Kindertagespflegekräfte kündigen Jobs für bessere Bezahlung an anderer Stelle

Viele Kinderbetreuungsjobs verschwanden, als die Pandemie Vorschulen und Kindertagesstätten schloss. Diese Schließungen von Kindertagesstätten wirkten sich kaskadierend auf die Beschäftigung berufstätiger Frauen im ganzen Land aus, viele von denen mehr als ihre männlichen Kollegen gezwungen waren, ihren Arbeitsplatz aufzugeben, um sich um ihre zu kümmern Kinder.

Und die wirtschaftlichen Auswirkungen einer solchen Realität waren katastrophal – die wirtschaftliche Rezession der COVID-19-Pandemie ist gelegentlich auch als „Schezession“ bezeichnet.“ Aber jetzt, auch wenn die Kindertagesstätten wieder geöffnet werden, gibt es ein neues Problem: Kinderbetreuer im ganzen Land kündigen oder kehren nicht zur Arbeit zurück. wegen zu geringer Bezahlung.

Pro Die Washington Post, Die Bezahlung für die Betreuung von Kindern und die Entwicklung ihres jungen Geistes ist schrecklich. Die Veröffentlichung sprach mit Tanzie Roberts aus Florida, die im Juni ihren Job kündigte, und sagte dem Post dass sie, bevor sie ging, nur 11,45 $/Stunde verdiente.

"Die Bezahlung ist absoluter Mist für das, was für die Position erforderlich ist", sagte Roberts der Post. „Ich kann es mir nicht leisten, alleine zu leben und die Kinderbetreuungsjobs zu machen, für die ich qualifiziert bin.“

Roberts ist kaum allein. Entsprechend ein neuer Bericht vom US-Finanzministerium – ein Bericht, der das derzeitige Kinderbetreuungssystem als „unpraktikabel“ bezeichnet – verdienen Kinderbetreuer im Durchschnitt nur 24.230 US-Dollar pro Jahr, Insider Anmerkungen.

Und der Median Stundenlohn für Erzieherinnen und Erzieher im Jahr 2019 könnte in einigen Bundesstaaten nur 9-10 Dollar pro Stunde betragen, so die Zentrum für das Studium der Kinderbetreuungsberufe (CSCCE) an der UC Berkeley.

Viele dieser Löhne reichen wahrscheinlich nicht aus, um ihre Arbeiter zu unterstützen. Während der durchschnittliche Stundenlohn 2019 für Kinderbetreuer in North Carolina laut CSCCE nur 10,62 $/Stunde betrug, a Alleinstehende ohne Kinder müssten 14,62 $/Stunde in Vollzeit verdienen, um ihren Lebensunterhalt im Staat zu verdienen zum Rechner für existenzsichernde Löhne am MIT. Für Arbeitnehmer mit eigenen Kindern ist dieser Bedarf sogar noch höher.

Diese niedrigen Löhne haben in der Vergangenheit viele Kinderbetreuer eingeholt. Laut CSCCE lagen die Armutsquoten von Frühpädagogen im Jahr 2019 durchweg über den durchschnittlichen Armutsquoten, und in vielen Staaten lebten über 20 % der Frühpädagogen in Armut.

Diese Zahlen berücksichtigen jedoch nicht unbedingt die Auswirkungen der Pandemie, die die Beschäftigung in der Kinderbetreuung vor ihre eigenen Herausforderungen gestellt hat.

Selbst in einer normalen Wirtschaft, die industrie ist fragil. Der neue Treasury-Bericht weist darauf hin, dass eine durchschnittliche Familie mit einem Kind unter fünf Jahren allein 13 Prozent ihres Einkommens für die Kinderbetreuung ausgeben muss. Aus diesem Grund hat die Biden-Regierung geschworen, historische Investitionen in die Kinderbetreuung zu tätigen und sicherzustellen, dass keine Familie mehr als 7 Prozent ihres Einkommens für den Service zahlt. Aber die Erschwinglichkeit allein ist nicht das Problem.

Fast die Hälfte der Erzieherinnen und Erzieher nutzt staatliche Hilfen wie Essensmarken, um zu überleben. Insider weist darauf hin. Laut dem Finanzministerium weiten nur 12 Staaten die Tarifverhandlungsrechte auf Kinderbetreuer aus, die viel seltener gewerkschaftlich organisiert sind als K-12-Lehrer.

Darüber hinaus heißt es in dem Bericht: „Da die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer Frauen sind und überproportional farbige Frauen, profitiert der Sektor wahrscheinlich von der bestehenden Diskriminierung auf den Arbeitsmärkten.“

Hinzu kommt der fehlende Zugang zu Kindertagesstätten, den viele Familien finden – dass Kindertagesstätten sind überregistriert, schwer zu finden und haben Schwierigkeiten – und es ist ein völlig unpraktisches System von oben bis unten Unterseite. In der Zwischenzeit ziehen Kinderbetreuer auf grünere Weiden – da große Einzelhandelsketten ihre Löhne erhöht haben, um Arbeitskräfte anzuziehen. Es ist schwer, ihnen die Schuld zu geben.

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