkwell füllt die Beschäftigungslücken beurlaubter Frauen mit Frauen nicht im Urlaub. Ihr Fokus liegt auf Non-Profit-Organisationen, Startups und mittelständischen Unternehmen, die auf der Suche nach Talenten auf Zeit sind. Außerdem veranstalten sie regelmäßig Veranstaltungen für Mitglieder und spenden 5 Prozent ihres Erlöses an Bildungsinitiativen für Mädchen weltweit. Helfen Sie ihnen, Mädchen zu helfen, Ihrer Frau zu helfen, die Ihrer Familie hilft.
Tintenfass

Prokanga
Sobald sie einen Überprüfungsprozess durchlaufen haben, kann Ihre Frau in dieses Netzwerk gut ausgebildeter Leistungsträger eintreten, denen Arbeit auf dem Silbertablett abgeliefert wird. Wenn sie über einige Senior-Erfahrungen in Top-Unternehmen verfügen oder aus der Elite-Akademie kommen, ist Prokanga wahrscheinlich der richtige Ort, um mit der Suche zu beginnen. Nennen Sie sie im Schlafzimmer nur nicht Prokanga. Totaler Stimmungskiller.
Prokanga

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