Η ετήσια κατάταξη της Fatherly με τις καλύτερες εταιρείες για να εργαστείτε για νέους μπαμπάδες είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθήσουν τους άνδρες να διαχειριστούν τους διπλούς ρόλους τους ως παρόχους και φροντιστές. Αν και μόνο μία εταιρεία μπορεί να καταταχθεί στην πρώτη θέση, κάθε εταιρεία που εμφανίζεται έχει προσφέρει πραγματική υποστήριξη στους εργαζόμενους γονείς με εξαιρετικές και προσεγμένες προσφορές.
Η Εθνική Ομοσπονδία Καλαθοσφαίρισης
Τάξη: 19
Κατάταξη 2017: N/A
Αριθμός εργαζομένων: 1,500
Ίσως το πιο υγιές από τα μεγάλα αθλητικά πρωταθλήματα της Αμερικής, το NBA έχει δεσμευτεί να ασχολείται με κοινωνικούς σκοπούς και να υποστηρίζει τους υπαλλήλους του που είναι επίσης γονείς. Με έδρα τη Νέα Υόρκη, το πρωτάθλημα απασχολεί ανθρώπους σε όλο τον κόσμο, όλοι οι οποίοι δικαιούνται 12 εβδομάδες πλήρως αμειβόμενης γονικής άδειας. Το NBA είναι αξιοσημείωτο γιατί προσφέρει αυτό το προνόμιο όχι μόνο σε υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης αλλά και σε εργαζόμενους μερικής απασχόλησης μετά από 90 ημέρες απασχόλησης.
Το NBA προσφέρει επίσης στους υπαλλήλους εφεδρική παιδική φροντίδα έκτακτης ανάγκης, έναν ευέλικτο λογαριασμό δαπανών εξαρτημένης φροντίδας και πρόσβαση στο Πρόγραμμα Υγιεινών Μωρών της Cigna. Το ΝΒΑ προσφέρει επίσης πρόσβαση στο ΝΒΑ, το οποίο πολλοί θα θεωρούσαν σημαντικό προνόμιο.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τα πιο εμφανή άτομα που σχετίζονται με το NBA, οι επαγγελματίες καλαθοσφαιριστές, δεν απασχολούνται ουσιαστικά από το πρωτάθλημα. Οι παίκτες του NBA, οι οποίοι σπάνια παίρνουν παρατεταμένη άδεια και τείνουν να δέχονται επικρίσεις από οπαδούς και αμφισβητούμενα κεφάλια για την απομάκρυνση ακόμη και ενός αγώνα για προσωπικούς λόγους κατά τη διάρκεια μιας σεζόν, να εργάζονται για μεμονωμένα franchise του NBA και να διαπραγματεύονται τους όρους απασχόλησής τους με το άτομο τους εργοδότες.
Οι κατατάξεις του Fatherly για το 2018 βασίζονται σε μια μέτρηση βαθμολόγησης που περιλαμβάνει δεδομένα που σχετίζονται με τις πολιτικές της εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα: γονική άδεια μετ' αποδοχών, χρόνος επιστροφής, ευέλικτο χρόνο, επιτόπου παιδική μέριμνα, επιδοτήσεις παιδικής μέριμνας, εφεδρική παιδική μέριμνα, αριθμός ημερών ασθενείας, ομάδες υποστήριξης, βοήθεια γονιμότητας, βοήθεια για υιοθεσία, βοήθεια φοιτητικού δανείου, χρηματοδότηση εκπαίδευσης, άδεια πένθους, ηλικιωμένοι προγραμματισμός φροντίδας. Η διάρκεια της άδειας μετ' αποδοχών, η επιτόπια φροντίδα των παιδιών και ο χρόνος επιστροφής ήταν οι πιο σταθμισμένοι παράγοντες κατάταξης.
