Eine Krise braut sich schon lange zusammen Kinderbetreuung, und wahrscheinlich wissen es alle Eltern. Im Zuge der COVID-19-Pandemie hatten Kindertagesstätten Schwierigkeiten, sich während der laufenden Zeit über Wasser zu halten Krisen des wirtschaftlichen Schadens durch geschlossene Türen, Beschränkungen bei der Klassengröße, niedrige Löhne für Mitarbeiter und mehr. Jetzt, da viele Eltern versuchen, wieder ins Berufsleben einzusteigen und ihre Kinder in der Kinderbetreuung anzumelden, sind die Probleme damit Krise – und das Fehlen eines sinnvollen Rettungspakets durch die Trump- oder Biden-Administrationen (bisher) – schaffen eine perfekte Sturm.
Die Kinderbetreuungsbranche kämpft.
Während der Pandemie, Viele Kindertagesstätten mussten schließen. Jetzt, da die Menschen an die Arbeit zurückkehren und die Büros wiedereröffnet werden, haben diejenigen, die wieder öffnen konnten, Schwierigkeiten, Personal für den Zustrom pflegebedürftiger Kinder zu finden. Die Personalknappheit betrifft nicht nur Menschen, die Kindertagesstätten betreiben – es betrifft Mütter und Väter, Kinder und die gesamte Wirtschaft.
Zuverlässige und erschwingliche Kinderbetreuung hilft Millionen von Eltern, an den Arbeitsplatz zurückzukehren. Ohne sie verzichten Eltern auf Arbeit, verdienen weniger und engagieren sich weniger in der Wirtschaft. Natürlich kämpfen auch Kindertagesstätten mit niedrigen Einschreibungen und hohen Betriebskosten. Während die Schulen wieder geöffnet haben (obwohl es auch dort personelle Engpässe gibt), werden einige Kindertagesstätten überhaupt nicht in der Lage sein. .
Die Beschäftigung von Erzieherinnen und Erziehern ging zu Beginn der Pandemie um mehr als ein Drittel zurück. Im Juli 2021 war die Beschäftigung in der Kinderbetreuung im Vergleich zum Niveau vor der Pandemie immer noch in einem ähnlichen Ausmaß und im Verhältnis zu einer höheren Arbeitslosigkeit zurückgegangen.
In der Tat, eine Umfrage der National Association for Education of Young Children Die im Juli von 7.500 Erziehern durchgeführte Studie stellte fest, dass vier von fünf Befragten – 80 Prozent – der Mitarbeiter in Kindertagesstätten einen Personalmangel hatten. Etwa 15 Prozent berichteten von einem „großen Mangel“ von 6-15 weniger Arbeitskräften, als für den Betrieb der Kindertagesstätte erforderlich wäre. Dieser große Arbeitskräftemangel wird durch ein klar und deutlich offensichtliches Problem verursacht: wie viel Kinderbetreuer bezahlt werden. Es reicht einfach nicht.
Kinderbetreuung braucht Investitionen, und Arbeitnehmer brauchen sie dringend
Im Durchschnitt, bekommt eine Kinderbetreuerin in den USA 12 Dollar pro Stunde. Dieser zählt als Armutslohn. Inmitten einer Pandemie, bei der viele Menschen ihr Verhältnis zur Arbeit überdenken und ihre Bereitschaft, für ihre Arbeit zu sterben, suchen viele dieser Arbeiter einfach woanders nach Arbeit, die mehr bezahlen. Das ist eine faire und auch schlechte Nachricht für die Branche.
Rund 80 Prozent der Befragten der Umfrage der National Association for Education of Young Children gaben an, dass niedrige Löhne die es schwierig macht, freie Stellen in Kindertagesstätten zu besetzen, und die niedrige Bezahlung der Grund dafür ist, dass Menschen immer wieder ihre Arbeitsplätze. Darüber hinaus gaben über ein Drittel der Befragten an, dass sie in diesem Jahr erwägen, ihre Kinderbetreuungsprogramme zu verlassen oder zu schließen.
Derzeit kürzen viele Kindertagesstätten ihre Öffnungszeiten und reduzieren die Einschulungsrate. Das liegt daran, dass Betreuungseinrichtungen oft Geld erhalten, das davon abhängt, wie viele Kinder teilnehmen oder eingeschrieben sind. Inzwischen arbeiten die derzeit geöffneten Programme nur mit etwa 70 Prozent ihrer lizenzierten Kapazität, wobei weniger als die Hälfte der eingeschriebenen Studenten an einem durchschnittlichen Tag erscheinen.
Während das Gehaltsscheck-Schutzprogramm und Milliarden von Dollar an Investitionen von Bidens American Rescue Plan hat dazu beigetragen, die Kinderbetreuungsbranche etwas zu stabilisieren, es muss eindeutig mehr sein getan.
Die Regierung von Biden muss so schnell wie möglich in die Kinderbetreuung investieren
Investitionen des Bundes in die Kinderbetreuung durch die Haushaltsausgleichsmaßnahme (auch bekannt als ihr 3,5 Billionen US-Dollar teures Infrastrukturpaket) wäre ein massiver Schritt nach vorne. Der noch nicht verabschiedete American Families Plan beispielsweise stellt rund 225 Milliarden US-Dollar in die Kinderbetreuung. Im April 2021 hat der Biden-Administrator der Branche rund 39 Milliarden US-Dollar ausgezahlt. aber das reicht nicht.
Sie könnten auch mehr tun, um das Gesetz zur Kinderbetreuung für berufstätige Familien voranzutreiben, das sicherstellen würde, dass kein Elternteil mehr als 7 Prozent seines Einkommens für die Kinderbetreuung ausgibt. Das ist extrem wichtig, weil so viele Eltern nicht erwerbstätig sind weil sie sich die Kinderbetreuung für ihre Kinder nicht leisten können. Sie würde auch direkt in Kindertagesstätten investieren und ihnen dabei helfen, Löhne und Arbeitsplätze zu erhöhen. In diesem Fall würden rund 700.000 Menschen in die frühkindliche Betreuung eintreten und mindestens 1,6 Millionen Eltern durch konsequente Kinderbetreuung wieder in den Beruf einsteigen können.
Auf dem Wahlkampfpfad Biden hat seinen eigenen Plan für Investitionen in die Kinderbetreuung veröffentlicht was sehr ähnlich war. Und während verschiedene Gesetzentwürfe und Vorschläge vorgelegt werden, wissen die Politiker klar, dass es ein Problem gibt. Aber das Problem zu identifizieren und es zu lösen sind zwei verschiedene Dinge. Sie müssen handeln.
In der Zwischenzeit haben Eltern aus offensichtlichen Gründen Schwierigkeiten, Kindertagesstätten zu finden, die ihre Kinder aufnehmen können. Infolgedessen werden die Wirtschaft, berufstätige Eltern, Kinder und diejenigen, die in Kindertagesstätten arbeiten, weiterhin kämpfen.
