Anfang dieser Woche veröffentlichte Promundo die neueste Ausgabe seiner Zustand der Väter der Welt, ein weltweit anerkannter Bericht, der die strukturellen Unterschiede zwischen Männern und Frauen aufzeigt. Die Prüfbericht sammelt Informationen von 50.000 Männern und Frauen in 27 Ländern jedes Jahr sowie die Aggregation von Daten aus einschlägigen Studien, um einen Einblick in die aktuelle Realität zu geben Gleichstellung von Geschlecht und Elternschaft weltweit. Es ist großes Ziel besteht darin, die Geschlechternormen rund um die Elternschaft zu ändern und letztendlich dazu beizutragen, die Gleichstellung der Geschlechter in den unbezahlten und oft unsichtbare Arbeit das gehört dazu, eine Familie zu führen.
Dem Bericht zufolge sind heute Frauen und Mädchenverbringen 40 Prozent mehr Zeit mit unbezahlter Arbeit als ihre männlichen Kollegen. Wenn Männer es nur annehmen würden 50 Minuten mehr der täglichen Hausarbeit – und Frauen 50 Minuten weniger – würde die Skala in Richtung Gleichberechtigung kippen.
Der Unterschied zwischen Männern und Frauen in diesem Bereich ist krass: Laut einer Studie aus dem Jahr 2012, die über 15 Jahre dauerte, verbrachten Frauen täglich mehr als vier Stunden mit Hausarbeit und Kinderbetreuung. Währenddessen unternahmen Männer nur zweieinhalb Stunden. Nach Dem Bericht zufolge arbeiten Frauen sowohl bei bezahlter als auch bei unbezahlter Arbeit weltweit jeden Tag länger als Männer. Tatsächlich werden täglich rund 16,4 Milliarden Stunden für unbezahlte Kinderbetreuungsarbeit aufgewendet. Das ist das funktionale Äquivalent von 2 Milliarden Menschen, die einen ganzen Arbeitstag ohne Bezahlung arbeiten. Aber der Bericht erinnert uns daran, dass die einfache Verlagerung einer Stunde Kinderbetreuung von Müttern auf Väter die Löhne für Frauen erhöhen könnte und die Lohnlücke schließen.
Ein Grund, warum Frauen so viel mehr Zeit mit unbezahlter Kinderbetreuung verbringen als Männer, ist, dass Vaterschaftsurlaub ist kein universeller Vorteil. Weniger als die Hälfte der Länder der Welt bieten Vaterschaftsurlaub an. Selbst wenn angeboten, hält es jedoch selten länger als drei Wochen. In dem Bericht heißt es auch, dass die Mehrheit der Frauen möchte, dass ihre Ehemänner Vaterschaftsurlaub nehmen, und dass dies sowohl ihrer körperlichen als auch ihrer geistigen Gesundheit zugute kommen würde.
Auch bei der Arbeitsteilung im Haushalt spielen traditionelle Einstellungen zum Geschlecht eine große Rolle. In einer Studie in 23 Ländern auf der ganzen Welt glauben die meisten Männer und Frauen immer noch, dass der Großteil der Kinderbetreuungsarbeit, wie z Windeln, Baden und Füttern liegen in der Verantwortung der Mutter.
In dem Bericht heißt es auch, dass es 202 Jahre dauern wird, bis Männer und Frauen Lohngleichheit haben, es sei denn, es werden wesentliche Änderungen durch die Sozialpolitik und die Geschlechternormen vorgenommen. In 23 Jahren hat sich die Lücke bei unbezahlter Arbeit zwischen Männern und Frauen um nur sieben Minuten geschlossen, und im weltweiten Vergleich verdienen Frauen im Durchschnitt 15 Prozent weniger als Männer.
Der Bericht macht deutlich, dass Männer die bestehenden Ungleichgewichte erkennen und Maßnahmen ergreifen müssen, um auf eine Gleichstellung hinzuarbeiten. Gleichverteilung von Aufgaben im Haushalt ist im besten Interesse aller. Ein weiteres interessantes Ergebnis aus dem Bericht zeigt, dass, wenn Männer einen gleichmäßigeren Anteil an den elterlichen Pflichten übernehmen, die Bezahlung gleich ist steigt, die Gesundheit von Frauen steigt, Beziehungen sind glücklicher und gesünder, Kinder sind glücklicher und gesünder und die Wirtschaft boomt.
85 Prozent der Väter in einer von Dove durchgeführten Umfrage, die in dem Bericht zitiert wird, sagten sie wollensich stärker in die Betreuung ihres Kindes einzubringen, insbesondere in den ersten Wochen und Monaten. Aber es ist nicht fair, sie allein zu bitten. Der Bericht argumentiert, dass Gesetze und Richtlinien müssen – wie der universelle Vaterschaftsurlaub – eingeführt werden, um die Kluft zwischen männlichen und weiblichen Pflegekräften zu schließen. Außerdem müssen mehr Mittel für bezahlbare Kinderbetreuung bereitgestellt werden, damit nicht ein Elternteil zu Hause bleiben muss, um sich um seine sehr kleinen Kinder zu kümmern. Sozialpolitiken könnten, wenn sie in vielen Ländern eingeführt würden, Frauen helfen, nach der Geburt von Kindern früher ins Erwerbsleben zurückzukehren, und würden helfen die Lohnlücke schließen, die mit mehr Geschlechter- und wirtschaftlicher Gleichstellung verbunden ist.
Natürlich müssen Männer überall mit oder ohne politische Unterstützung mehr tun, weshalb der Bericht empfiehlt, täglich eine weitere Stunde unbezahlte Arbeit zu leisten. Das ist eine Veränderung, die jeder machen kann. Im Gegensatz zur Politik gibt es dort keine Bürokratie. Diese Veränderung kann morgen beginnen.
