Wenn dein Ehepartner so ist wie der 70 Prozent der anderen berufstätigen Mütter In den USA bringt sie einen buchstäblichen Gehaltsscheck mit nach Hause, während sie viele andere Aufgaben erledigt – alles, was Salary.com das 16. Jahr in Folge bewertet hat, um herauszufinden, wie ihr Gehaltsscheck aussehen würde. Wie sich herausstellt, hast du sehr, sehr Recht, sie so zu schätzen wie du. Laut ihren Gehaltsdaten und den täglichen Aufgaben der befragten Mütter hätte Ihre Frau im Jahr 2016 90.222 US-Dollar verdienen können zusätzlich zu ihrem regulären Einkommen für die zusätzlichen 59 Stunden, die sie pro Woche arbeitet – weißt du, wenn sie es nicht in deinem Heimat. Wenn sie eine Mutter ist, die zu Hause bleibt, ist diese Zahl auf 143.000 US-Dollar pro Jahr für 92 Stunden pro Woche gestiegen.
Bereits 2011 wurde diese Zahl für berufstätige Mütter auf 53.471 US-Dollar und für zu Hause bleibende Mütter auf 115.432 US-Dollar prognostiziert. Experten führen diesen Gehaltssprung von fast 40.000 US-Dollar auf die sich ändernde Rolle der Mütter zurück, die zu Hause Technologie verwalten. Neben eher traditionellen Rollen wie Köchin, Krankenschwester, Ernährungsberaterin und Psychologin fungieren moderne Mütter auch als Netzwerkadministratoren für die Familie Computer sowie Buchhalter, Einkäufer, Fotografen und sogar Social-Media-Manager, überwachen soziale Interaktionen und teilen Updates mit Freunden und Familie. Vielleicht ein Grund, warum Frauen es nicht sind
Mit anderen Worten, Ihr Ehepartner muss Sie und Ihre Familie wirklich lieben, weil er nicht um eine Gehaltserhöhung bittet. Und wenn sie gelegentlich überfordert wird und mit Streik droht, können Sie es ihr wirklich verdenken? Während es der Familie nicht helfen wird, ihr einfach Ihr eigenes Gehalt zu überweisen, sollten Sie den Muttertag als a betrachten tolle Möglichkeit zur Erstattung. Nicht nur die richtiges Geschenk Geben Sie ihr das Gefühl, die Angestellte eines jeden Monats zu sein, in dem sie ist, aber es wird Ihnen etwa 90.000 einsparen.
[H/T] Gehalt.com