Η σύγχρονη ανατροφή των παιδιών είναι δύσκολη. Πολύ δύσκολο. Ζητείται από τους γονείς να επενδύσουν περισσότερα στα παιδιά τους, αλλά έχουν λιγότερη εγγύηση από τους εργοδότες και την κυβέρνηση. Σύμφωνα με τις πιο πρόσφατες εκτιμήσεις, το κόστος ανατροφής ενός παιδιού από τη γέννηση έως την ηλικία των 18 ετών είναι περίπου 250.000 $ στις Ηνωμένες Πολιτείες. Αλλά αυτό δεν περιλαμβάνει το κόστος της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, το οποίο μπορεί, κατά μέσο όρο, να προσθέσει άλλα 35.000 $ ετησίως στα δίδακτρα. Σκεφτείτε, επίσης, το γεγονός ότι τα κυβερνητικά προγράμματα συνεχίζουν να περικόπτονται και δεν αποτελεί έκπληξη γιατί οι μαμάδες και οι μπαμπάδες δυσκολεύονται. Οι γονείς εργάζονται σκληρότερα για λιγότερο και έχουν λιγότερα συστήματα υποστήριξης.
Δρ Τζένιφερ Γκλας το ξέρει αυτό. Ο Καθηγητής Φιλελεύθερων Τεχνών στο Τμήμα Κοινωνιολογίας και Ερευνητικός Συνεργάτης της Centennial Commission στο Κέντρο Έρευνας Πληθυσμού στο Πανεπιστήμιο του Τέξας Ώστιν, ο Glass μελετά το φύλο στο εργατικό δυναμικό,
Το να είσαι γονιός σήμερα είναι δύσκολο. Πολύ δύσκολο. Μεγάλο μέρος της έρευνάς σας το επιβεβαιώνει.
Είναι πολύ δύσκολο σήμερα. Οι περιστάσεις σας, σίγουρα, καθορίζουν πόσο κακό είναι. Εάν είστε μόνος γονέας, αν βρίσκεστε σε εργασία με χαμηλό μισθό, εάν δεν έχετε μέλη της ευρύτερης οικογένειας γύρω σας για να σας βοηθήσουν να σας υποστηρίξουν και να σας παρέχουν φροντίδα, τότε θα είστε σε πολύ χειρότερη κατάσταση από ό, τι αν είστε μεσαίου ή ανώτερου εισοδήματος και έχετε εξαιρετική δουλειά με έναν εργοδότη που σας παρέχει ελάχιστα κάποια υποστήριξη στο χώρο εργασίας και αξιοπρεπή μισθό και επιδόματα. Εδώ παίζονται διαστάσεις σοβαρότητας.
Αλλά θα έλεγα ότι ακόμη και οι πιο προνομιούχοι γονείς πρέπει να αντιμετωπίσουν συστημικά εμπόδια που επηρεάζουν όλους, συμπεριλαμβανομένων των γονέων της μεσαίας τάξης. Και μόνο οι εύποροι επιτρέπεται πραγματικά να εξαγοράσουν από τις δομικές συνθήκες που δυσκολεύουν την ανατροφή των παιδιών στις Ηνωμένες Πολιτείες. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για πράγματα όπως η παιδική φροντίδα. Έτσι, ακόμη και οι γονείς της μεσαίας τάξης δυσκολεύονται να βρουν υψηλής ποιότητας παιδική φροντίδα που να μπορούν να αντέξουν οικονομικά, για παράδειγμα.
Επομένως, είναι εύκολο να γίνεις γονιός μόνο αν έχεις την οικονομική δυνατότητα.
