Μετά την εκλογή του πατέρα της, Ιβάνκα Τραμπ υποστήριξε σθεναρά την οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών στο Καπιτώλιο, αλλά καθώς οι αρχικές της προσπάθειες απέτυχαν και η ίδια Ο σύζυγός της, Τζάρεντ Κούσνερ, έγινε σαφές στο επίκεντρο της έρευνας του Μιούλερ, μεταφέρθηκε σε ένα παρασκήνιο ρόλος. Μαζί της πήγε και το θέμα της οικογενειακής άδειας μετ' αποδοχών. Όμως, στον απόηχο της κατάστασης της Ένωσης και περίπου 1,5 κυβερνητικές διακοπές λειτουργίας, αυτό φαίνεται να αλλάζει. Αναφορές από το Politico και την Washington Post αναφέρουν ότι η κυβέρνηση και η Ιβάνκα συνεργάζονται με τον γερουσιαστή Μάρκο Ρούμπιο σε ένα οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών λύση — παρόλο που είναι πιθανό να καταστήσει αμφιλεγόμενο ένα μη κομματικό ζήτημα.
Κατά τη διάρκεια της ομιλίας του για την κατάσταση της Ένωσης, ο Πρόεδρος Τραμπ στρίμωξε με λίγα λόγια για να υποστηρίξει την άδεια μετ' αποδοχών, καθιστώντας σαφές στους πολίτες του κόμματός του ότι αναζητούσε ηγεσία. «Καθώς οι φορολογικές περικοπές δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας, ας επενδύσουμε στην ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και στην κατάρτιση θέσεων εργασίας», είπε. «Ας ανοίξουμε μεγάλες επαγγελματικές σχολές, ώστε οι μελλοντικοί μας εργαζόμενοι να μάθουν μια τέχνη και να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους. Και ας στηρίξουμε τις εργαζόμενες οικογένειες υποστηρίζοντας την οικογενειακή άδεια μετ’ αποδοχών». Αυτή μπορεί να ήταν μια από τις λίγες γραμμές στην ομιλία που προκάλεσε ένα χειροκρότημα από έναν Δημοκρατικό.
Για τους Ρεπουμπλικάνους, αυτό αντιπροσωπεύει κάτι σαν πρόβλημα. Το κόμμα, το οποίο πρόσφατα μείωσε σημαντικά τους εταιρικούς φορολογικούς συντελεστές, συνδέεται γενικά με τα μηνύματα που προέρχονται από την οικογένεια, αλλά όχι όσον αφορά την εργατική νομοθεσία. «Πρέπει ακόμα να δουλέψουμε με μέλη του δικού μου κόμματος», είπε πρόσφατα ο Ρούμπιο σε συνέντευξή του στο Politico. «Πιστεύω ότι θα υπάρξει σημαντική αρχική αντίσταση σε αυτό γιατί απλώς δεν είναι ένα θέμα που έχει ταυτιστεί με το Ρεπουμπλικανικό Κόμμα».
Η άδεια με αποδοχές είναι, ωστόσο, μια πολύ δημοφιλής ιδέα στους δημοκρατικούς κύκλους. Όχι ότι η δημοτικότητα το βοήθησε να γίνει πραγματικότητα. Οι νόμοι της Αμερικής για τις άδειες μετ' αποδοχών υστερούν σχεδόν σε σχέση με κάθε άλλη χώρα στον ανεπτυγμένο κόσμο. Και οι λύσεις σε αυτό το πρόβλημα, που αναγνωρίζεται πλέον σε δικομματική βάση, είναι δυνητικά μυριάδες. Σε μια εποχή που οι νομοθέτες αγωνίζονται να κρατήσουν την κυβέρνηση ανοιχτή, αυτό δεν είναι καλό. Περισσότερες επιλογές κάνουν τις περισσότερες διαφωνίες αναπόφευκτες.
Η διαφωνία θα είναι αναπόφευκτη εάν ο Ρούμπιο προχωρήσει με την ιδέα να χρησιμοποιήσει την κοινωνική ασφάλιση για την πληρωμή της οικογενειακής άδειας. Σε αυτό το προτεινόμενο σύστημα, ένα άτομο που πληρώνει στην κοινωνική ασφάλιση που χρειάζεται οικογενειακή άδεια θα καθυστερούσε αναλογικά την ικανότητά του να εισπράττει επιταγές κοινωνικής ασφάλισης μετά τα 67α γενέθλιά του. Άρα τέσσερις εβδομάδες άδεια μετ' αποδοχών θα σήμαιναν καθυστέρηση τεσσάρων εβδομάδων στην είσπραξη των επιδομάτων κοινωνικής ασφάλισης. Είναι μια απλή ιδέα, μια πρακτική ιδέα και μια ιδέα που ζητά εξαιρετικά λίγα από τις αμερικανικές επιχειρήσεις. Είναι επίσης σε αντίθεση με την προηγούμενη στάση του Λευκού Οίκου.
Κατά την κατάρτιση του προϋπολογισμού της κυβέρνησης πέρυσι, ο Ντόναλντ Τραμπ ήθελε να συμπεριλάβει ένα πρόγραμμα άδειας μετ' αποδοχών έξι εβδομάδων που θα καλύπτονταν από προγράμματα ασφάλισης ανεργίας, αλλά οι Ρεπουμπλικάνοι του Κογκρέσου δεν τους ενδιέφερε. Αντίθετα, το Κογκρέσο επέλεξε να προσφέρει εκπτώσεις φόρου σε εταιρείες που παρέχουν εθελοντικά στους υπαλλήλους τους αμειβόμενους οικογενειακή άδεια — μια μικρή πρόοδος που δεν βοηθά απαραίτητα τους εργαζομένους σε πολύ μικρή ηλικία εταιρείες.
Η αναζωπύρωση του ενδιαφέροντος για άδεια μετ' αποδοχών έρχεται καθώς ο νόμος οικογενειακής ιατρικής άδειας γιορτάζει τα 25 χρόνια εγγύησης στο τουλάχιστον λίγη άδεια μητρότητας και περίπου 10 χρόνια ολοένα και πιο πίσω από τις λύσεις πολιτικής που θεσπίστηκαν σε άλλες χώρες. Με τον ίδιο τον Ρούμπιο να ανησυχεί για τη βιωσιμότητα μιας λύσης με επίκεντρο την Κοινωνική Ασφάλιση, φαίνεται ότι ένα καλύτερο πρόγραμμα αδειών μετ' αποδοχών μπορεί να είναι διέξοδο. Ωστόσο, είναι πάλι μια συζήτηση.
