Η Nuance Communications, μια τεχνολογική εταιρεία που αναπτύσσει chatbots AI και αλγόριθμους αναγνώρισης φωνής, έχει έφτασε στο πιάτο για τις εργαζόμενες μητέρες, με ένα ανταγωνιστικό πακέτο παροχών και την εταιρική κουλτούρα το.
Η εταιρεία υπερηφανεύεται ότι όλες οι νέες μητέρες που εργάζονται εκεί επωφελούνται από τις 12 εβδομάδες γονικής άδειας μετ' αποδοχών που τους προσφέρεται. Η άδεια είναι ένα πράγμα, αλλά η εταιρεία παρέχει επίσης μια μεγάλη ποικιλία άλλων προνομίων για την υποστήριξη νέων γονέων σε όλη τη διαδικασία έναρξης, ανάπτυξης ή φροντίδας των οικογενειών τους.
“«Ευλογημένος που είχα 18 καταπληκτικές εβδομάδες με τον γλυκό μου Χάρισον (ευχαριστώ Nuance!). Είμαι τόσο ενθουσιασμένος που επιστρέφω στη δουλειά που μου αρέσει και βάζω νέους στόχους για να πετύχω έχοντας κατά νου τον Χάρισον και τη μικρή μας οικογένεια. Η δουλειά είναι σημαντική για μένα. Θέλω ο Χάρισον να ξέρει ότι μπορεί να αγαπήσει τη δουλειά και να αγαπήσει την οικογένειά του…»
Η Nuance Communications παρέχει στους υπαλλήλους της προγεννητική και μεταγεννητική καθοδήγηση ως μέρος της 24/7 τηλεφωνική γραμμή νοσηλευτών, την οποία μπορούν επίσης να χρησιμοποιήσουν για γενικές ερωτήσεις υγείας και ανησυχίες για τους ίδιους και τους ίδιους παιδιά.
Όταν έρθει η ώρα να επιστρέψετε στη δουλειά, η Nuance προσφέρει ένα ευέλικτο πρόγραμμα μετάβασης για τον πρώτο μήνα μετά τον γονέα φύγετε έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να προσαρμοστούν ξανά στα ωράρια τους και στις προσδοκίες της δουλειάς τους αφού αφιερώσουν χρόνο Μακριά. Και όταν λείπουν από τα παιδιά τους, η Nuance φροντίζει ώστε οι νέες μαμάδες να μπορούν ακόμα να φροντίζουν τα παιδιά τους μέσω υπηρεσιών όπως η αποστολή μητρικού γάλακτος. όλο και πιο κοινό προνόμιο που δείχνει ότι οι εταιρείες αναγνωρίζουν ότι οι γονείς θα έχουν πάντα άλλες σημαντικές δεσμεύσεις που πρέπει να φροντίζουν ακόμη και κατά τη διάρκεια της εργασίας ώρες.