Έχουν περάσει 13 χρόνια από τότε που τα κέντρα σέρβις της Toyota στη Σουηδία μετατράπηκαν σε 6ωρη εργάσιμη ημέρα και έμπειρα Αύξηση κερδών 25 τοις εκατό εξαιτίας αυτού, αλλά ο πυρετός χωρίς δουλειά-παίζω-περισσότερο μόλις αρχίζει να σαρώνει το υπόλοιπο έθνος. Τώρα που αρκετοί Σουηδοί σε διαφορετικούς κλάδους πειραματίζονται με 30ωρες εβδομάδες εργασίας (η Ο μέσος όρος των ΗΠΑ είναι 47), ο κόσμος παίρνει ειδοποίηση και ζητώντας ανατροφοδότηση, κάτι που είναι λίγο πιο σκοτεινό από ό, τι θα περίμενε κανείς.
Η ελπίδα είναι ότι οι 6ωρες ημέρες αυξάνουν την ικανοποίηση των εργαζομένων, την υγεία και την εστίαση στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας, διατήρηση, ποιότητα εργασίας, φήμη της εταιρείας και συνεπώς κέρδη, παγκόσμια ειρήνη και δωρεάν σκυλιά κουταβιών για Ολοι. Τα αρχικά σχόλια είναι γεμάτα με προβλέψιμο ενθουσιασμό σε πειραματικές νεοφυείς επιχειρήσεις όπως η Background AB, μια σουηδική εταιρεία παραγωγής γραφικών της οποίας ο εργαζόμενος είπε BBC, «Για μένα είναι απολύτως φανταστικό. Έχω περισσότερο ελεύθερο χρόνο για να προπονηθώ ή να βρίσκομαι σε εξωτερικούς χώρους όσο είναι ακόμη φως της ημέρας ή να κάνω δουλειές στον κήπο μου». Ένα γηροκομείο ξεκίνησε 6ωρες ημέρες για τις 80 νοσοκόμες του τον Φεβρουάριο και ο σύμβουλος που είναι υπεύθυνος για την ανάλυση των δεδομένων τους λέει: «Αυτή τη στιγμή, είμαστε μόνο εξετάζοντας τις πρώτες ενδείξεις, αλλά μπορούμε να δούμε ότι η ποιότητα της εργασίας είναι υψηλότερη». Αλλά μια πιο προσεκτική ματιά αποκαλύπτει μια πιο σκοτεινή πλευρά του συντομευμένη εργάσιμη ημέρα.
«Έχουν το εξοχικό, έχουν το σκάφος, οπότε θεωρητικά έχουν όλα αυτά τα πράγματα για να τους βοηθήσουν να χαλαρώσουν, αλλά απλώς τους κάνει περισσότερη δουλειά».
Οι εργαζόμενοι στο Background AB «καλούνται να μείνουν μακριά από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης στο γραφείο και να αφήσουν οποιεσδήποτε προσωπικές κλήσεις ή email μέχρι το τέλος της ημέρας». BBC Αναφορές. Και αφού πάρουν ένα μεσημεριανό γεύμα μιας ώρας, οι εργαζόμενοι καλούνται «να αφήσουν άλλες 3 ώρες πριν επιστρέψουν στα σπίτια τους στα σουηδικά βουνά». Ένας προπονητής καριέρας εκφράζει ανησυχία για τα αναπόφευκτα προβλήματα διαχείρισης χρόνου που μπορεί να προκαλέσει στους ανθρώπους μια εργάσιμη ημέρα 6 ωρών: «Έχουν το εξοχικό, έχουν το σκάφος, οπότε θεωρητικά έχουν όλα αυτά τα πράγματα για να τους βοηθήσουν να χαλαρώσουν, αλλά απλώς τους κάνει περισσότερη δουλειά». Το χειρότερο από όλα, αν πάρα πολλές εταιρείες υιοθετήσουν την πολιτική, μπορεί να είναι αδύνατο να απαντηθεί ένα email μετά τις 5 μ.μ. οι οποίοι.
Πού είναι το μικρότερο βιολί του κόσμου όταν το χρειάζεστε;
