Während des Höhepunkts der COVID-Pandemie sind so viele wie 71% der Amerikaner arbeiteten zu jeder Zeit aus der Ferne. Laut Upwork sind 41,8 % der Arbeitnehmer weiterhin aus der Ferne arbeiten. Während Unternehmen beginnen, über eine Rückkehr in die Büros und den Anschein eines Arbeitstages vor der Pandemie zu diskutieren, hat sich die Diskussion über Remote-Arbeit und ob es sich um eine tragfähige langfristige Lösung handelt oder nicht, verstärkt. Manche wollen, dass es endet; andere wollen, dass es bleibt. Ein großer Teil der letztgenannten Gruppe sind Eltern, insbesondere Väter, für die die Arbeit aus der Ferne eine Möglichkeit bietet, ein aktiverer Vater und Ehemann zu sein. Ohne Pendeln oder den Drumherum des Büroalltags können sie aktiver am Leben ihres Kindes teilhaben, bei der Hausarbeit mithelfen und haben generell eine neue Perspektive. Wir haben mit einer Vielzahl von Männern gesprochen, die aus diesen und anderen Gründen nicht möchten, dass die Remote-Arbeit endet. Hier ist, was sie darüber sagten, warum sie nicht wollen, dass die Remote-Arbeit aufhört.
1. Es erlaubt mir, ein Teil des Lebens meiner Kinder zu sein
„Ich möchte nicht, dass die Remote-Arbeit wegen der Bequemlichkeit endet, die sie mir bietet. Ich muss nicht zur Arbeit fahren. Ich kann meine eigenen Mahlzeiten zubereiten. Es ist insgesamt weniger anstrengend. Die Arbeit im Büro war so eine Belastung. Als ich nach Hause kam, hatte ich einfach Lust auszuruhen und zu schlafen. Egal wie sehr ich mich mit meinen Kindern verbinden wollte, ich war immer so müde. Dichter Verkehr. Der Alltag. Es war alles so ermüdend. Jetzt kann ich durch die Arbeit von zu Hause aus Teil des Lebens meiner Kinder sein, bin ausgeruht und spare Geld für Benzin und Essen.“ – Liam, 49, Indiana
2. Ich mache mir nicht so viele Sorgen um meine Kinder
„Als Gründer eines Online-Geschäfts und Vater von drei Kindern habe ich festgestellt, dass Remote-Arbeit mir hilft, ein Gleichgewicht zwischen der Versorgung meiner Kinder und deren Betreuung zu finden. Die frühen Morgenstunden und die mühsamen Meetings sind weg, was bedeutet, dass ich besser da sein kann, wenn eines meiner Kinder krank ist oder Rat braucht. Ich bin viel effizienter zu Hause. Meine Produktivität ist in meinem Homeoffice viel höher als je zuvor in einer formelleren Umgebung. Aber was noch wichtiger ist, auch wenn ich vielleicht nicht immer verfügbar bin, wissen meine Kinder zumindest, dass sie nicht allein sind, wenn sie wirklich jemanden brauchen.“ – Adam, Florida
3. Es rückt die Zeit in die richtige Perspektive
„Man hat nur eine bestimmte Anzahl von Stunden am Tag und Remote-Arbeit hat mir geholfen, sicherzustellen, dass ich meine Zeit sinnvoll verwende. Es ist großartig, mein Haus nicht jeden Morgen um sieben verlassen zu müssen, um den Verkehr zu bekämpfen. Ich schätze es, persönlich mit Kollegen und Partnern zusammenzukommen, aber es war großartig zu wissen berufliche und persönliche Beziehungen können überleben – und gedeihen – mit virtuellen Meetings und Erfahrungen. Ich habe immer noch Zugang zu meinem Büro, damit ich arbeiten kann, wenn ich möchte oder muss, aber ich schätze es, dies zu können zu Hause und tue, was ich tun muss, damit ich mir die Zeit für die Dinge nehmen kann, die in meinem Leben am wichtigsten sind, wie meine Familie.“ – Bill, 34, Wisconsin
4. Ich kann viel präsenter sein
