Στις δεκαετίες του 1970 και του 80, όταν οι σκανδιναβικές χώρες εισήγαγαν για πρώτη φορά το κοινόχρηστο γονική άδεια, ήταν σπάνιο να δεις πατέρας να το εκμεταλλεύεται. Η παραμονή στο σπίτι με τα παιδιά θεωρήθηκε ως γυναικεία εργασία. Οι άνδρες που το έκαναν θεωρούνταν αντρικοί. Στη Σουηδία, όσοι έμεναν στο σπίτι ονομάζονταν «βελούδινοι μπαμπάδες», ένας όρος αργκό για τους άνδρες που ντύθηκαν με πιτζάμες. Μερικές δεκαετίες αργότερα, οι Σκανδιναβοί μπαμπάδες, περήφανοι ντυμένοι με πιτζάμες, έχουν γίνει φωτεινά παραδείγματα εμπλεκόμενων πατεράδων. Οι Σουηδοί μπαμπάδες, ειδικότερα, είναι γνωστοί με αγάπη ως «lattes pappas” — όρος συνώνυμος με έναν νεαρό πατέρα που βλέπει να πίνει μικρούς καφέδες και να τρώει ψημένα προϊόντα (φίκα) ενώ υποστηρίζει ένα κοιμισμένο παιδί δεμένο στο στήθος του. Ο μύθος ως επί το πλείστον ισχύει: Μια νέα έρευνα σχετικά με την κατάσταση της άδειας πατρότητας μεταξύ των σκανδιναβών μπαμπάδων επιβεβαιώνει τη θέση τους στο μπροστινό μέρος της αγέλης των σύγχρονων, εμπλεκόμενων μπαμπάδων. Αλλά αποκαλύπτει επίσης ότι έχουν επίσης δουλειά να κάνουν όσον αφορά το να ενστερνιστούν πλήρως τους ρόλους τους.
Διευθύνεται από τον Promundo, το "State of Nordic Fathers" κανω ΑΝΑΦΟΡΑ βασίζεται σε έρευνα 7515 ατόμων, ομοιόμορφα κατανεμημένη μεταξύ Σουηδίας, Δανίας, Ισλανδίας, Φινλανδίας και Νορβηγίας. Έγινε σε συνεργασία με το 2019 της Promundo "State of the World's Fathers", μια τεράστια έκθεση για πατέρες από 40 χώρες σχετικά με την πατρότητα, την ταυτότητα φύλου και την άδεια πατρότητας και περιέχει απαντήσεις από περισσότερους από 3.099 πατέρες και 1.646 μητέρες. Σκοπός της έρευνας ήταν να συγκριθούν οι στάσεις και οι απόψεις των γονέων που έλαβαν διαφορετική διάρκεια άδειας.
Οι απόψεις για την άδεια έχουν σίγουρα μετατοπιστεί από τις δεκαετίες του '70 και του '80. Οι γονείς στις σκανδιναβικές χώρες, σύμφωνα με την έρευνα, πιστεύουν ότι γονική άδεια δεν είναι πλέον μόνο για μητέρες, με το 75 τοις εκατό τόσο των ανδρών όσο και των γυναικών να λένε ότι πρέπει να χωριστεί στη μέση μεταξύ των γονιών. Οι σκανδιναβικοί άντρες είναι επίσης διατεθειμένοι να συμμετέχουν στην ανατροφή των παιδιών. Μεταξύ 89 τοις εκατό (στη Δανία) και 96 τοις εκατό (στη Σουηδία) των πατέρων όχι μόνο δήλωσαν ότι αισθάνονται ικανοί είναι φροντιστές αλλά θέλουν επίσης να είναι πολύ δραστήριοι τους πρώτους μήνες και τα πρώτα χρόνια της ζωής των παιδιών τους. Μεταξύ 86 και 94 τοις εκατό όλων των γονέων που ερωτήθηκαν συμφώνησαν επίσης ότι είναι ευθύνη του πατέρα να συμμετέχει σε μεγάλο βαθμό στη φροντίδα των παιδιών.