Ακριβώς. Η πλειονότητα των γεννήσεων στις Ηνωμένες Πολιτείες αυτή τη στιγμή είναι γεννήσεις εκτός γάμου, που σημαίνει ότι οι γονείς δεν διαμένουν μαζί ή συζούν αλλά δεν είναι παντρεμένοι. Έχουμε πολλές μαμάδες που ξεκινούν την παραμονή τους στη μητρότητα μόνες ή χωρίς επαρκή υποστήριξη. Αυτήν τη στιγμή, οι συνάδελφοι και εγώ προσπαθούμε να διερευνήσουμε συστηματικά δεδομένα για να μάθουμε πόσο μεγάλο είναι ένα τμήμα Αμερικανών Οι μητέρες κάποια μέρα αναμένεται να υποστηρίξουν οικονομικά τα παιδιά τους – έτσι θα είναι οι κύριοι τροφοδότες σε αυτό νοικοκυριό. Ορισμένες από τις προκαταρκτικές μας εκτιμήσεις είναι τρομακτικά, σοκαριστικά υψηλές, ειδικά για τις μαύρες γυναίκες αλλά και για τις γυναίκες χωρίς πτυχίο γυμνασίου. Ακόμη και μητέρες με α πτυχίο πανεπιστημίου. Είναι σαφές ότι η πλειονότητα των γυναικών στις Ηνωμένες Πολιτείες που γίνονται μητέρες, κάποια στιγμή θα πρέπει να στηρίξουν οικονομικά τα νοικοκυριά τους.
Αυτό φαίνεται να κάνει ό, τι γνωρίζουμε για την ποινή του γονέα, όλη η έρευνα που δείχνει ότι οι γυναίκες βγάζουν λιγότερα χρήματα από τους άντρες συναδέλφους τους κατά την αναπαραγωγική ηλικία τους - είτε έχουν είτε δεν έχουν παιδιά - ακόμη περισσότερο τρομαχτικός.
Ακριβώς. Παράλληλα, οι μητέρες καλούνται περισσότερο από ποτέ να στηρίξουν οικονομικά τα παιδιά τους. Είναι σαν συμπίεση και στις δύο άκρες. Στην πραγματικότητα, το βασικό μου επιχείρημα, από την υποτροφία που έκανα, είναι ότι έχουμε δει μια υποχώρηση από το κόστος των παιδιών καθώς τα παιδιά γίνονται πιο ακριβά.
Λοιπόν, ποιος εμπλέκεται στην υποχώρηση; Πατέρες, νούμερο ένα. Κάποια από αυτά είναι εσκεμμένα και άλλα όχι. Οι μισθοί των ανδρών έχουν μείνει στάσιμοι ή ακόμη και αρνήθηκε για όσους δεν έχουν πτυχίο κολεγίου. Άρα δεν έχουν την ίδια ικανότητα να βοηθήσουν όπως παλιά. Αλλά είναι επίσης ξεκάθαρο ότι δεν βρίσκονται σε συνθήκες διαβίωσης που θα ήταν ευνοϊκές τόσο για την οικονομική υγεία όσο και για την πρακτική βοήθεια. Εάν δεν κατοικείτε από κοινού με τα παιδιά σας, είναι πολύ πιο δύσκολο για εσάς να βοηθήσετε να αναλάβετε γονείς τα παιδιά σας.
Έχουμε δει επίσης μια υποχώρηση από τους εργοδότες. Οι εργοδότες είναι λιγότερο πρόθυμοι να παρέχουν παροχές, συμπεριλαμβανομένης της ασφάλισης υγείας. Είναι πολύ απρόθυμοι να παράσχουν άδεια μετ' αποδοχών, και στην πραγματικότητα, τα ποσοστά της άδειας με αποδοχές για άδεια πατρότητας και γονική άδεια μετ' αποδοχών έχουν πράγματι μειωθεί μετά την ύφεση. Άρα, οι εργοδότες είναι συνένοχοι σε αυτό.
Το ίδιο και η κυβέρνηση.
Ναί. Αποφασίσαμε ότι η γέννηση και η ανατροφή παιδιών δεν είναι πλέον μια αξιόλογη ενασχόληση, ότι οι γυναίκες που το κάνουν αυτό πρέπει να είναι έτοιμες να υποστηρίξουν οικονομικά και αυτά τα παιδιά. Αποδεκατίσαμε τις υποστηρίξεις του κράτους πρόνοιας, εμείς υποσχέθηκε πράγματα όπως βοήθεια για τη φροντίδα των παιδιών και στεγαστική βοήθεια που δεν υλοποιήθηκε ποτέ. Έτσι, η κυβέρνηση, οι άνδρες, οι εργοδότες.
