Wenn es um einen Urlaub geht, stellt sich heraus Familien interessieren sich mehr für den Aufenthaltsort als für das eigentliche Ziel.
In einer neuen Umfrage unter 2.001 Amerikanern durchgeführt von OnePoll und im Auftrag von Apple Vacations gaben 36 Prozent der Befragten an, dass das Hotel oder eine andere Unterkunft der Hauptgrund war, warum sie sich auf einen Urlaub freuten. Dies ist sinnvoll, da es wesentlich einfacher ist, eine wohlverdiente Auszeit zu genießen, wenn Sie wissen, dass der Ort, an dem Sie sich befinden, Ihren Standards entspricht.
Es überrascht nicht, dass sich die Menschen am wenigsten auf die Kosten (51 Prozent), die Planung (36 Prozent) und natürlich auf die Verpackung (33 Prozent), all dies kann dazu führen, dass sich ein Urlaub manchmal ein wenig zu sehr nach Arbeit anfühlt. Besonders nervig ist das Packen für die Eltern, da Sie dafür sorgen müssen, dass Sie neben Ihren eigenen Sachen auch alles für Ihre Kinder eingepackt haben.
Wenn es um Familien geht, liegt der Fokus im Urlaub auf der Bindung und dem Schaffen von Erinnerungen, die hoffentlich ein Leben lang halten. Von Eltern, die in ihrer Kindheit Urlaub machten, gaben 80 Prozent an, dass sie den Urlaub immer noch priorisieren, um mit ihren Lieben in Kontakt zu treten.
Und während einige Eltern vielleicht von einem Urlaub mit ihren Kindern träumen, sagt die Mehrheit (52 Prozent), dass es ihnen besser geht, wenn ihre Kinder bei ihnen sind. Tatsächlich sagten fast 60 Prozent, dass sie bereit sind, einen schlechten Urlaubstag zu ertragen, wenn dies bedeutet, dass ihre Kinder amüsieren sich. Denn etwas zu tun, was Sie eigentlich nicht für Ihr Kind tun möchten, ist nur ein Teil dessen, worum es bei der Elternschaft geht.
„Die Flucht ermöglicht es Familien, mit ihren Lieben neue und aufregende Erinnerungen zu schaffen und sogar einige davon noch einmal zu erleben ihre Lieblingserlebnisse aus der Kindheit“, sagt Armin Kaestner, VP Sales & Business Development bei RIU Hotels & Resorts.
Leider sind die Amerikaner nach wie vor besonders schlecht darin, ihre bezahlte Freizeit zu nutzen, da ein Jahresbericht der U.S. Travel Association fanden heraus, dass mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten nicht alle ihre bezahlten freien Tage in einem bestimmten Jahr nutzen.
Der Hauptfaktor sind Sorgen über fehlende Arbeit, und wenn die Leute endlich Urlaub machen, stellen sie oft fest, dass sie immer noch ihre E-Mails checken und Anrufe entgegennehmen. Aber die Forschung zeigt tatsächlich, dass Menschen, die sich eine Auszeit nehmen, insgesamt produktiver sind, wahrscheinlich weil sie nicht dem Burnout ausgesetzt sind, weil erwartet wird, dass sie die ganze Zeit arbeiten.
