Neue Daten zeigen, dass Frauen in fast allen Bevölkerungsgruppen ihre männlichen Kollegen schulen, wenn es um höhere Bildung.
Im Jahr 2015 waren 72,5 Prozent der Frauen, die kürzlich die High School abgeschlossen haben, an einem College eingeschrieben, verglichen mit 65,8 Prozent der Männer. Der geschlechtsspezifische Unterschied in der Hochschulbildung ist nicht neu, da Frauen seit den 1970er Jahren ihre Einschreibung an Hochschulen erhöht haben, während die Einschreibung von Männern in dieser Zeit weitgehend konstant geblieben ist. Angesichts der immer größer werdenden Kluft ergeben sich jedoch viele Fragen zum Rückgang der gebildeten Männer, da eine Hochschulausbildung wird zu einem immer wichtigeren Faktor für den langfristigen beruflichen Erfolg.
Frauen aus Familien mit niedrigem Einkommen und aus Minderheitenfamilien sehen eine ähnliche Ungleichheit wie Männer aus Familien mit niedrigem Einkommen und Minderheiten. Nach Angaben von der Atlantik, nur „12,4 Prozent der Männer aus einkommensschwachen Familien, die 2002 Abitur gemacht hatten, hatten bis 2013 einen Bachelor-Abschluss gemacht, verglichen mit 17,6“ Prozent der Frauen." Im Jahr 2016 hatten 22 Prozent der hispanischen Frauen im Alter von 25 bis 29 Jahren einen Bachelor-Abschluss, verglichen mit nur 16 Prozent der hispanischen Männer im gleichen Alter Bereich.
Und Frauen besuchen nicht nur häufiger das College als Männer, sie machen es auch besser, wenn sie eine höhere Bildung erreichen. Frauen sind viel wahrscheinlicher, das College zu beenden und erhalten einen Abschluss als Männer. Im Jahr 2015 hatten 39 Prozent der 25- bis 29-jährigen Frauen ihren Bachelor-Abschluss abgeschlossen, bei den 25- bis 29-jährigen Männern nur 32 Prozent. Frauen sind immer noch im Rückstand Fächer wie Naturwissenschaften und Mathematik aber auch diese Lücken werden langsam aber sicher kleiner.
Die Bedeutung dieser Lücke ist für jeden offensichtlich, aber es ist besonders erschreckend, wenn man erkennt, wie wichtig eine Hochschulausbildung für die Jobsuche ist. Von den 11,6 Millionen Arbeitsplätzen, die nach der Rezession geschaffen wurden, gingen stolze 8,4 Millionen an Bewerber, die mindestens einen Bachelor-Abschluss hatten.