Vor der Pandemie habe ich immer gedacht, dass ich ein ziemlich perfekter Vater bin. Ich könnte fast alles für meine Familie versorgen und an den Wochenenden Zeit mit ihnen verbringen. Aber als ich gezwungen war zu bleiben und von zu Hause aus zu arbeiten, sah ich die Dynamik zwischen meinen Kindern und meiner Frau. Sie lieben meine Frau so sehr, dass sie ihr immer folgen, wohin sie auch geht. Ich bewundere meine Frau dafür, aber ich habe sie auch beneidet. Meine Kinder werden sie mir jederzeit vorziehen. Durch die Arbeit von zu Hause aus konnte ich mehr Zeit mit meinen Kindern verbringen, nicht nur am Wochenende. Ich konnte in ihrem Leben präsent sein und mit ihnen spielen. Ich kann sie versorgen und gleichzeitig betreuen. Jetzt folgen sie mir auch, was sich wunderbar anfühlt.“ – Tony, 36, Connecticut
5. Ich arbeite sowieso besser mit Ablenkungen
„In der Universität konnte ich immer für Prüfungen lernen und Hausarbeiten schreiben, während ich fernsah, Musik hörte oder was auch immer. Mein Gehirn funktioniert einfach besser mit Ablenkungen. Mein Büro ist ganz und gar fehlt in dieser Abteilung. Zu Hause kann ich den Fernseher einschalten. Ich kann meinen Kindern beim Spielen zuhören. Ich kann sogar ein Nachmittagsbier schlemmen, genau wie früher. Der Punkt ist, dass ich zu Hause bin, um meine Umgebung basierend auf dem zu kuratieren, was mich produktiv hält, und das ist zufällig die Anwesenheit von Ablenkungen. Ist schließlich Produktivität nicht das ‚Beste für das Unternehmen?‘“ – Nathan, 36, Toronto, ON, Kanada
6. Ich möchte sicherstellen, dass meine Familie so sicher wie möglich ist
„Ich glaube nicht, dass die Leute erkennen, dass COVID noch nicht vorbei ist. Zumindest nicht die Leute in meinem Büro. Manche würden mich beschuldigen, ein Panikmacher zu sein, und das ist in Ordnung. Tatsache ist jedoch, dass es immer noch Bedenken gibt, immer noch viele ungeimpfte Menschen – Menschen, mit denen ich zusammenarbeite – und kein triftiger Grund, in ein physisches Büro zurückzukehren. Alles funktioniert einwandfrei, seit wir letztes Jahr die Fernbedienung verlassen haben. Meine persönliche Angst vor der Pandemie rührt daher, dass eines meiner Kinder und meine Mutter beide immungeschwächt sind. Wir sind alle geimpft, aber wir hören immer mehr von den Gefahren, die noch da draußen sind. Wenn wir wieder ins Büro gehen, bin ich pausenlos gestresst, aber zu Hause kann ich dafür sorgen, dass meine Familie so sicher wie möglich ist.“ – Jared, 40, Utah
7. Jetzt können meine Kinder sehen, was ich tue
„Das ist wirklich ein Vorteil, der ohne Remote-Arbeit nicht möglich wäre. Ich arbeite für eine Werbefirma, auf der Designseite in der Art Direction. Meine Kinder verstehen nicht wirklich, was das bedeutet, außer „Papa zeichnet Bilder“ oder „Papa macht Werbung“. von zu Hause aus hat es mir tatsächlich ermöglicht, ihnen zu zeigen – manchmal Schritt für Schritt – wie die Kunst, die ich produziere, aus dem Boden entsteht hoch. Es hilft mir auch, ihnen zu zeigen, dass ich all die Zeiten, in denen ich spät arbeiten musste, tatsächlich damit verbracht habe, spät zu arbeiten. Manchmal checken sie bei mir ein, bevor ich sie ins Bett bringe, und fragen, woran ich gearbeitet habe. Es ist eine sehr einzigartige Gelegenheit, und ich fühle mich gut, meine Leidenschaft mit ihnen teilen zu können.“ – Eric, 41, Connecticut
8. Es gibt mir eine Perspektive, die ich noch nie hatte
“Ich bin Mitbegründer und CEO meines Unternehmens und außerdem Ehemann und Vater von zwei Jungen. Fernarbeit hat es mir endlich ermöglicht, die wahre Bedeutung der Führung eines Haushalts zu verstehen. Ich bin nicht völlig ein Fan davon. Ich meine, ich möchte nicht remote arbeiten, um meine Freizeit mit Putzen zu verbringen, aber ich möchte die Last teilen. Und die Kinder, sie sind morgens so voller positiver Energie, das habe ich vermisst, weil ich im Büro sein musste. Endlich kann ich bei ihnen sein, wenn sie tagsüber ihren Höhepunkt erreicht haben und nicht später, wenn sie müde und launisch und bettfertig sind.“ – Ivan, Singapur
