Die neuesten Zahlen zeigen, dass die sogenannte „große Resignation“ anhält. Nach 4,3 Millionen Menschen Verlassen ihre Jobs im August, 4,4 Millionen taten dies im September – ein aufzeichnen 3% der Belegschaft.
Umfragen zeigen, dass Menschen, die ihren Job verlassen, nach suchen Änderungen des Lebensstils wie mehr Flexibilität. Viele suchen auch eine neue, sinnvollere Arbeit. Der Professor, dem es zugeschrieben wird, den Begriff „große Resignation“ geprägt zu haben, sagte dem Washington Post das "Epiphanien der Pandemie“ haben Menschen, die große Veränderungen in ihrem Sinn haben und neue Karrieren anstreben oder Start-ups gründen möchten.
Als Eltern weiß ich, dass ein solcher Schritt besonders entmutigend sein kann. Schließlich haben wir mehrere Münder zu füttern. Der Rücktritt, um einer neuen, sinnvolleren und flexiblen Arbeit nachzugehen, kann bedeuten, auf einen festen Gehaltsscheck zu verzichten und das Unbekannte zu betreten. Aber als jemand, der das gemacht hat, weiß ich auch, dass es sich lohnt.
Diese Geschichte wurde eingereicht von a Väterlich Leser. Die in der Geschichte geäußerten Meinungen spiegeln nicht unbedingt die Meinungen von. wider Väterlich als Veröffentlichung. Die Tatsache, dass wir die Geschichte drucken, spiegelt jedoch die Überzeugung wider, dass es sich um eine interessante und lohnende Lektüre handelt.
Vor einigen Jahren habe ich ein großes Gehalt als Investmentbanker aufgegeben, um zu starten Givz, ein Startup, das sich auf die Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen konzentriert. Ich tat dies in dem Wissen, dass meine Frau und ich bereit waren, in die Welt der Elternschaft einzutreten. Jetzt haben wir zwei Kinder, fast drei und fast eins. Als ich das Geschäft aufbaute, war ich mit viel finanziellem Stress konfrontiert und wir gaben einige Dinge auf, die wir uns nicht mehr leisten konnten.
Aber ich habe die Wahl nie bereut. Stattdessen habe ich festgestellt, dass Handelsstabilität, um einen Traum zu verfolgen, seine eigenen Vorteile mit sich bringen und Kindern eine großartige Botschaft senden kann.
Wie so viele Leute aufhören in diesen Tagen suchte ich mehr als nur Geld. Ich wollte eine Chance haben, einen großen Einfluss zu haben und meinen Lebensstil zu kontrollieren. Jedes Mal, wenn ich in den letzten Jahren meine Entscheidung hinterfragte, den stabilen Gehaltsscheck hinter mir zu lassen, hörte ich auf, mich zu fragen, wie gut es mir auf diese Weise geht.
Es gibt keinen Vergleich. Ich kann zu Hause sein, wenn es sein muss, und mein eigenes Sagen haben. Ich habe vor kurzem meine Tochter an einem Donnerstagmorgen (meinem Geburtstag) zu Winnie the Pooh am Broadway gebracht, und wir hatten eine tolle Zeit. In der Wall Street, an der ich zuvor teilnahm, ist das fast unbekannt. Um es klar zu sagen, bedeutet dies nicht, dass mein Zeitplan unbedingt leichter oder einfacher ist. Als Unternehmer arbeite ich viele Nächte und Wochenenden. Aber ich habe eine Kontrolle, die ich vorher nicht hatte.
Inzwischen hat das Unternehmen, das ich leite, mehr als 1 Million US-Dollar an Wohltätigkeitsorganisationen gespendet. Diese Wirkung gibt mir ein Gefühl der Zufriedenheit und des Stolzes, das weit über alles hinausgeht, was ich von einem Firmengehalt empfand.
Obwohl meine Kinder noch klein sind, freue ich mich darauf, dass sie all dies sehen und von meinem Beispiel lernen, wenn sie heranwachsen. Ich möchte, dass sie wissen, dass sie ein Leben führen können, das ihnen eine gewisse Kontrolle über ihren Zeitplan gibt und einen sinnvollen Beitrag leistet.
Es gibt auch noch eine andere Art und Weise, wie es sich für mich als Vater verändert hat, mein Berufsleben nach Sinn und Zweck zu gestalten. Es ist etwas, das ich nicht kommen sah: Wie sich herausstellt, können Kinder eine phänomenale Inspiration sein, um erfolgreich zu sein.
Mein Engagement für Lifestyle und Impact haben meinen Wunsch, finanziell erfolgreich zu sein, nicht ausgelöscht. Stattdessen sehe ich meine neue Karriere als Chance, auf mich selbst zu wetten. Indem ich hart daran arbeite, dieses Geschäft aufzubauen, kann ich letztendlich viel mehr verdienen, als ich in meinem alten Job hätte. Das Investment Banking zu verlassen bedeutete, mit einer niedrigeren monetären „Untergrenze“ anzufangen, aber eine viel höhere „Obergrenze“ zu haben. Ich möchte, dass meine Kinder wissen, dass es sich lohnt, seinen Traum zu verfolgen.
Ich habe manchmal Schmerzen über Dinge erlebt, die ich unserer Familie nicht geben konnte – ein größeres Zuhause, einige Annehmlichkeiten usw. Aber ich würde dieses neue Leben nicht tauschen.
Natürlich haben viele Eltern nicht die Möglichkeit, ihre Karriere aufzugeben, um eine neue einzuschlagen. Millionen von Menschen kratzen einfach vorbei und können nicht auf einen festen Gehaltsscheck verzichten. Hart zu arbeiten, um für Ihre Familie zu sorgen, ist Teil der Elternschaft und wird geschätzt. Ich weiß, wie glücklich ich bin, dieses Risiko eingehen zu können. Auch meine Frau war zunächst berufstätig, obwohl sie ihren Job inzwischen aufgegeben hat, um sich ebenfalls selbstständig zu machen. Und ich erkenne, dass die Wachstum und Erfolge von Givz ermöglichen es mir, mich mit meiner Entscheidung auf eine Weise gut zu fühlen, die nicht alle Startup-Gründer ankommen.
Letztendlich müssen Sie entscheiden, was für Sie funktioniert und was Sie riskieren können. Aber so viel kann ich Ihnen sagen: Wenn Sie eine Chance haben, eine bessere Karriere zu verfolgen und bereit sind, sich zu straffen Ihren Gürtel, während Sie es verwirklichen, können große Belohnungen auf Sie warten – nicht nur für Sie, sondern für Ihre Familie als Gut.
Andrew Forman ist Gründer und CEO von Givz, das mit Marken zusammenarbeitet, um potenzielle Kunden zum Kauf anzuregen, indem es sie mit Geld belohnt, das sie einer Wohltätigkeitsorganisation ihrer Wahl zuführen können.
