Τα αποτελέσματα από τη μετα-ανάλυση δεδομένων από εκατοντάδες μελέτες σχετικά με τους αγώνες του συνδυασμού της επαγγελματικής και της οικιακής ζωής έρχονται σε αντίθεση με την αντίληψη του κοινού ότι οι γυναίκες αισθάνονται πιο έντονη αυτή την πίεση. Οχι τόσο. Η συσχέτιση μεταξύ του φύλου και της ισορροπίας εργασίας/ζωής που σχετίζεται με το άγχος είναι σχεδόν μηδενική. Όπως αποδεικνύεται, όλοι παλεύουν.
Προκειμένου να μάθουμε αν οι άνδρες ή οι γυναίκες αγχώνονται περισσότερο από τις ανταγωνιστικές απαιτήσεις για το χρόνο τους, η ερευνητική ομάδα του Πανεπιστημίου της Τζόρτζια εξέτασε 352 διαφορετικές μελέτες συνδέεται με την εμπειρία της εξισορρόπησης της επαγγελματικής και της οικιακής ζωής. Οι μελέτες κατέλαβαν τις απαντήσεις περίπου 250.000 ατόμων, ανδρών και γυναικών, και γονέων και μη. Αυτά τα άτομα είχαν ερωτηθεί για μελέτες σε θέματα που κυμαίνονταν από το πώς η εργασία παρείσφρησε στην οικογενειακή ζωή ή, εναλλακτικά, τον τρόπο με τον οποίο η οικογενειακή ζωή παρείσφρησε στην εργασία.
Μετά την ανάλυση των δεδομένων, οι ερευνητές βρήκαν μια συσχέτιση 0,017 μεταξύ αγώνες εργασίας/ζωής και το φύλο. Για να το θέσουμε αυτό στο πλαίσιο, μια συσχέτιση 1 θα υποδηλώνει έναν αδιαμφισβήτητο σύνδεσμο, ενώ ένας συσχετισμός 0 θα υποδηλώνει ότι δεν υπάρχει καθόλου σύνδεσμος. Ένας συσχετισμός 0,017 θα υποδηλώνει έναν σχεδόν ανύπαρκτο σύνδεσμο.
Ερευνητικό Κέντρο PEW
Κάτι που δεν σημαίνει ότι δεν υπήρχαν μικρές διαφορές. Υπήρχαν. Όταν οι ερευνητές υπολόγισαν τη γονεϊκότητα για τα συγκεκριμένα φύλα, ανακάλυψαν ότι οι μητέρες είχαν ελαφρώς πιο δύσκολους πατέρες, ακόμα και όταν ήταν σε νοικοκυριά με δύο εισοδήματα. Αλλά τόνισαν ότι οι διαφορές ήταν ασήμαντες. «Συνολικά, βρίσκουμε περισσότερα στοιχεία για την ομοιότητα και όχι για τη διαφορά στον βαθμό WFC (σύγκρουση εργασίας-οικογένειας) που βιώνουν άνδρες και γυναίκες», έγραψαν οι ερευνητές.
Δεν είναι η πρώτη φορά που η έρευνα καταρρίπτει την αντίληψη ότι οι προσδοκίες και το άγχος εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από το φύλο. ΕΝΑ Μελέτη του 2013 Pew Research Center σχετικά με τη σύγχρονη γονεϊκότητα διαπίστωσε ότι οι αναφερόμενοι αγώνες εργασιακής ζωής ήταν αρκετά παρόμοιοι για τις γυναίκες και τους άνδρες. Η έρευνά τους διαπίστωσε ότι το 56 τοις εκατό των μητέρων βρήκαν δύσκολη την εξισορρόπηση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, κάτι που ήταν μόλις 6 τοις εκατό περισσότερο από τους μπαμπάδες, το 50 τοις εκατό των οποίων είπε ότι δυσκολευόταν επίσης.
Αλλά φαίνεται ότι οι Αμερικανοί είναι επιφυλακτικοί στο να αποδεχτούν το γεγονός ότι τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες, οι γονείς ή άλλοι, αγωνίζονται με την ισορροπία της επαγγελματικής ζωής. Μια φαινομενικά ατελείωτη ροή βιβλίων προσπαθούν να αντιμετωπίσουν το θέμα, συμπεριλαμβανομένου του κλασικού Helen Gurley Brown, Έχοντας τα όλα, Sheryl Sandberg's Κλίνει, Katrina Alcorn’s Maxed Out: American Moms on the Brink και της Anne-Marie Slaughter’s Ημιτελής επιχείρηση: Γυναίκες, Άντρες, Εργασία, Οικογένεια, το οποίο εμβαθύνει σε ένα επιχείρημα που δημοσιεύτηκε για πρώτη φορά από το The Atlantic που ονομάζεται Γιατί οι γυναίκες ακόμα δεν μπορούν να τα έχουν όλα, το οποίο έγινε το πιο διαβασμένο άρθρο στην ιστορία του περιοδικού το 2012.
Αν ψάξετε στα δεδομένα της Google που σχετίζονται με το ενδιαφέρον αναζήτησης για το θέμα των εργαζόμενων μαμάδων, σε σύγκριση με τους εργαζόμενους μπαμπάδες προκύπτει ένα ακόμη πιο εντυπωσιακό μοτίβο. Οι αναζητήσεις για «εργαζόμενες μαμάδες» ξεπερνούν κατά πολύ τις αναζητήσεις για εργαζόμενους μπαμπάδες. Σαφώς, υπάρχει μεγαλύτερη ανησυχία του κοινού για το ένα παρά για το άλλο.
Εν τέλει, το να κάνεις την ισορροπία μεταξύ δουλειάς και ζωής ως θέμα φύλου είναι κακό για τους άνδρες και τις γυναίκες. Για τις γυναίκες, το άγχος επιδεινώνεται μόνο με το να ακούν ότι και οι δύο δεν μπορούν να τα έχουν όλα, αλλά πρέπει να κλίνουν. Όσο για τους άντρες, μένουν έξω από τη συζήτηση για να αντιμετωπίσουν το άγχος της ισορροπίας εργασίας/ζωής με τον στωικό ανδρικό τρόπο που ανέμεναν πάντα.
Ίσως ήρθε η ώρα να σταματήσουμε.