Ποιος μένει να κρατάει τις τσάντες; Της ΜΑΜΑΣ. Οι μαμάδες έμειναν να κρατούν τις τσάντες. Αυτό είναι πολύ λογικό. Μπορούμε να δούμε πράγματα όπως η τριτοβάθμια εκπαίδευση – είδαμε τις κυβερνήσεις των πολιτειών αργά αλλά σταθερά να υποχωρούν μακριά από το ποσό των χρημάτων που είναι διατεθειμένοι να παράσχουν στους φοιτητές για να διατηρήσουν την τριτοβάθμια εκπαίδευση προμηθευτός. Έχουμε δει τεράστιες αυξήσεις στα δίδακτρα. Απλώς το βλέπεις παντού.
Οι γονείς, ιδιαίτερα οι μητέρες, αναμένεται να επωμιστούν περισσότερο από το μεγαλύτερο πλέον κόστος της ανατροφής των παιδιών μέχρι την ενηλικίωση. Και κάνοντάς τους ικανούς πολίτες, εργαζόμενους, και ειλικρινά, καταναλωτές. Επειδή οι επιχειρήσεις χρειάζονται ανθρώπους, σωστά; Χρειάζονται εργάτες και χρειάζονται καταναλωτές. Όπως αστειεύομαι συχνά, οι πλήρεις πολίτες δεν βγαίνουν πλήρως σχηματισμένοι από το μέτωπο του Δία όπως έκανε η θεά Αθηνά. Στην πραγματικότητα, βγαίνουν από τους κόλπους των γυναικών και απαιτούν πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα - πάνω από 18 χρόνια - για να γίνουν παραγωγικοί πολίτες που όλοι θέλουμε.
Αναφέρατε τα περισσότερα από αυτά που θα θεωρούσατε τις δομικές συνθήκες που κάνουν τη γονεϊκή ιδιότητα δαπανηρή και αβάσιμη. Το αυξανόμενο κόστος της παιδικής μέριμνας, η έλλειψη στήριξης για στέγαση, ο αποδεκατισμός του κοινωνικού κράτους, το χάσμα στις αμοιβές. Υπάρχει κάτι που μου λείπει πραγματικά εδώ;
Απλώς κάναμε πολύ υψηλό τον λογαριασμό για την τεκνοποίηση και την ανατροφή. Δεν λείπουν μόνο οι άμεσες μορφές βοήθειας. Είναι επίσης αυτό που ονομάζουμε έμμεσο κόστος ευκαιρίας της γονεϊκότητας, αλλά ιδιαίτερα τη μητρότητα. Εάν αφαιρέσετε χρόνο από το εργατικό δυναμικό, τότε δεν μπορείτε ποτέ να επιστρέψετε. Εάν αφιερώσετε περισσότερο από ένα χρόνο, θα σας τιμωρήσει για πάνω από 20 χρόνια, σύμφωνα με την πιο πρόσφατη οικονομική έρευνα. Στη συνέχεια, έχουμε μερικά από τα προτεινόμενα σχέδια, για παράδειγμα, για την αντιμετώπιση της έλλειψης άδειας μετ' αποδοχών.
Τι σχέδια προτείνονται;
Το αγαπημένο μου είναι αυτό που επιπλέει τώρα και θα απαιτούσε από τους ανθρώπους να εργάζονται περισσότερο: θα το κάνουν δανείζονται από τους λογαριασμούς κοινωνικής ασφάλισης. Δεν μπορώ να σκεφτώ καλύτερο τρόπο να τιμωρήσω τους γονείς από το να πω: «Επειδή είχατε το θράσος να κάνετε παιδί και έπρεπε να έχετε λίγο ελεύθερο χρόνο, τώρα θα σας κάνουμε να εργάζεστε περισσότερο ή δεν θα σας δώσουμε τόση κοινωνική ασφάλιση στην παλιά σας ηλικία."
Αν μη τι άλλο, θα πρέπει να ανατραπεί. Θα πρέπει να λαμβάνετε υψηλότερες πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης εάν γεννάτε και μεγαλώνετε με επιτυχία παιδιά για να γίνουν παραγωγικοί πολίτες. Νομίζω ότι είναι σίγουρα εξίσου πολύτιμη υπηρεσία με το να στείλεις κάποιον στο στρατό, για τον οποίο απονέμουμε κάθε είδους διακρίσεις.
