Die COVID-19-Pandemie wirft Licht auf zahlreiche Probleme, die die Vereinigten Staaten plagen, von unserer wissenschaftsfeindlichen Voreingenommenheit, Arroganz und Selbstsucht bis hin zu der Art und Weise, in der wir haben der Bildung keine Priorität eingeräumt und das soziale Netz. Eine solche unbestreitbare Wahrheit, die es enthüllt hat, ist, dass unsere Das Kinderbetreuungssystem ist grundsätzlich fehlerhaft. Als Kindertagesstätten im März zu Recht gezwungen wurden, ihre Türen zu schließen, wussten viele Amerikaner wahrscheinlich nicht, was dies für die gesamte Branche bedeuten könnte. Es stellt sich heraus, dass zwischen 30 und 50 Prozent der Kinderbetreuung Zentren kann nicht wieder öffnen nachdem die COVID-19-Pandemie vorüber ist. Fügen Sie dies zu den bereits bestehenden Problemen mit der Kinderbetreuung hinzu – Kosten, Zugang, niedrige Löhne und fehlende Standardisierung hochwertige Betreuung – und es ist klar, dass die Kinderbetreuung, wie wir sie kennen, die Pandemie nicht ohne signifikante Bedeutung überstehen wird Handlung.
„Bevor die Pandemie überhaupt ausbrach, bevor jemand von COVID-19 hörte, arbeitete die Kinderbetreuung in Amerika für niemanden“, sagt Elliot Haspel, Programmbeauftragter für Bildungspolitik und -forschung bei der Robins Foundation. „Es funktionierte nicht für Eltern, es funktionierte nicht für Anbieter, es funktionierte nicht für Praktizierende. Bei Kindern hat es nicht funktioniert. Es ist eines der wenigen beeindruckenden Dinge im Leben, das buchstäblich niemanden zum Vorteil bringt.“
In seinem Buch CRawling Behind: Amerikas Kinderbetreuungskrise und wie man sie behebt, untersucht Haspel den Mangel an Qualität, Zugang und Lehrervergütung für Anbieter – und wie all diese Dinge zusammen ein System schaffen, das funktional überhaupt kein System ist. Väterlich sprach mit Haspel darüber, wie die Kinderbetreuung vor der Pandemie zu kämpfen hatte, wie sie mittendrin kämpfte, und Welche Lösungsansätze gibt es, um eine kostenlose und barrierefreie Kinderbetreuung zu schaffen? für alle Amerikaner, unabhängig davon, wo sie leben, was sie verdienen oder wer sie sind.
Unser Kinderbetreuungssystem befindet sich gerade in einem schrecklichen Zustand. Es war vor der Pandemie. Aber jetzt ist es im Grunde verkrüppelt. Was ist das inhärente Problem?
Nun, das ist eine einfache Frage von: Warum ist die Kinderbetreuung nicht kostenlos?? Es ist eine sehr seltsame Sache in Amerika, wo man von der Geburt eines Kindes bis zum Alter von fünf Jahren davon ausgeht, dass es die Aufgabe der Eltern ist, herauszufinden, wie sie sich um sie kümmern sollen. Und dann werden Ihre Kinder auf magische Weise fünf Jahre alt und die Gesellschaft zahlt für die nächsten 13 Jahre die Schul- und Ausbildung. Es ist eine sehr seltsame Gegenüberstellung.
Es ist.
Und sie hat tiefe historische Wurzeln in Sexismus, Frauenfeindlichkeit und Annahmen, wessen Aufgabe es sei, sich um Kinder zu kümmern. Wir verstehen jetzt wirklich nur, wie viel Gehirnentwicklung ab der Geburt stattfindet und wie Bildungsergebnisse mit der frühen Kindheit verbunden sind. Wir befinden uns jetzt auch in einer Gesellschaft, in der zwei Drittel aller Kinder im Alter von sechs oder jünger alle verfügbaren Eltern im Berufsleben haben. In Amerika haben wir also etwas, was viele Befürworter im Wesentlichen als „Nicht-System“ bezeichnen, aber wir haben einen enormen Bedarf.
Wir tun es auf jeden Fall. Ohne sie ist es für Eltern nicht möglich, Teil des Arbeitslebens zu sein. Wie sind wir hierher gekommen?
