So finden Sie passende Jobs für Ihr 16-Jähriges

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Ihr 16-Jähriger hat einen immer teureren Geschmack, braucht etwas zu tun und könnte es ertragen, ein oder zwei Dinge darüber zu lernen Erwachsenenwelt. Anstatt den ganzen Tag am Pool zu verbringen, klingt es so, als wäre es an der Zeit, in den Arbeitsmarkt einzutauchen. Wie also arbeiten Sie und Ihr Teenager zusammen, um für 16-Jährige Jobs zu finden, die den aktuellen Bedürfnissen entsprechen und sie für den zukünftigen Erfolg aufstellen?

Was wollen alle von dem Deal?

Bevor Ihr Teenager mit der Jobsuche beginnt, ist es hilfreich, eine Familiendiskussion darüber zu führen, was die Prioritäten aller sind. „Die Erfahrung, Arbeit zu bekommen, ist für einen 16-Jährigen in erster Linie eine Chance, Verantwortung zu übernehmen“, erklärt Lernspezialistin Dr. Rebecca Mannis. „Als nächstes überlegen sie sich: ‚Wie soll ich das machen, damit ich bekomme, was ich will?'“

Wenn die Finanzen im Vordergrund stehen, können andere Optionen auf dem Tisch liegen als bei einem Teenager, dessen Hauptziel es ist, sich für ein bestimmtes College oder eine bestimmte Karriere marktfähiger zu machen. Und wahrscheinlich stimmen die finanziellen Prioritäten eines Teenagers zunächst nicht mit denen seiner Eltern überein. Es ist am einfachsten, Diskussionen über das Verhältnis von Sparen zu Ausgaben zu führen und wie sie ihr Geld ausgeben können, bevor der erste Gehaltsscheck eintrifft.

Die meisten Teenager brauchen Anleitung, um den richtigen Job zu finden, weil sie wahrscheinlich nicht die Weisheit und Reife haben, alle miteinander verbundenen Faktoren durchzudenken. Fragen, an welchen Tagen und Stunden Ihr Teenager für die Arbeit zur Verfügung steht, wie viele Stunden er jeweils arbeiten kann Woche und alle Sicherheitsbedenken, die Sie als Eltern haben, sind Überlegungen, dass Ihr Teenager Anleitung braucht An.

„Wenn wir über die Entwicklungsstadien von Piaget nachdenken, stellt er fest, dass formale Abläufe und die Fähigkeit zu kritischem Denken und Planen spätestens dann auffallen“, sagt Mannis. „Wir sind uns bewusst, dass diese Aufgaben von den Frontallappen organisiert werden, die den einzigartigsten menschlichen Teil des Gehirns darstellen. Und da sie der letzte Teil des Gehirns sind, der vollständig online geht, beginnen sich die exekutiven Fähigkeiten erst Mitte der Teenager zu entwickeln und werden bis in die 20er Jahre fortgesetzt.“

Einen Job zu bekommen ist ein Job

Sobald Sie und Ihr Teenager zu einem gemeinsamen Verständnis der wünschenswerten Jobmerkmale gekommen sind, beginnt die Arbeit, einen Job zu finden. „Als Eltern können wir vergessen, dass der Prozess der Jobsuche ein Job für sich ist. Und es gibt nicht nur vieles, was der Teenager nicht kontrollieren kann, es gibt auch eine Lernkurve“, sagt Mannis.

Die meisten Teenager müssen sich darauf vorbereiten, Bewerbungen auszufüllen, einen Lebenslauf zu erstellen und Vorstellungsgespräche zu führen. Sie brauchen möglicherweise auch Ermutigung, wenn sie nicht zu Beginn des Suchprozesses Erfolg haben.

„Einer der Spagat besteht darin, der Youngster-Agentur diesen Prozess zu überlassen, aber auch zu erkennen, dass der Prozess der Jobsuche seine eigenen Herausforderungen mit sich bringt“, sagt Mannis. Es ist die ewige elterliche Herausforderung, Ihr Kind für den Erfolg auszurüsten, aber es durch die Erfahrung von Frustration und ja, Misserfolg zu ermutigen.

Manchmal ist gut genug gut genug

Auch wenn der erste Job Ihres Teenagers möglicherweise nicht alle Ihre Vorlieben erfüllt, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass er sich nicht in eine Karriere einsperrt. Ein Teenager mit wenig oder keiner Arbeitserfahrung wird sich bis zu einem gewissen Grad einleben müssen. Die Situation muss für den Moment akzeptabel sein und nicht für immer großartig.

Dr. Mannis weist darauf hin, dass es immer noch einen Wert hat, einen Job zu haben, der nicht perfekt ist. „Descartes sagte: ‚Erkenne dich selbst‘“, sagt sie. „Der Fachbegriff in der Pädagogischen Psychologie ist ‚Metakognition‘, was bedeutet, mehr über sich selbst zu verstehen. Solange sie also in der Erfahrung etwas über sich selbst lernen, hat dies an sich einen enormen Wert und kann verwendet werden, um den nächsten Schritt herauszufinden. Und das kann unglaublich bedeutungsvoll sein.“

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