Οι Ηνωμένες Πολιτείες έχουν πολλά να καλύψουν τη διαφορά όσον αφορά την υποστήριξη των εργαζομένων γονέων. Οι Η.Π.Α. δεν παρέχουν καθολική υγειονομική περίθαλψη ή ένα εθνικό ομοσπονδιακό επιδοτούμενο πρόγραμμα παιδικής φροντίδας. Και είναι μια από τις μοναδικές χώρες στον κόσμο χωρίς οικογενειακή και αναρρωτική άδεια με ομοσπονδιακή εντολή, το οποίο έχουν δείξει μελέτες ότι είναι ζωτικής σημασίας για την υγεία και την ευημερία. Αλλά ενώ η ομοσπονδιακή κυβέρνηση σταματά, πολλοί κρατικές κυβερνήσεις έχουν προχωρήσει στο πιάτο για να απαιτήσουν από τους εργοδότες να δίνουν στους εργαζομένους άδεια μετ' αποδοχών — κάτι που είναι υπέροχο.
Αλλά αποκαλύπτει ένα σημαντικό πρόβλημα: Όταν δεν υπάρχει ομοσπονδιακή άδεια μετ' αποδοχών, τα αποτελέσματα υγείας που μπορούν να περιμένουν οι νέοι εργαζόμενοι γονείς από την άδεια μετ' αποδοχών είναι ένα ατύχημα τοποθεσία — όπως το να ζεις στο Κολοράντο, το οποίο έχει μια γενναιόδωρη κρατική πολιτική άδειας μετ' αποδοχών που ξεκινά την 1η Ιανουαρίου 2024 ή ακριβώς πέρα από τα σύνορα στο Ουαϊόμινγκ, η οποία ισχύει δεν. Η έρευνα είναι ξεκάθαρη: η υγεία, τα οικονομικά και τα συνολικά αποτελέσματα είναι καλύτερα για τους εργαζόμενους σε πολιτείες με άδεια μετ' αποδοχών και χειρότερα για όσους δεν την έχουν, σύμφωνα με μια νέα μελέτη.
Οι ερευνητές εξέτασαν δεδομένα από 143.131 άτομα που συλλέχθηκαν για το Σύστημα Παρακολούθησης Αξιολόγησης Κινδύνου Εγκυμοσύνης σε 43 πολιτείες. Για να συγκρίνει τα αποτελέσματα για τις πολιτείες με άδεια και εκείνες χωρίς, η ερευνητική ομάδα εξέτασε τα ποσοστά θηλασμού για έξι μήνες μετά τον τοκετό, στοιχεία επιλόχειας κατάθλιψης και συμμετοχή στην επίσκεψη OB/GYN μετά τον τοκετό σε πολιτείες με άδεια μετ' αποδοχών και πολιτείες χωρίς.
Η ομάδα διαπίστωσε ότι σχεδόν το 60% των ερωτηθέντων εξακολουθούσαν να θηλάζουν στους έξι μήνες, αλλά εκείνοι σε πολιτείες με ελάχιστη ή καθόλου κρατική άδεια οικογενειακής άδειας ανέφερε σχεδόν 10% λιγότερο θηλασμό σε σχέση με εκείνες σε πολιτείες με γενναιόδωρο άδεια. Ομοίως, οι ερωτηθέντες σε πολιτείες με ελάχιστη έως καθόλου άδεια είχαν περισσότερες πιθανότητες να αναπτύξουν συμπτώματα μετά τον τοκετό κατάθλιψη από εκείνες στις πολιτείες με γενναιόδωρη άδεια, που είχαν 15% λιγότερες πιθανότητες να έχουν επιλόχειο κατάθλιψη συμπτώματα.
«Αυξάνοντας την ικανότητα των μητέρων να θηλάζουν και μειώνοντας τα συμπτώματα επιλόχειας κατάθλιψης, οι ισχυροί κρατικοί νόμοι αμειβόμενης οικογενειακής και ιατρικής άδειας παρέχουν σημαντική ώθηση στην υγεία των γυναίκες και βρέφη μετά τον τοκετό», εξήγησε ο συγγραφέας της μελέτης Joe Feinglass, ερευνητής καθηγητής γενικής εσωτερικής ιατρικής στο Northwestern University Feinberg School of Medicine. δήλωση. «Η διαφορετική γενναιοδωρία αυτών των νόμων είναι ένας λόγος για τον οποίο τα κράτη διαφέρουν τόσο ευρέως ως προς την κατάσταση της υγείας και το προσδόκιμο ζωής στις ΗΠΑ».