Das Problem manifestiert sich im Wesentlichen auf drei Arten: Eine ist definitiv die Erschwinglichkeit. Im Durchschnitt kostet die Vollzeit-Kinderbetreuung für ein Kind landesweit 10.000 US-Dollar. Das können mehr als 20.000 US-Dollar sein, wenn Sie von einer teuren Stadt sprechen. Das kann für viele, viele Familien kräftezehrend sein. Eine Umfrage nach der anderen zeigt, dass es tatsächlich eine beträchtliche Anzahl von Millennial- und Gen-Z-Paaren gibt, die entscheiden sich dafür, keine Kinder zu haben oder weniger Kinder zu haben, als sie wollen, hauptsächlich wegen der Kosten für Kinderbetreuung. Das Grundprinzip der Mitgliedschaft in der Gesellschaft sollte sein, dass Sie die gewünschte Anzahl von Kindern bekommen können, nicht weil die Kosten für ihre Erziehung so hoch sind.
Dies ist ein existenzielles Problem für die Vereinigten Staaten, denn unsere Geburtenrate spielt eine Rolle, wenn es um unser soziales Sicherheitsnetzprogramm geht. Die nächste Generation von Arbeitern und alles andere beginnt zusammenzubrechen, wenn man in eine Gerontokratie einzieht.
Und selbst wenn Sie es sich leisten können, können Sie möglicherweise nicht darauf zugreifen.
Jawohl. Große Teile des Landes befinden sich in sogenannten „Kinderbetreuungswüsten“. Das heißt, es gibt entweder keine lizenzierte Kinderbetreuung oder weniger als einen Platz für jeden drei Kinder [in dieser Gegend.] Das liegt daran, dass die Studiengebühren, obwohl wir den Eltern 10.000 oder 20.000 US-Dollar pro Jahr in Rechnung stellen, eigentlich nicht das sind, was es kostet, ein zu führen Programm.
Warum nicht?
Denn die Fixkosten sind unglaublich hoch. Sie sollten sein. Sie möchten zum Beispiel, dass Gebäude in Kalifornien erdbebensicher sind. Sie müssen ein niedriges Verhältnis von Erwachsenen zu Kindern haben. Rechtlich betreuen Erzieherinnen und Erzieher 6, 8 Kinder pro Erzieherin. Also bricht die Ökonomie zusammen.
Ökonomen halten das für einen gescheiterten Markt. Es funktioniert nicht. Es ist nicht so, dass Eltern ihre Nachfrage nutzen können, um mehr Angebot zu schaffen. Es ist nicht wie beim Autokauf.
Das ist ein toller Punkt.
Das dritte Stück davon ist Qualität. Es ist also eine Sache, einen Slot zu haben, und es ist eine Sache, sich einen Slot leisten zu können, aber die Hirnwissenschaften sagen uns, dass er von hoher Qualität sein muss. Qualität wird definiert durch herzliche, bewusste Beziehungen zu jemandem, der genug über die kindliche Entwicklung weiß, um diesem Kind zu helfen, sein Denken zu erweitern.
Aber wenn Sie viele Programme haben, die versuchen, Abstriche zu machen, weil sie versuchen, offen zu bleiben, haben Sie Mitarbeiter, die schlecht ausgebildet sind, weil sie 12 Dollar pro Stunde verdienen. Was ist Ihr Anreiz, einen Abschluss oder eine Ausbildung zu machen? Und in vielen Fällen sind Sie gestresst darüber, was Sie mit Ihrem eigenen Kind oder Ihrer Kinderbetreuung tun, oder Sie sind gestresst wegen Ihrer Rechnungen. Über die Runden zu kommen ist nicht unbedingt das, was Sie von Ihren Anbietern erwarten.
Wir kennen Leute, die auf unsere Kinder aufpassen – das gebührt ihnen, weil sie im Grunde genommen das gesamte System auf ihrem Rücken subventionieren. Und die meisten dieser Leute sind farbige Frauen.
Dass wir sogar eine qualitativ hochwertige Kinderbetreuung haben, zeugt von ihrer harten Arbeit.
Bevor die Pandemie überhaupt ausbrach, bevor irgendjemand jemals von COVID-19 hörte, arbeitete die Kinderbetreuung in Amerika für niemanden, der daran beteiligt war. Es funktionierte nicht für Eltern, es funktionierte nicht für Anbieter, es funktionierte nicht für Praktizierende. Bei Kindern hat es nicht funktioniert. Es ist eines der wenigen beeindruckenden Dinge im Leben, die es geschafft haben, buchstäblich niemanden auszunutzen.
Offensichtlich sind Sie der Meinung, dass die Kinderbetreuung kostenlos sein sollte. Die große Frage ist, wie soll es finanziert werden? Wäre das ein Bundesprogramm, durch Blockzuschüsse oder ähnlich wie wir K-12 finanzieren? Was ist Ihrer Meinung nach sinnvoll?
