Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρόχους και φροντιστές. Αν και μόνο μία εταιρεία μπορεί να καταταχθεί στην πρώτη θέση, κάθε εταιρεία που εμφανίζεται έχει προσφέρει πραγματική υποστήριξη στους εργαζόμενους γονείς με εξαιρετικές και προσεγμένες προσφορές.
Google και YouTube (Alphabet)
Τάξη: 32
Κατάταξη 2017: 32
Αριθμός εργαζομένων: 72,000
Αυτή η ανερχόμενη εταιρεία τεχνολογίας χρησιμοποιεί ένα μικρό πράγμα που ονομάζεται «αναζήτηση στο διαδίκτυο» και «διαδικτυακό βίντεο». Προφανώς, οι περισσότεροι άνθρωποι γνωρίζουν το Google και το βίντεο Juggernaut YouTube, η εταιρεία, που λειτουργεί από το Googleplex στο Mountain View της Καλιφόρνια είναι τόσο βαθιά συνδεδεμένη με την καινοτομία στο Διαδίκτυο που έχει γίνει ρήμα. Και οι υπάλληλοι της Google, από τους οποίους σχεδόν το ένα τρίτο εργάζονται στην έρευνα και την ανάπτυξη, απολαμβάνουν αρκετά ωραία προνόμια. Κάθε νέος γονέας λαμβάνει άδεια 12 εβδομάδων μετ' αποδοχών.
Η πολιτική ράμπας της Google είναι ίσως το πιο ελκυστικό από τα αναρίθμητα οφέλη της εταιρείας. Οι εργαζόμενοι επιτρέπεται να εργάζονται με ημίχρονο για δύο εβδομάδες με πλήρη αμοιβή καθώς επιστρέφουν στο αυλάκι. Επίσης, το δωρεάν φαγητό είναι πολύ καλό.
Οι κατατάξεις του Fatherly για το 2018 βασίζονται σε μια μέτρηση βαθμολόγησης που περιλαμβάνει δεδομένα που σχετίζονται με τις πολιτικές της εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα: γονική άδεια μετ' αποδοχών, χρόνος επιστροφής, ευέλικτο χρόνο, επιτόπου παιδική μέριμνα, επιδοτήσεις παιδικής μέριμνας, εφεδρική παιδική μέριμνα, αριθμός ημερών ασθενείας, ομάδες υποστήριξης, βοήθεια γονιμότητας, βοήθεια για υιοθεσία, βοήθεια φοιτητικού δανείου, χρηματοδότηση εκπαίδευσης, άδεια πένθους, ηλικιωμένοι προγραμματισμός φροντίδας. Η διάρκεια της άδειας μετ' αποδοχών, η επιτόπια φροντίδα των παιδιών και ο χρόνος επιστροφής ήταν οι πιο σταθμισμένοι παράγοντες κατάταξης.
