Ο Σύλλογος Ασφαλίσεων και Προσόδων Εκπαιδευτικών (TIAA) ξεκίνησε αρχικά ως οικονομική υπηρεσία για εκπαιδευτικούς και έκτοτε επεκτάθηκε για να παρέχει ασφάλιση και άλλη υποστήριξη σε ακαδημαϊκούς, ερευνητές και διάφορους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς.
Όταν χτύπησε η πανδημία, η TIAA παρείχε στους υπαλλήλους ένα επίδομα 500 $ για το Home Office, ώστε να μπορούν πραγματικά να εργαστούν από το σπίτι σε μια σωστή διάταξη αντί να κουλουριάζονται στον καναπέ ή να προσπαθούν να στριμώξουν τον υπολογιστή τους στην κουζίνα τραπέζι.
Πάνω απ' όλα, η TIAA έδειξε ότι δεσμεύτηκε να παρέχει τη βοήθεια που πραγματικά χρειάζονταν οι γονείς πολλές φορές κατά τη διάρκεια του 2020. Η εταιρεία αρχικά προσέφερε αποζημίωση για έως και 20 ημέρες εφεδρικής φροντίδας παιδιών, πληρώνοντας έως και 60 $ την ημέρα ανά παιδί. Αυτό είναι ήδη γενναιόδωρο σε σύγκριση με πολλές άλλες εταιρείες εκεί έξω. Αλλά αυτή δεν ήταν μια συνηθισμένη χρονιά και η TIAA απάντησε αυξάνοντας δραστικά την υποστήριξη που παρείχε στους εργαζόμενους γονείς. Κατά τη διάρκεια του έτους, η TIAA αποφάσισε ότι τα 60 $ δεν ήταν αρκετά και αύξησε το ανώτατο όριο αποζημίωσης στα 200 $ την ημέρα, ενώ αύξησε επίσης τον αριθμό των καλυπτόμενων ημερών σε 40 και στη συνέχεια σε 60.
Και το πιο σημαντικό, αυτές οι πολιτικές συνεχίζονται μέχρι το 2021 — υπογραμμίζοντας και ενισχύοντας το γεγονός ότι οι γονείς αξίζουν εξαιρετική υποστήριξη όλη την ώρα και όχι απλώς μια προσωρινή ώθηση στις ασυνήθιστες συνθήκες που χαρακτήριζαν το παρελθόν έτος.