Es muss eine Kombination sein. Letztlich muss sich der Bund einmischen. Denke ich, dass wir den Atem anhalten und keine großen Schritte machen, bis das passiert? Nein. Generell ist die Bundesregierung in diesen Fragen der letzte Schrittmacher.
Das scheint auf jeden Fall der Fall zu sein.
Ja. Also, sehen Sie, wenn eine Bundesverwaltung das alles mit einem Bissen in den Apfel nehmen möchte, großartig, aber ich werde nicht den Atem anhalten.
Wir müssen über Einnahmen sprechen. Wir werden ein bisschen zimperlich, manchmal um die Zahlen zu nennen. Aber wir müssen wissen, wie es aussehen wird, um dorthin zu gelangen. In vielen Fällen, beispielsweise in vielen Bundesstaaten, ist die Spitze der Steuerklassen sehr, sehr niedrig. In meinem Bundesstaat Virginia belaufen sich die obersten 10 Prozent der staatlichen Einkommenssteuer auf 17.000 US-Dollar. Das ist nicht ungewöhnlich. Das ist also ein Problem.
Wir haben Unternehmenssteuern. Wir wissen, dass Kinderbetreuung von grundlegender Bedeutung für die Belegschaft, die derzeitige Belegschaft und die zukünftige Belegschaft, Produktivität, Bindung, Rekrutierung und alles andere ist. Wir sollten Unternehmen bitten, sich einzumischen, wie wir die Reichen bitten, mitzumachen. Irgendwann kann hier auch jeder ein bisschen mehr mit seinen Steuergeldern pflücken, denn gerade bei der Kinderbetreuung bekommt man ein sehr kurzfristige Kapitalrendite, zusätzlich zu allen mittel- und langfristigen Kapitalrendite, die Sie von Kindern mit besseren Leistungen erhalten Ausbildung. Aus diesem Grund hat jedes andere Erste-Welt-Land der Welt eine Form der öffentlich finanzierten Kinderbetreuung eingeführt, und der Grund dafür, dass die Mütterbeschäftigung unmittelbar danach in die Höhe geschossen ist.
Tun sie. Die Zahlen bestätigen dies.
Durch Umfragen und Daten wissen wir, dass es viele, vor allem Frauen, gibt, die gerne mehr oder gar nicht arbeiten würden. Aber sie können das nicht, weil es finanziell keinen Sinn macht. Für manche Frauen würde buchstäblich jeder Dollar, den sie verdienten, in die Kinderbetreuung fließen. In Washington, D.C., implementierten sie ihr universelles Pre-k für drei- und vierjährige Kinder. Was sie sahen, war innerhalb von etwa fünf Jahren, dass die Mütterbeschäftigungsquote der Kinder, die fünf Jahre alt sind, der Mütterbeschäftigungsquote der Kinder im Schulalter gleich war. Dies ist eine universelle Binsenweisheit. Das bringt Ihnen Geld ziemlich augenblicklich zurück.
Und dann fangen Sie an, in die mittel- und langfristigen Vorteile einzusteigen. Ein sehr stark subventioniertes Kinderbetreuungssystem macht sich bezahlt. Aber es wird einige neue Einnahmen erfordern. Es wird eine kreative Nutzung der aktuellen Einnahmen erfordern. Und ich denke, eine gleichzeitige staatliche und föderale Strategie ist wahrscheinlich der beste Weg, um eine echte Transformation zu erleben. Ich denke, wann immer der erste Staat dies schaffen kann, sei es kostenlos oder fast kostenlos, hat frühe Bildung so viele Vorteile, dass es sehr schnell einen Ball den Berg hinunterrollen lässt.
Was ist Ihrer Meinung nach nötig, um ein besseres System aufzubauen? Wie sieht es aus, Kinderbetreuung als öffentliches Gut zu behandeln?
Die Nummer eins, die wir derzeit in der Nation in Bezug auf die Kinderbetreuung nicht haben, ist ein Ziel. Wir haben keinen Nordstern. Mit Medicare for All wissen die Befürworter sehr genau, wohin sie wollen. Aber die Vorwahlen der Demokraten sind interessant, weil sie Dinge wie universelle Kinderbetreuung, Der Plan von Elizabeth Warren wenn niemand mehr als sieben Prozent seines Einkommens bezahlt hat, Bernie Sanders’ Plan, dass die Kinderbetreuung völlig kostenlos war. Universal bedeutet nicht für alle dasselbe. Ich denke, das zu definieren, und wo wir hinwollen, ist der erste Schritt.