Ποιες είναι οι προτάσεις πολιτικής που πραγματικά πιστεύετε ότι είναι πολύτιμες και που θα μπορούσαν να βοηθήσουν σοβαρά τους γονείς;
Νομίζω ότι αυτό που έχουν κάνει άλλα έθνη είναι να επεκτείνουν, αντί να συστέλλουν, τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισής τους, έτσι ώστε να παρέχουν περισσότερα Ασφάλεια «από λίκνο μέχρι τάφο»., αντί να είναι απλώς ασφάλεια γήρατος. Είμαστε ένα από τα λίγα βιομηχανοποιημένα έθνη που έχει ένα σημαντικό πρόγραμμα κοινωνικής ασφάλισης που ωφελεί, πραγματικά, μόνο τους ηλικιωμένους και τα άτομα που είναι χήρα ή εξαρτώμενα από εκείνους που πεθαίνουν νέοι.
Συγκεκριμένα, παραλείπουμε οποιαδήποτε υποστήριξη για γονείς που περιλαμβάνουν πράγματα όπως η καθολική ασφάλιση υγείας και η οικογενειακή ιατρική άδεια μετ' αποδοχών. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει πράγματα όπως η επιδοτούμενη παιδική φροντίδα και η προσχολική εκπαίδευση. Νομίζω ότι ο τρόπος με τον οποίο οι άλλες χώρες έχουν διαρθρώσει τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισής τους είναι να ζητούν από όλους να πληρώσουν και όλοι να παίρνουν κάτι πίσω.
Σίγουρα δεν το κάνουμε αυτό.
Αυτό που κάνουμε είναι απλώς να επιβαρύνουμε τις υποχρεώσεις των εργαζομένων. Στην πραγματικότητα τρέφω κάποια συμπάθεια για τους εργοδότες. Γιατί να πληρώσει ένας εργοδότης για ένα γονική άδεια? Αυτό απλώς τους αποθαρρύνει από το να προσλαμβάνουν γυναίκες σε αναπαραγωγική ηλικία, ή εν προκειμένω, άνδρες, εάν πρόκειται να αρχίσουν να παίρνουν γονική άδεια. Δεν θέλουμε να πούμε απλώς: «Εργοδότες, αυτή είναι δική σας ευθύνη». Αυτό είναι ευθύνη όλων.
Υπάρχει ένα σύστημα στην Καλιφόρνια στο οποίο όλοι συνεισφέρουν σε αυτό που είναι ουσιαστικά ένας αυξημένος φόρος κοινωνικής ασφάλισης. Όλοι πληρώνουν και έχουν τη δυνατότητα να βγάλουν έξω αν έχουν παιδιά.
Είναι ένα ασφαλιστικό πρόγραμμα. Όλοι συνεισφέρουν. Αν το χρειάζεσαι, το παίρνεις. αν δεν το κάνεις, δεν το κάνεις. Πρέπει να σταματήσουμε να μιλάμε για αυτά ως προνοιακά επιδόματα και να αρχίσουμε να τα καταδιώκουμε ως κοινωνική ασφάλιση. Όταν αγοράζετε ασφάλεια αυτοκινήτου, δεν λέτε, «Α, αν δεν πάθω σε τροχαίο ατύχημα, με έχουν ξεσκίσει». Λες, «Εγώ πληρώνω το δικό μου ασφάλιση αυτοκινήτου ώστε να έχω την ησυχία μου γνωρίζοντας ότι αν χτυπήσω ή χτυπήσω κάποιον άλλο, δεν είμαι οικονομικά κατεστραμμένο.”
Αν το χρειαστώ, αν αποφασίσω να κάνω παιδί, αν έχω γονέα που αρρωσταίνει, αν έχω σύζυγο ή παιδί που αρρωσταίνει, τότε καλύπτονται οι μισθοί μου. Είναι ασφάλιση, σε περίπτωση που συμβεί κάτι που θα κάνει τη ροή του εισοδήματός μου λιγότερο σταθερή.
Εάν είχαμε καθολική υγειονομική περίθαλψη, πιστεύετε ότι οι εργοδότες θα πλήρωναν πολύ λιγότερα χρήματα για να προσλάβουν άτομα με πλήρη απασχόληση;
Απολύτως. Απλώς αυξάνει το κόστος των εργαζομένων. Λοιπόν, τι βλέπουμε; Οι εργοδότες προσλαμβάνουν ένα σωρό άτομα για 20 έως 25 ώρες την εβδομάδα, ώστε να μην χρειάζεται να τους παρέχουν ασφάλιση υγείας.
