Τα τελευταία στοιχεία δείχνουν ότι η λεγόμενη «μεγάλη παραίτηση» συνεχίζεται. Μετά από 4,3 εκατομμύρια ανθρώπους εγκαταλείπω τις δουλειές τους τον Αύγουστο, 4,4 εκατομμύρια το έκαναν τον Σεπτέμβριο — σημειώνοντας α Ρεκόρ 3% του εργατικού δυναμικού.
Έρευνες δείχνουν ότι οι άνθρωποι που εγκαταλείπουν τις δουλειές τους αναζητούν αλλαγές στον τρόπο ζωής σαν να έχεις περισσότερη ευελιξία. Πολλοί αναζητούν επίσης νέα, πιο ουσιαστική δουλειά. Ο καθηγητής που πιστώθηκε με την επινόηση του όρου «μεγάλη παραίτηση» είπε στους Washington Post ότι "πανδημικές επιφάνειεςέχουν ανθρώπους που βιώνουν μεγάλες αλλαγές στην αίσθηση του σκοπού τους και θέλουν να ακολουθήσουν νέες σταδιοδρομίες ή να ξεκινήσουν startups.
Ως γονιός, ξέρω ότι ένα τέτοιο βήμα μπορεί να είναι ιδιαίτερα τρομακτικό. Άλλωστε, έχουμε πολλά στόματα να ταΐσουμε. Η παραίτηση για να επιδιώξει μια νέα, πιο ουσιαστική, ευέλικτη εργασία μπορεί να σημαίνει ότι εγκαταλείπετε ένα σταθερό μισθό και εισέρχεστε στο άγνωστο. Αλλά ως κάποιος που το έκανε αυτό, ξέρω επίσης ότι αξίζει τον κόπο.
Αυτή η ιστορία υποβλήθηκε από τον α Πατρικός αναγνώστης. Οι απόψεις που εκφράζονται στην ιστορία δεν αντικατοπτρίζουν απαραίτητα τις απόψεις του Πατρικός ως δημοσίευση. Το γεγονός ότι τυπώνουμε την ιστορία, ωστόσο, αντανακλά την πεποίθηση ότι είναι μια ενδιαφέρουσα και αξιόλογη ανάγνωση.
Πριν από αρκετά χρόνια, παράτησα έναν μεγάλο μισθό ως επενδυτικός τραπεζίτης για να ξεκινήσω Givz, μια startup επικεντρωμένη στη βοήθεια φιλανθρωπικών οργανώσεων. Το έκανα αυτό γνωρίζοντας ότι η γυναίκα μου και εγώ ήμασταν έτοιμοι να μπούμε στον κόσμο της γονεϊκότητας. Τώρα έχουμε δύο παιδιά, σχεδόν τριών και σχεδόν ενός. Καθώς έχτισα την επιχείρηση, αντιμετώπισα άφθονο οικονομικό άγχος και εγκαταλείψαμε κάποια πράγματα που δεν μπορούσαμε πλέον να αντέξουμε οικονομικά.
Αλλά ποτέ δεν μετάνιωσα για την επιλογή. Αντίθετα, ανακάλυψα ότι η σταθερότητα συναλλαγών για να κυνηγήσει ένα όνειρο μπορεί να φέρει τα δικά της οφέλη και να στείλει ένα υπέροχο μήνυμα στα παιδιά.
Ακριβώς όπως τόσοι πολλοί άνθρωποι παραίτηση τις δουλειές τους αυτές τις μέρες, αναζητούσα κάτι περισσότερο από απλά χρήματα. Ήθελα μια ευκαιρία να έχω μεγάλο αντίκτυπο και να ελέγξω τον τρόπο ζωής μου. Κατά τη διάρκεια αυτών των τελευταίων ετών, κάθε φορά που έβρισκα τον εαυτό μου να αμφισβητεί την απόφασή μου να αφήσω πίσω το σταθερό μισθό, θα σταματούσα να αναρωτιέμαι πόσο καλά τα πάω με αυτούς τους άλλους τρόπους.
Δεν υπάρχει σύγκριση. Μπορώ να είμαι σπίτι όταν χρειάζεται, και να κάνω τις δικές μου λήψεις. Πήρα πρόσφατα την κόρη μου για να δω τον Γουίνι το Αρκουδάκι στα ανοιχτά του Μπρόντγουεϊ ένα πρωί της Πέμπτης (τα γενέθλιά μου) και περάσαμε υπέροχα. Στο άλεσμα της Wall Street στο οποίο ήμουν μέρος στο παρελθόν, αυτό είναι σχεδόν ανήκουστο. Για να είμαι σαφής, αυτό δεν σημαίνει ότι το πρόγραμμά μου είναι απαραίτητα πιο ελαφρύ ή πιο εύκολο. Ως επιχειρηματίας, δουλεύω πολλές νύχτες και Σαββατοκύριακα. Αλλά έχω τον έλεγχο με τρόπο που δεν είχα πριν.
