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Als kartentragendes Mitglied der amerikanischen Belegschaft weiß ich genau, was erwartet wird. Lange Arbeitszeiten, Bereitschaft zur Wochenend- und/oder Feiertagsarbeit, stagnierende Löhne. Die Erwartung, meinem Arbeitgeber volle Loyalität zu versprechen oder sich der Arbeitslosigkeitsgrenze zu stellen.
Work-Life-Balance existiert nur, solange Sie leben, um zu arbeiten.
Vor diesem Hintergrund ist es keine Überraschung, dass es ein Stigma ist, berufstätige Eltern zu sein.
- Wir sind unzuverlässig, weil es immer einen „Familiennotfall“ geben kann.
- Wir erwarten alle nationalen Feiertage frei (da die Kinder keine Schule haben) und vergessen Sie die Schneetage nicht!
- Oh, und es gibt immer etwas Wichtigeres als unseren Job. (Hinweis: Es sind unsere Kinder.)
Ja, Eltern zu sein bedeutet, dass die Familie Vorrang vor allem anderen hat, und wenn die Voraussetzung für eine akzeptable Arbeit meine Bereitschaft zum Aufgeben ist, muss ich ehrlich sein
Unsplash (Bench Accounting)
Es ist absurd, dass die Art des Denkens sogar ein Faktor ist. Arbeitgeber sollten nach Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund suchen, Personen, die eine Fülle von Lebenserfahrungen in ihre Organisationen einbringen. Das gibt es natürlich in vielen Formen und Größen, auch als Elternteil.
Dennoch wurde vorgeschlagen, dass ich mich von Diskussionen über meine Familie bei der Arbeit fernhalte (aber im Großen und Ganzen) Ernsthaftigkeit, mein Kind ist bezaubernd), dass ich lüge, was ich an den Wochenenden mache (meistens Geburtstagsfeiern) und Spieltermine). Mir wurde sogar gesagt, dass ich meine Adresse aus meinem Lebenslauf streichen soll, damit potenzielle Arbeitgeber nicht fragen, warum ich in der Vorstadt lebe (denn nichts geht über ein gutes, kostenloses Schulsystem).
Habe ich diesen Rat befolgt?
Absolut nicht.
Wieso den?
Denn ich bin nicht nur stolz darauf, wer ich bin, einschließlich Vater zu sein, ich bin eigentlich ein besser Mitarbeiter deswegen. Und hier ist der Grund:
Ich weiß, wie man mit (wörtlicher und bildlicher) Scheiße umgeht
Sie können alle Bücher lesen, die Sie möchten, und so viele Elternkurse wie möglich besuchen, aber nichts bereitet Sie auf das Leben als Elternteil vor. Sie werden in eine absurd belastende Situation geworfen, in der Leben und Tod buchstäblich die Waage stehen. Man muss auf den Beinen denken, kreativ sein und Scheitern ist einfach keine Option. Welcher Arbeitgeber würde sich nicht einen Kandidaten mit diesen Fähigkeiten wünschen?
Flickr (Anthony J)
Geduld ist wirklich eine Tugend
Bisher hatte meine Reise als Elternteil 3 Phasen; Kindheit, Kleinkindalter und etwas, das ich Kleinkind-Teenager nenne.
Die Kindheit ist genau das, was Sie erwarten würden. Es wird viel gegessen, geschlafen und geschissen. Und glauben Sie mir, nichts davon ist so einfach, wie es sich anhört, besonders wenn all diese drei Dinge gleichzeitig passieren.
Das Kleinkindalter geht einher mit Gehen und Sprechen. Es ist im Grunde der Moment, in dem Elternschaft wird Real. Jeder Moment ist voller Verwirrung (versucht herauszufinden, was Ihr Kind sagt) und eine Konstante drohende Gefahr (jetzt sind sie mobil, sodass Sie nie wissen, welche Art von Ärger sie bekommen werden hinein).
Entgegen der landläufigen Meinung ist Elternschaft nicht wirklich ein 24/7/365-Job. Es ist eher so, als ob Sie jede Minute Ihres Lebens auf Abruf sind.
Kleinkind-Teen ist im Grunde eine Explosion der Persönlichkeit. Denken Sie an Pixars Von innen nach außen, außer weniger zuordenbar, weil es unmöglich ist, sich daran zu erinnern, wie es wirklich ist, fünf zu sein. Diese Phase wird von untröstlichen Wutanfällen, endlosen Verhandlungen und einem von Lizenzgebühren inspirierten Anspruchsgefühl begleitet.
Ich habe noch nie in meinem Leben eine anstrengendere Zeit erlebt. Jeder Moment ist ein Segen. Ein sehr harter, manchmal frustrierender, freudiger Segen. Es erfordert eine Ausbildung am Arbeitsplatz und die größte Lektion von allen ist, Geduld zu haben.
Ich bin der beste Manager, den ich kenne und höre nie auf zu arbeiten
Neben der täglichen Arbeit im Büro kümmere ich mich auch um den Schulplan meines Sohnes, außerschulische Aktivitäten, Spieltermine, Nanny / Baby Sitter-Zeitpläne, Kindertagesstätten-Zeitpläne, während sie gleichzeitig sicherstellen, dass sie in den Zeitplan meiner Frau passen, die übrigens auch eine Arbeitskollegin ist Elternteil.
Dieser Plan wird jeden Tag, 7 Tage die Woche ausgeführt, wobei ein enttäuschter 5-Jähriger in der Schwebe hängt. Sie suchen jemanden, der dem Druck eines anspruchsvollen Jobs tagein, tagaus standhält? Ich bin dein Mann.
Entgegen der landläufigen Meinung ist Elternschaft nicht wirklich ein 24/7/365-Job. Es ist eher so, als ob Sie jede Minute Ihres Lebens auf Abruf sind. Wenn ich bei der Arbeit bin, konzentriere ich mich auf meinen Job, aber ich habe immer noch Rufbereitschaft als Elternteil, genau wie wenn ich zu Hause bin, konzentriere ich mich auf meine Familie, aber ich schaue ständig auf mein Handy arbeitsbezogene Angelegenheiten.
Flickr (Michelle Waspe)
Nachdem ich Eltern wurde, war die wichtigste Veränderung in meinem Leben meine Definition von Priorität. Meine Zeit wurde wertvoller. Jeder Moment mit meinem Sohn wurde wichtiger. Aber wenn ich nicht bei meiner Familie bin, verbringe ich jeden Moment damit, ihr Leben zu verbessern.
Ein Kind zu haben hat mich also nicht weniger auf mein Berufsleben konzentriert. Das Gegenteil ist passiert. Ein Kind zu haben hat mich dazu gebracht wollen härter zu arbeiten. Es hat mich gemacht wollen größere Dinge zu vollbringen. Es hat mich gemacht wollen ein besserer Mensch und ein besserer Mensch zu sein, damit mein Sohn an meinem Beispiel sehen kann, wie echter Erfolg und Leistung aussehen.
Eric Leffler ist Geschichtenerzähler, Produzent und Vater. Schau ihn dir auf Twitter an @ericleffler.