Οι εργοδότες θα παίξουν το σύστημα για να μειώσουν το κόστος, όπως θα έπρεπε, επειδή προσπαθούν να ανταγωνιστούν παγκοσμίως. Για να έχουμε ίσους όρους ανταγωνισμού, πρέπει να σταματήσουμε να προσποιούμαστε ότι αυτό είναι κάτι για το οποίο πρέπει να πληρώσουν οι επιχειρήσεις. Αυτό είναι κάτι που πρέπει να πληρώσουν όλοι. Αυτό είναι κάτι για το οποίο, αν αναγκάσετε τις επιχειρήσεις να πληρώσουν, απλώς θα αυξήσουν τις τιμές και στη συνέχεια οι καταναλωτές θα το πληρώσουν ούτως ή άλλως. Λοιπόν, ας το κατανοήσουμε αυτό και ας το πούμε όπως είναι: πρόκειται για μια σειρά από παροχές κοινωνικής ασφάλισης που χρειάζονται όλοι. Οι εργοδότες δεν πρέπει να τιμωρούνται για την πρόσληψη περισσότερων εργαζομένων. Θα πρέπει να επαινεθούν, και πάλι, ότι προσφέρουν απασχόληση σε ανθρώπους. Δεν τιμωρείται.
σκέφτομαι Το σχέδιο διαγραφής δανείου της Ελίζαμπεθ Γουόρεν, και πόσο η απαλλαγή από χρέη φοιτητικών δανείων θα επιβάρυνε την οικονομία δίνοντας στους νέους δύναμη δαπανών. Δεν μπορώ να φανταστώ πόσα περισσότερα χρήματα θα είχαν οι επιχειρήσεις για να προσλάβουν γονείς εάν δεν έπρεπε να πληρώσουν για ασφάλιση υγείας ή άδεια μετ' αποδοχών.
Αρχίζουμε να λαμβάνουμε στοιχεία ότι πολλές από τις παραληφθείσες αγορές σπιτιού αυξάνονται από τους γάμους και τα παιδιά που έχουν χαθεί. Είναι απλώς η αγορά υλικών πραγμάτων που έχει καθυστερήσει λόγω της αύξησης των φοιτητικών δανείων, αλλά είναι επίσης πράγματα όπως η δημιουργία σταθερών, αφοσιωμένων σχέσεων και η απόκτηση παιδιών. Αυτά είναι πράγματα που γίνονται πολύ δύσκολα όταν έχετε συνεργάτες με μεγάλα ποσά χρέους φοιτητικού δανείου.
Έχετε δει υποψηφίους του 2020 των οποίων οι πολιτικές σχετικά με τη γονεϊκότητα σας ενθουσιάζουν πραγματικά;
Δεν έχω ακούσει υποψηφίους να μιλούν πολύ συγκεκριμένα για κάτι που θα βοηθούσε πραγματικά τις εργαζόμενες οικογένειες, εκτός από το γενικό υπόσχεται να βελτιώσει την υγειονομική περίθαλψη, γενικά σχέδια για χρέη φοιτητικού δανείου ή να κάνει τα προγράμματα ιδιωτικής ασφάλισης υγείας πιο προσιτά.
Στην πραγματικότητα, δεν νομίζω ότι έχω ακούσει κανέναν πολιτικό να μιλάει για το δικό μας κατακόρυφη πτώση του ποσοστού γονιμότητας. Δεν νομίζω ότι το έχω ακούσει να βγαίνει από το στόμα κανενός. Θα ήθελα να δω τουλάχιστον κάποιον να αναγνωρίζει ότι έχουμε ένα ποσοστό γονιμότητας που φαίνεται να είναι σε ελεύθερη πτώση και από τη μεγάλη ύφεση. Κάθε χρόνο πέφτει όλο και πιο κάτω και πιο χαμηλά.
Φαίνεται ότι οι άνθρωποι έχουν την τάση να το εξηγούν με πολλούς τρόπους που δεν έχουν καμία σχέση με την οικονομία.
Το Υπουργείο Γεωργίας των ΗΠΑ, κάθε χρόνο, δημοσιεύει στοιχεία που σας δίνουν το κόστος ανατροφής ενός παιδιού σε δολάρια προσαρμοσμένα στον πληθωρισμό από σήμερα μέχρι το παιδί να γίνει 18 ετών. Και αυτό που έχουμε δει τα τελευταία 30-40 χρόνια, είναι μια άνοδος του κόστους κατά 20%. Αυτό είναι μόλις γέννηση έως 18. Αυτό δεν περιλαμβάνει την τριτοβάθμια εκπαίδευση.
