Neue Eltern im US-Bundesstaat Washington können bald bis zu 16 Wochen in Anspruch nehmen bezahlter Urlaub bei ihrem Kind zu Hause bleiben. Die neue Richtlinien Januar 2020 in Kraft treten und Washington damit zu einem von derzeit nur vier US-Bundesstaaten machen bezahlten Familienurlaub anbieten.
„Es ist ein Vorteil für die Menschen, die den Urlaub nehmen könnten, aber es ist auch ein Vorteil für die Arbeitgeber“, sagte Carla Reyes, die Direktorin für bezahlten Familien- und Krankheitsurlaub des Staates. erzählt Die Seattle Times. „Wir hoffen, dass es den Menschen helfen wird, sich schneller zu erholen und schneller zur Arbeit zurückzukehren.“
Durch die staatliche Programm für bezahlten Familien- und Krankenurlaub, das 2018 eingeführt wurde, können Einzelpersonen nach der Geburt ihres Kindes 12 Wochen bezahlten Urlaub nehmen, während Paare insgesamt 16 Wochen in Anspruch nehmen können. Darüber hinaus haben alle Eltern, bei denen Schwangerschaftskomplikationen diagnostiziert wurden, einen Anspruch auf bis zu 18 Wochen.
Um Anspruch auf die Leistungen zu haben, die als Prozentsatz des Lohns bis zu 1.000 US-Dollar gezahlt werden, muss der Elternteil im letzten Jahr 820 Stunden gearbeitet haben. Der Arbeitnehmer kann Vollzeit-, Teilzeit- oder sogar Selbständiger sein und bei einem oder mehreren Arbeitgebern gearbeitet haben. Wenn sie Anspruch haben, zahlt die durchschnittliche Person etwa 2 US-Dollar pro Woche zu ihrem Urlaubsfonds.
Washingtons neue Initiative ist Teil eines größeren Vorstoßes für eine bessere Elternurlaubspolitik in den USA, dem einzigen entwickelten Land ohne garantierten bezahlten Elternurlaub. Derzeit sind Kalifornien, New York, New Jersey und Rhode Island die einzigen Staaten mit bezahltem Urlaub Programm, während die Pläne im District of Columbia und in Massachusetts in den nächsten Jahren eingeführt werden sollen Jahre.
Viele hoffen, dass Washingtons jüngste Entscheidung, bezahlten Urlaub anzubieten, einen Präzedenzfall für weitere Staaten schaffen wird, die diesem Beispiel folgen.