Προηγούμενη έρευνα έχει δείξει ότι η άδεια μετ' αποδοχών βελτιώνει τα αποτελέσματα που υπερβαίνουν κατά πολύ τη μακροζωία του θηλασμού, ειδικά όταν η άδεια πατρότητας συμπεριλαμβάνεται στο μείγμα. Πολλοί εργοδότες προσφέρουν άδεια μετ' αποδοχών, αλλά δεν υπάρχει καθολική κάλυψη. Οι γονείς χωρίς άδεια με αποδοχές εξαρτώμενη από την εργασία ή άδεια μετ' αποδοχών από το κράτος μπορούν να λάβουν άδεια άνευ αποδοχών έξι εβδομάδων μέσω του FMLA εάν πληρούν τις προϋποθέσεις, αλλά αυτό μόνο εάν έχουν την οικονομική δυνατότητα. Εν τω μεταξύ, τα δεδομένα διαπιστώνουν ότι οι περισσότεροι μπαμπάδες παίρνουν άδεια μετά τη γέννηση του μωρού τους - αλλά συνήθως μόνο λίγες μέρες, αφήνοντας τη μαμά και το μωρό να κάνουν ό, τι καλύτερο μπορούν με την περιορισμένη υποστήριξη του συστήματός μας προσφορές.
«Ενώ [ο νόμος για την οικογενειακή και ιατρική άδεια] έχει συσχετιστεί με βελτίωση σε ορισμένα αποτελέσματα μετά τον τοκετό, αυτές οι βελτιώσεις παρατηρούνται μόνο σε έναν πληθυσμό με υψηλότερο εισόδημα», δήλωσε ο αντίστοιχος συγγραφέας της μελέτης, Δρ Μάντλιν Πέρι σε δήλωση. «Σε όλη τη χώρα [αμειβόμενη οικογενειακή και ιατρική άδεια] είναι κρίσιμης σημασίας για την προώθηση της υγείας και της οικονομικής ισότητας».
Όταν και οι δύο οι γονείς μπορούν να μείνουν σπίτι, τα πράγματα πάνε καλύτερα για όλους. Όταν οι μπαμπάδες μπορούν να πάρουν άδεια πατρότητας, δένονται καλύτερα με το παιδί τους, αρχίζουν να μαθαίνουν πώς να το κάνουν ουσιαστικά συν-γονέας με τον σύζυγο ή τον σύντροφό τους και βιώνουν από πρώτο χέρι την καθημερινή ζωή με ένα νεογέννητο.
Υπήρξαν προσπάθειες να εφαρμοστεί ένα πρόγραμμα αδειών μετ' αποδοχών σε ομοσπονδιακό επίπεδο, αλλά ίσως δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι έχουν αποτραπεί στο Κογκρέσο. πρότεινε ο Πρόεδρος Μπάιντεν 12 εβδομάδες άδεια μετ' αποδοχών ως μέρος του Build Back Better Plan, στη συνέχεια το μείωσε σε τέσσερις εβδομάδες για να κατευνάσει τους νομοθέτες του GOP και μερικούς δημοκρατικούς που βάλτε τελικά το kibosh σε ολόκληρο το τμήμα της άδειας μετ' αποδοχών της πρότασης λόγω των καθαρών δαπανών κοινωνικής ασφάλισης ανησυχίες.
Όλη αυτή η κυβερνητική ώθηση στην άδεια μετ' αποδοχών έρχεται παρά το γεγονός ότι ένας συντριπτικός αριθμός Αμερικανών θέλει άδεια μετ' αποδοχών και πολλές επιχειρήσεις υποστηρίζουν την παροχή άδειας μετ' αποδοχών στους εργαζομένους.
Χωρίς ομοσπονδιακή παρέμβαση και άδεια μετ' αποδοχών, είναι το ίδιο στην Αλαμπάμα και στο Μισισιπή. Μασαχουσέτη και Καλιφόρνια, οι οικογένειες στις Η.Π.Α. θα συνεχίσουν να έχουν πολύ διαφορετικά αποτελέσματα με βάση μόνο γεωγραφία.
