Ο νέος νόμος για την αναρρωτική άδεια της Καλιφόρνια επιτρέπει στους γονείς να χρησιμοποιούν ημέρες ασθενείας επί πληρωμή για να φροντίζουν τα παιδιά

Η Καλιφόρνια γίνεται και πάλι προοδευτική όσον αφορά την οικογενειακή άδεια. Το κράτος, το οποίο είναι ήδη το σπίτι του οι περισσότεροι μπαμπάδες που παίρνουν άδεια πατρότητας, υπέγραψε σε νόμο ένα νομοσχέδιο που απαιτεί από εταιρείες με περισσότερους από 25 υπαλλήλους να παρέχουν έως και 40 ώρες το χρόνο στους εργαζόμενους γονείς για να παίρνουν άδεια με αποδοχές για «Δραστηριότητες που σχετίζονται με τα παιδιά». Αν αυτό ακούγεται σαν μια εξαιρετική απάντηση στην πολυετή ερώτηση, "Τι στο διάολο πρέπει να κάνω με το παιδί μου κατά τη διάρκεια μιας μέρας χιονιού;", αυτό είναι επειδή είναι.

Ο νόμος είναι αξιοσημείωτος λόγω του πόσο ευρέως ορίζει τις «δραστηριότητες που σχετίζονται με τα παιδιά». Άρρωστο παιδί, παιδί σε αναστολή, επείγοντα περιστατικά στο σχολείο (όπως τα πρόσφατα τρομοκρατικές απειλές που έκλεισαν τα σχολεία του Λος Άντζελες) — προβλέπει ακόμη και τους γονείς που χρειάζονται άδεια για να βρουν το παιδί τους κατάλληλα σχολεία ή ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ. Αξιοσημείωτο είναι επίσης το πόσο γενικά ορίζει ο νόμος τον «γονέα»: θετούς γονείς, θετούς γονείς, παππούδες και γιαγιάδες - η πολιτεία της Καλιφόρνια δεν χωρίζει τους ορισμούς των βασικών φροντιστών. Και, για να είμαστε σαφείς, αυτό δεν είναι καν κοντά στον κανόνα σε εθνικό επίπεδο. Μόνο

4 πολιτείες και 20 πόλεις έχουν θεσπίσει νόμους περί αναρρωτικής άδειας μετ' αποδοχών και κανένας από αυτούς δεν είναι τόσο ευέλικτος όσο αυτός που μόλις ψήφισε η Καλιφόρνια.

Κρατικοί νόμοι οικογενειακής άδειας

Οι αναλυτές έχουν κάποιους λόγους να πιστεύουν ότι ο νόμος θα μπορούσε να είναι με επιρροή σε εθνικό επίπεδο. Πρώτον, οι εθνικές επιχειρήσεις με γραφεία στην Καλιφόρνια θα μπορούσαν να υιοθετήσουν τον νόμο ως εταιρική πολιτική μόνο και μόνο για να απλοποιήσουν την προσφορά των παροχών τους. Για έναν άλλον, όσο περισσότερο τα άτομα συνηθίζουν σε πολιτικές επαγγελματικής και προσωπικής ζωής που αναγνωρίζουν την πραγματικότητα των εργαζόμενων γονέων, τόσο πιο πιθανό είναι να τις απαιτήσουν αλλού. Λαμβάνοντας υπόψη τον τρόπο με τον οποίο εταιρείες της Καλιφόρνια όπως η Google, το Facebook και το Netflix εφαρμόζουν επιθετικά αυτές τις πολιτικές ως τακτικές στρατολόγησης, θα μπορούσατε να πείτε ότι το κράτος παίζει στην πραγματικότητα να πιάσει τη διαφορά με τη δική του, πιο προοδευτική, εταιρική οι πολίτες.

Ας ελπίσουμε ότι η υπόλοιπη χώρα θα τα καλύψει όλα πριν την επόμενη μέρα χιονιού του παιδιού σας.

Μήνας ευαισθητοποίησης για τον αυτισμό: Πώς είναι να ζεις με τον αυτισμόMiscellanea

Προφανώς, το καλύτερο άτομο για να εξηγήσει πώς είναι να έχεις αυτισμός είναι κάποιος που το έχει πραγματικά, αλλά το αγόρι μου δεν είναι πραγματικά σε θέση… ακόμα. Μέχρι να είναι, θα δίνω τον καλύ...

Διαβάστε περισσότερα

Αυτό το σετ LEGO Indiana Jones 1.545 τεμαχίων παίρνει κάθε λεπτομέρεια σωστάMiscellanea

Ενδέχεται να λάβουμε μέρος των πωλήσεων εάν αγοράσετε ένα προϊόν μέσω ενός συνδέσμου σε αυτό το άρθρο.Πίσω στο 1981, Raiders of the Lost Ark έφερε στον κόσμο τον Ιντιάνα Τζόουνς, εισάγοντάς μας στη...

Διαβάστε περισσότερα

Άντρα, μισώ το φορτηγό παγωτούMiscellanea

Μισώ το φορτηγό με παγωτό. Ως γονέας σε μια τετραμελή οικογένεια, είναι ένα από τα πράγματα που ξέρω σίγουρα στη ζωή μου. Θα νομίζατε ότι το φορτηγό παγωτού είναι ένα αθώο χαρακτηριστικό του καλοκα...

Διαβάστε περισσότερα