Οι ερευνητές συμφωνούν στο οφέλη οικογενειακής άδειας μετ' αποδοχών. Ιβάνκα Τραμπ είναι κάτω με την ιδέα. Και μάλιστα μερικά εταιρείες έρχονται τριγύρω. Τώρα μια νέα εθνική δημοσκόπηση δίνει ελπίδα ότι υπάρχουν πολλοί γονείς που θέλουν μια καλύτερη πολιτική από το Papau New Guinea. Τούτου λεχθέντος, υπάρχουν πολλοί τρόποι για να φτάσετε εκεί. Το πρόβλημα είναι ότι οι άνθρωποι δεν μπορούν να συμφωνήσουν σε κανένα από αυτά.
ο Pew Research Center εξέτασε δεδομένα από δύο έρευνες σχετικά με την άδεια. Ο ένας είχε ένα τυχαίο δείγμα 2.029 Αμερικανών. Το άλλο είχε μια πιο συγκεκριμένη διατομή 5.934 εργαζομένων ενηλίκων που ήθελαν - ή χρειάζονταν - να πάρουν άδεια από την εργασία (αλλά δεν μπορούσαν λόγω του The Man). Οι ερωτηθέντες είχαν την ίδια γνώμη σε πολλά θέματα: το 82 τοις εκατό των Αμερικανών είπε ότι οι μητέρες έπρεπε να έχουν άδεια μητρότητας με πληρωμή. Συγκριτικά, το 69 τοις εκατό είπε ότι και οι πατέρες πρέπει επίσης. Για τα άτομα που πίστευαν τόσο στην άδεια πατρότητας όσο και στην άδεια μητρότητας, οι περισσότερες συμφωνημένες μητέρες θα πρέπει να έχουν διπλάσια άδεια - 8,6 εβδομάδες σε σύγκριση με 4,3 εβδομάδες για τους μπαμπάδες. Αυτά είναι τα καλά νέα.
Ερευνητικό Κέντρο PEW
Αλλά ο διάβολος είναι στις λεπτομέρειες και οι λεπτομέρειες είναι στα δολάρια. Αν και η πλειονότητα των ερωτηθέντων πίστευε ότι οι εργοδότες θα έπρεπε να πληρώνουν για άδεια (σε αντίθεση με τους ομοσπονδιακούς), πώς να συμβεί αυτό δημιούργησε ένα σχίσμα στους ερωτηθέντες. Το 51 τοις εκατό είπε ότι η κυβέρνηση πρέπει να απαιτήσει από τους εργοδότες να παρέχουν την άδεια μετ' αποδοχών. Ωστόσο, το 48 τοις εκατό θεώρησε ότι οι εταιρείες θα πρέπει να είναι ελεύθερες να αποφασίζουν μόνες τους. Ένα άλλο 45 τοις εκατό των Αμερικανών τάχθηκε υπέρ των κρατικών φορολογικών εκπτώσεων για τους εργοδότες που παρέχουν άδεια μετ' αποδοχών. Ωστόσο, το 39 τοις εκατό υποστήριξε ένα σύστημα που θα επέτρεπε στους εργαζόμενους να παραμερίζουν μηνιαίες εισφορές προ φόρων. Επιπλέον, το 58% εξέφρασε ανησυχίες ότι η καθολική πρόσβαση στην άδεια μετ' αποδοχών θα είχε αρνητικό αντίκτυπο στις μικρές επιχειρήσεις, ανεξάρτητα από έρευνα.
Οι ΗΠΑ δεν είναι μοναδική χώρα που δυσκολεύονται να βρουν μια λύση, αλλά είναι από τους λίγους που ουσιαστικά δεν προσπαθούν να βρουν μια. Αυτή τη στιγμή, μόνο 12 τοις εκατό των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα έχουν πρόσβαση σε άδεια μετ' αποδοχών μέσω των εργοδοτών τους. Από τους λίγους πατέρες που το πήραν πραγματικά, 7 στους 10 επέστρεψαν στη δουλειά τους σε 2 εβδομάδες. Ωστόσο, το 55 τοις εκατό των συμμετεχόντων στην έρευνα του PEW πίστευαν ότι οι άνθρωποι θα έκαναν κατάχρηση του ελεύθερου χρόνου. Τούτου λεχθέντος, είναι δύσκολο να καταχραστείς αυτό που δεν είχες ποτέ. Εάν οι γονείς θέλουν να ανεβάσουν το παιχνίδι αδείας της Αμερικής, θα πρέπει τελικά να μπουν στην ίδια ομάδα. Διαφορετικά, η αμερικανική πολιτική για την άδεια πατρότητας θα συνεχίσει να είναι σαν το παιδί σας αφού κατά λάθος μπήκε στα μάφινς με πίτουρο: τελείως σκατά.