Von dort aus können Sie damit beginnen, herauszufinden, wie genau dies geliefert wird. Denn wenn wir über die verschiedenen Möglichkeiten sprechen, wie Sie dies tun können. Es gibt Modelle auf der Angebotsseite, bei denen Sie an Headstart For All oder ein militärisches Kinderbetreuungssystem denken oder Steuergelder verwenden, um Klassenzimmer wie ein öffentliches Schulmodell zu sehr geringen Kosten zu finanzieren. Dann gibt es die entgegengesetzte Nachfrageseite, bei der Sie Eltern buchstäblich eine sehr große Art von engagiertem Kredit geben oder Vertrauen, und sie können sich im Grunde die Kindertagesstätte ihrer Wahl aussuchen, und dann fließt das Geld durch das. Das ist, was das Denver Preschool-Programm tut.
Es scheint ein guter Kompromiss zu sein, Eltern die Möglichkeit zu geben, eine qualitativ hochwertige Betreuung ihrer Wahl sowie eine öffentliche Option zu wählen. Aber wie auch immer Sie sich entscheiden, es zu gestalten, Sie müssen wissen, wohin Sie wollen, ob es kostenlos ist oder eine Obergrenze in Dollar oder Prozent, und das haben wir noch nicht.
Welche anderen Lösungen, abgesehen von der Finanzierung, könnten das US-Kinderbetreuungssystem wirklich verbessern?
Einer ist sicherlich Infrastruktur und Einrichtungen. Viele Kinderbetreuung findet zum Beispiel im Keller einer Kirche oder in einem Ladengeschäft in einem Einkaufszentrum statt, das Umweltgifte und ähnliches enthalten kann. Es besteht ein großer Bedarf an Einrichtungen für diese qualitativ hochwertigen Programme im ganzen Land. Sie wollen eine gute Ausstattung. Sie möchten einen Platz im Freien, genug Platz für die Kinder, um stimulierende Aktivitäten zu haben.
Ein zweiter Aspekt ist die Konnektivität zwischen den verschiedenen Pflegearten. Wir haben also informelle Freundes- und Familiennetzwerke – Omas, Nachbarn, Cousinen. Und sie sind legitim, auch wenn sie keinen Abschluss haben. Aber wir sollten ihnen Gelegenheiten zur Begegnung, zur Ausbildung und zu kreativen offenen Zentren bieten. In Finnland nennt man sie offene Zentren, was im Grunde eine Kindertagesstätte ist, aber dort arbeitet niemand wirklich. Es gibt Geräte für Menschen. Und dann müssen wir auch sicherstellen, dass diese informellen Betreuer, diejenigen, die die Kinderbetreuung der Familie sind, aber auch Zentren wie Head Start und öffentliche pre-k, verstehen, dass sie Teil eines Ökosystems der kindlichen Entwicklung sind, innerhalb einer bestimmten Stadt oder Gerichtsbarkeit, dass sie sich gegenseitig unterstützen und miteinander sprechen Sonstiges.
Faire Bezahlung würde auch der Branche helfen. Diejenigen in der Kinderbetreuung arbeiten unglaublich hart, verdienen aber nicht viel. Das führt zu viel Umsatz.
Es gibt so viel Respektlosigkeit und Unterfinanzierung der Menschen, die in der Kinderbetreuung arbeiten. Diese Leute leisten unglaublich harte, anspruchsvolle Arbeit, bauen das Gehirn der nächsten Generation auf und bekommen 11 Dollar pro Stunde mit ein paar Vorteilen. Wir können kein Gespräch über Qualität führen, wir können kein Gespräch über ein funktionierendes System führen, ohne die Löhne erheblich zu erhöhen. Nicht nur 15 Dollar pro Stunde, sondern ein solider Mittelklasselohn mit vollen Sozialleistungen.
Dreißig bis 40 Prozent der Belegschaft wechselten vor der Epidemie jedes Jahr. Wenn Sie es vom Standpunkt der öffentlichen Investitionen aus betrachten, sind das jedes Jahr 30 bis 40 Prozent Ihrer Investitionen. In Richmond, Virginia, eröffnete in der Nähe ein Amazon-Fulfillment-Center, und es war eine Abwanderung von Kinderbetreuern. Nicht, weil sie in einem Amazon-Lagerhaus arbeiten wollten – sie wollen mit Kindern arbeiten, die sie lieben – aber weil das Verdienen von 15 Dollar pro Stunde mit Nebenleistungen eine „Versorgung für Ihre Familie“ ist Entscheidung.
