Σε πρόσφατη συνέντευξη στο CNN, Ο συνιδρυτής του Reddit, Alexis Ohanian μίλησε για την μέχρι τώρα εμπειρία του ως πατέρας και για το πώς το να γίνει μπαμπάς άλλαξε την οπτική του για τη ζωή και τις επιχειρήσεις. Ο Ohanian, ο οποίος είναι παντρεμένος με τη σούπερ σταρ του τένις Serena Williams, εξέφρασε την ευγνωμοσύνη του που έφτασε στο πάρτε άδεια πατρότητας αφού τον Σεπτέμβριο του 2017 γεννήθηκε η κόρη του, Alexis Olympia Ohanian Jr.
«Το να ζούμε αυτές τις στιγμές και να νιώθω ότι η εγγύτητα ήταν απλά θεαματική και υπάρχουν πράγματα που έχουμε ο ένας με τον άλλον για τα οποία είμαι ευγνώμων. Το να μπορέσω να αναπτύξω αυτή τη σύνδεση με τη μικρή, αλλά και με τον σύντροφό μου, η γυναίκα μου ήταν επίσης πολύτιμη».
Ο Οχανιάν παραδέχεται επίσης ότι πριν γίνει μπαμπάς δεν το έκανε κατανοήσουν πλήρως τη σημασία της άδειας πατρότητας αλλά μόλις γεννήθηκε το παιδί του, είδε αμέσως πόσο τυχερός ήταν που είχε την ευκαιρία να περάσει χρόνο με την οικογένειά του. Σημείωσε επίσης ότι η άδεια πατρότητας δεν ήταν απλώς μια ευχάριστη εμπειρία, ήταν επίσης απαραίτητη, καθώς του έδωσε την ευκαιρία να στηρίξει τη Williams όταν είχε επιπλοκές στην υγεία της μετά τη χορήγηση γέννηση.
«Είχα κάθε πρόθεση ως συνιδρυτής και στέλεχος να δώσω το παράδειγμα και να πάρω όλη αυτή την περίοδο, και δεν συνειδητοποίησα όμως πόσο σημαντικό θα ήταν αυτό. Η γυναίκα μου είχε μια πολύ καλή εγκυμοσύνη, αλλά στη συνέχεια οι επιπλοκές κατά τη διάρκεια και μετά τον τοκετό σήμαιναν ότι αντιμετώπιζε πολλά η ίδια και έπρεπε να κάνω ό, τι μπορούσα για να γίνω η υποστηρικτικός σύζυγος και υποστηρικτικός πατέρας, και πραγματικά έδειξε για μένα πόσο σημαντική είναι η δημιουργία αυτής της πολιτικής οικογενειακής άδειας για άνδρες και γυναίκες που θέλουν να γίνουν γονείς."
Δυστυχώς, οι Ηνωμένες Πολιτείες εξακολουθούν να είναι θλιβερά πίσω από τον υπόλοιπο κόσμο όσον αφορά την παροχή αδειών μετ' αποδοχών στους γονείς, ειδικά τους μπαμπάδες, αλλά Ευτυχώς, άνθρωποι όπως ο Ohanian αρχίζουν να καταλαβαίνουν ότι η παροχή γενναιόδωρη γονική άδεια δεν ωφελεί μόνο τις νέες μαμάδες και τους μπαμπάδες, αλλά ωφελεί εταιρείες επίσης.
«Αυτό που τελικά θα σημαίνει για τον οργανισμό είναι ένας πιο υγιής και πιο λειτουργικός οργανισμός. Νομίζω ότι αυτό που χάνεται σε πολλούς ανθρώπους είναι ότι οι ομάδες σας δεν είναι ρομπότ, είναι άνθρωποι και αν πραγματικά περιμένεις από αυτούς να κάνουν εξαιρετική δουλειά, πρέπει να είναι σε καλή κατάσταση».