Εν τω μεταξύ, η εταιρεία που διευθύνω έχει διοχετεύσει περισσότερα από 1 εκατομμύριο δολάρια σε φιλανθρωπικές οργανώσεις. Αυτός ο αντίκτυπος μου δίνει μια αίσθηση ικανοποίησης και υπερηφάνειας που υπερβαίνει κατά πολύ οτιδήποτε ένιωσα από τη λήψη εταιρικού μισθού.
Αν και τα παιδιά μου είναι ακόμα μικρά, ανυπομονώ να τα δουν όλα αυτά και να μάθουν από το παράδειγμά μου καθώς μεγαλώνουν. Θέλω να ξέρουν ότι μπορούν να ακολουθήσουν μια ζωή που τους δίνει κάποιο έλεγχο στο πρόγραμμά τους και που συμβάλλει με ουσιαστικό τρόπο.
Υπάρχει επίσης ένας άλλος τρόπος που το να είμαι μπαμπάς άλλαξε το πώς είναι για μένα να κάνω την επαγγελματική μου ζωή με νόημα και σκοπό. Είναι κάτι που δεν είδα να έρχεται: Τα παιδιά, αποδεικνύεται, μπορούν να αποτελέσουν εκπληκτική έμπνευση για να σε κάνουν να πετύχεις.
Η δέσμευσή μου στον τρόπο ζωής και ο αντίκτυπός μου δεν έχουν διαγράψει την επιθυμία μου να ευδοκιμήσω οικονομικά. Αντίθετα, βλέπω τη νέα μου καριέρα ως μια ευκαιρία να στοιχηματίσω στον εαυτό μου. Δουλεύοντας σκληρά για να χτίσω αυτήν την επιχείρηση, μπορώ τελικά να βγάλω πολύ περισσότερα από όσα θα έκανα στην παλιά μου δουλειά. Το να εγκαταλείψουμε την επενδυτική τραπεζική σήμαινε να ξεκινήσουμε από ένα χαμηλότερο νομισματικό «πάτωμα», αλλά να έχουμε ένα πολύ υψηλότερο «ταβάνι». Θέλω τα παιδιά μου να ξέρουν ότι αξίζει τον κόπο να κυνηγήσεις το όνειρό σου.
Κατά καιρούς έχω βιώσει πόνους για πράγματα που δεν μπορούσα να δώσω στην οικογένειά μας - ένα μεγαλύτερο σπίτι, κάποιες ανέσεις για πλάσματα κ.λπ. Αλλά δεν θα αντάλλαζα αυτή τη νέα ζωή.
Φυσικά, πολλοί γονείς δεν έχουν την επιλογή να εγκαταλείψουν τη σταδιοδρομία τους για να ακολουθήσουν νέες. Εκατομμύρια άνθρωποι απλώς περνούν και δεν μπορούν να εγκαταλείψουν έναν σταθερό μισθό. Το να εργάζεστε σκληρά για να εξασφαλίσετε την οικογένειά σας είναι μέρος της γονεϊκότητας και πρέπει να σας εκτιμούν. Ξέρω πόσο τυχερός είμαι που μπόρεσα να πάρω αυτό το ρίσκο. Επίσης, αρχικά η γυναίκα μου εργάστηκε, αν και έκτοτε άφησε τη δουλειά της για να ανοίξει και τη δική της επιχείρηση. Και αναγνωρίζω ότι το ανάπτυξη και οι επιτυχίες του Givz μου επιτρέπουν να νιώθω καλά για την απόφασή μου με τρόπο που όχι όλοι ιδρυτές startup φτάσω στο.
Τελικά, πρέπει να αποφασίσετε τι λειτουργεί για εσάς και τι μπορείτε να διακινδυνεύσετε. Αλλά μπορώ να σου πω πολλά: Αν έχεις την ευκαιρία να κυνηγήσεις μια καλύτερη καριέρα και είσαι έτοιμος να σφίξεις τη ζώνη σας όσο το κάνετε να συμβεί, μπορεί να σας περιμένουν μεγάλες ανταμοιβές — όχι μόνο για εσάς, αλλά και για την οικογένειά σας. Καλά.
Άντριου Φόρμαν είναι ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Givz, η οποία συνεργάζεται με επωνυμίες για να δώσει κίνητρα στους πιθανούς πελάτες να αγοράσουν, επιβραβεύοντάς τους με χρήματα που θα τα διαθέσουν σε οποιαδήποτε φιλανθρωπική οργάνωση της επιλογής τους.