Έτσι, το 1960, πολύ λίγα παιδιά πήγαν στο κολέγιο και τώρα σχεδόν όλοι λαμβάνουν κάποια μορφή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Πραγματικά δεν μπορείτε να βρείτε μια σταθερή δουλειά με υψηλούς μισθούς και επιδόματα χωρίς α πτυχίο πανεπιστημίου πια, και μερικές φορές, χρειάζεσαι περισσότερα από αυτό. Επομένως, αυτά δεν είναι πλέον προαιρετικά κόστη. Κάναμε τη γονεϊκότητα απρόσιτη για πολλούς γονείς της μεσαίας τάξης. Ήταν πάντα απρόσιτο για τους ανθρώπους που εργάζονται με τον κατώτατο μισθό.
Τι γίνεται με την κατάσταση της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής στις Ηνωμένες Πολιτείες;
Δεν έχουμε δει καμία πρόοδο. Τελειώνω μια εφημερίδα όπου μιλάμε πραγματικά για την εξομάλυνση της τηλεργασίας και της άδειας μετ' αποδοχών. Πιστεύουμε ότι υπάρχει αυτή η ιστορία ανοδικής προόδου, αλλά στην πραγματικότητα δεν υπάρχει ιστορία ανοδικής προόδου. Αντίθετα, υπάρχει μια ιστορία για το κούφωμα της μεσαίας τάξης και όλο και περισσότεροι άνθρωποι κάνουν δύο ή τρεις δουλειές για να τα βγάλουν πέρα. Οι άνθρωποι που διαπιστώνουν ότι οι θέσεις εργασίας που μπορούν να βρουν δεν πληρώνουν τους μισθούς που περίμεναν.
Δεν βλέπω αλλαγές, στην πραγματικότητα, στους λογαριασμούς της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των ανθρώπων, εκτός από αυτούς που παραιτούνται από το γάμο και τα παιδιά. Είναι πολύ πιο εύκολο να έχετε μια ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής όταν δεν έχετε τίποτα από αυτά. Πιστεύω ότι βλέπουμε μια αύξηση των παραπόνων των πατέρων για έλλειψη ισορροπίας. Έχουμε δει σίγουρα μια αλλαγή γενεών στο τι θέλουν να κάνουν οι άνδρες.
Αλλά δεν έχουμε δει τόσο μεγάλη αλλαγή γενεών σε αυτό που κάνουν οι άνδρες στην πραγματικότητα. Νιώθουν ότι δεν έχουν τις δομικές συνθήκες που τους επιτρέπουν να συμμετέχουν στη ζωή των παιδιών τους και θέλουν να συμμετέχουν. Αυτό είναι πραγματική ντροπή.
Εγώ μίλησε στην Τζόαν Γουίλιαμς, ο οποίος ήταν επικεφαλής του Κέντρου Ισορροπίας Επαγγελματικής Ζωής. Μου είπε κάποτε, και παραφράζω, ότι τα οικονομικά μας μοντέλα εξακολουθούν να υπάρχουν με την υπόθεση ότι ένας γονέας μπορεί να εργάζεται με πλήρες ωράριο και ότι ο άλλος μπορεί να μείνει σπίτι και να αναλάβει όλες τις οικιακές εργασίες και την ανατροφή των παιδιών και ούτω καθεξής, όταν αυτό δεν ισχύει πλέον.
Οχι δεν είναι. Υπάρχουν πολύ, πολύ λίγα νοικοκυριά στα οποία μια μητέρα ή ένας πατέρας είναι σπίτι πλήρους απασχόλησης. Ακόμα κι αν βρείτε αυτά τα νοικοκυριά, θα διαπιστώσετε ότι αυτή είναι μια πολύ παροδική ρύθμιση, όπου μπορούν να το τραβήξουν μακριά για μερικά χρόνια το πολύ πριν αυξηθούν τόσο πολύ οι εισοδηματικές τους ανάγκες που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να το κάνουν αυτό μακρύτερα.
Σωστά. Το άλλο πράγμα που με κάνει να σκεφτώ είναι η παγίδα των δύο γονέων. Για μερικούς γονείς, το κόστος της φροντίδας των παιδιών είναι τόσο ακριβό που μπορεί να μην αξίζει να δουλέψουν ή ότι θα έχαναν χρήματα ως νοικοκυριό με διπλό εισόδημα.
Ναι. Αυτό για το οποίο πραγματικά παραπονιούνται είναι ότι η φροντίδα των παιδιών θα αφαιρέσει ένα τόσο μεγάλο κομμάτι από τον μισθό τους που δεν φαίνεται να αξίζει τον κόπο. Έτσι, εάν η παιδική μέριμνα τρώει το 40 τοις εκατό του μισθού σας, και πληρώνετε φόρους, ασφάλιση και μεταφορά κόστος, και οτιδήποτε άλλο από το άλλο 60 τοις εκατό, μπορεί να κερδίζετε πραγματικό μισθό δύο έως τρία δολάρια το ώρα. Δεν νομίζω ότι ο κόσμος χάνει χρήματα. Αλλά πιστεύω ότι η ανάλυση κόστους-οφέλους μπορεί να οδηγήσει ορισμένες γυναίκες στο συμπέρασμα ότι θα ήταν καλύτερα στο σπίτι.
Φυσικά, όλα αυτά ξεχνούν αυτό που μόλις περιέγραψα ως το κόστος ευκαιρίας της αποχώρησης από το εργατικό δυναμικό. Έτσι, οι μητέρες που εγκαταλείπουν το εργατικό δυναμικό δεν μπορούν απλώς να πουν, «Αυτά είναι πόσα χρήματα παραλείπω τώρα». Είναι επίσης παραίτηση από κάθε είδους μισθό, κάθε είδους προαγωγές που θα είχατε πάρει, ή οποιουδήποτε είδους αυξήσεις μισθών που θα είχατε αν είχατε μείνει στο εργατικό δυναμικό αντί να φύγετε. Πολλές γυναίκες διαπιστώνουν ότι όταν εγκαταλείπουν το εργατικό δυναμικό και προσπαθούν να επανενταχθούν σε αυτό, πρόκειται να ξαναμπούν σε αυτό με χαμηλότερο μισθό. Θα δουν τις δυνατότητες προώθησης να αμβλύνονται λόγω εκείνης της περιόδου εκτός εργατικού δυναμικού. Κάποιοι δεν θα μπορέσουν ποτέ να διατηρήσουν τη θέση και τους μισθούς που είχαν πριν φύγουν από το εργατικό δυναμικό. Δεν είναι μόνο αυτό που κάνετε αύριο. είναι αυτό που κάνεις στον εαυτό σου σε 10 χρόνια από τώρα.
Βλέπετε ελπίδα στον ορίζοντα;
Βλέπω ελπίδα στο γεγονός ότι μιλάμε για αυτά τα θέματα, και ότι τελικά, φαίνεται σαν μια κρίσιμη μάζα μητέρων και μια κρίσιμη μάζα των προοδευτικών πολιτικών ξυπνούν με το γεγονός ότι δεν επιστρέφουμε στη δεκαετία του 1950 και αυτό που κάνουμε αυτή τη στιγμή είναι να γερνάμε έθνος. Και θα τιμωρήσει την οικονομία μας εάν δεν αρχίσουμε να δίνουμε προσοχή. Έτσι, η ευημερία των οικογενειών και των παιδιών, κατά κάποιο τρόπο, σας λέει κάτι για τη μελλοντική ευημερία αυτής της κοινωνίας.
Απλώς δεν κάνουμε τόσο σπουδαία δουλειά για να διασφαλίσουμε ότι έχουμε υψηλής ποιότητας προσχολική εκπαίδευση, υψηλής ποιότητας σχολεία, γονείς που μπορούν να παρέχουν επαρκή χρόνο και προσοχή για να παρακολουθούν τι κάνουν και προσφέρουν τα παιδιά τους υγιεινά γεύματα. Αντιμετωπίζουμε κάθε είδους αυξανόμενους κινδύνους για τα παιδιά μας και νομίζω ότι πρέπει να κοιτάξουμε κατάματα και να πούμε «Αυτό πρέπει να αλλάξει. Πρέπει να δώσουμε μεγαλύτερη προσοχή Αμερικανικές οικογένειες.”