Γιατί; Οι άντρες το ξέρουν αυτό παίζοντας το ρόλο των φροντιστών αποδίδει καρπούς. Η έκθεση επιβεβαιώνει το γεγονός ότι οι άνδρες που λαμβάνουν μακρά άδεια πατρότητας (όλες οι χώρες επιτρέπουν 40 εβδομάδες ή περισσότερες άδεια, με τη Σουηδία προσφέρουν τη μεγαλύτερη διάρκεια στις 69 εβδομάδες) έχουν καλύτερες σχέσεις με τους συντρόφους και τα παιδιά τους καθώς και μεγαλύτερη ικανοποίηση από τη ζωή Συνολικά. Οι πατέρες που πήραν μεγαλύτερη άδεια πατρότητας είναι επίσης λιγότερο πιθανό να τηρούν τους παραδοσιακούς κανόνες του ανδρισμού, βασίζονται σε μια γυναίκα σύντροφο και είναι πιο πιθανό να αναζητήσουν πληροφορίες για τη φροντίδα των παιδιών από πηγές όπως βιβλία ανατροφής και γιατρούς. Για τους άνδρες που ζουν σε σκανδιναβικές χώρες, οι οποίες έχουν όλες τις δεκαετίες κοινωνικών δικτύων που προστατεύουν την πατρότητα, αυτά τα οφέλη είναι ευρέως γνωστά.
Αυτό δεν σημαίνει ότι όλοι εκμεταλλεύονται. Υπάρχει μια αποτυχία που μοιράζονται οι σκανδιναβικοί μπαμπάδες με τον υπόλοιπο κόσμο: Δεν παίρνουν την άδεια πατρότητας.«Οι Φινλανδοί πατέρες λαμβάνουν κατά μέσο όρο μόνο το 11 τοις εκατό της άδειας πατρότητας με αποδοχές που δικαιούνται μετά τη γέννηση ενός παιδιού», αναφέρει η έκθεση. «Ενώ το ποσοστό είναι κοντά στο ίδιο στη Δανία, στη Νορβηγία είναι περίπου 20 τοις εκατό και στη Σουηδία και την Ισλανδία σχεδόν 30 τοις εκατό." Αντίθετα, σχεδόν το 80 τοις εκατό των μητέρων πήρε περισσότερους από έξι μήνες άδεια, σε σύγκριση με περίπου το 5 τοις εκατό των πατέρες.
Τι δίνει; Λοιπόν, η έρευνα δείχνει ότι πολλοί άνδρες που δεν έλαβαν άδεια πατρότητας το κάνουν επειδή πίστευαν ότι θα επηρεάσει αρνητικά την καριέρα και τις σχέσεις τους με τους συναδέλφους τους. Εκείνοι που δήλωσαν ότι είχαν μεγαλύτερη κατανόηση των διευθυντών, ωστόσο, ήταν πιο πιθανό να πάρουν επιπλέον άδεια.
Επιπλέον, οι ρόλοι των φύλων έχουν ακόμη πολύ δρόμο μπροστά τους. Οι μητέρες που συμμετείχαν στην έρευνα ήταν πολύ πιο πιθανό να πουν ότι οι μπαμπάδες πρέπει να ασχολούνται πολύ με τη φροντίδα των παιδιών, τον προγραμματισμό, την οργάνωση ραντεβού κ.λπ. (Το 85 τοις εκατό των Σουηδών μαμάδων είπε το ίδιο). Και σχεδόν όλες οι μητέρες και οι πατέρες στην έρευνα συμφώνησαν ότι τόσο ο πατέρας όσο και η μητέρα πρέπει να συμμετέχουν σε μεγάλο βαθμό και στις τρεις μορφές φροντίδας των παιδιών.
Ωστόσο, όσον αφορά την ισότητα των νοικοκυριών, υπάρχει διαφορά στην αντίληψη έναντι της πραγματικότητας. Ενώ το 55 τοις εκατό των πατέρων δηλώνουν ότι μοιράζονται τον καθημερινό προγραμματισμό εξίσου, μόνο το 33 τοις εκατό των μητέρων συμφωνεί, λέγοντας αντ 'αυτού ότι είτε κάνουν την περισσότερη είτε όλη τη δουλειά.(64 τοις εκατό). Μεταξύ 66 και 70 τοις εκατό των πατέρων δήλωσαν ότι μοιράζονται τη σωματική και συναισθηματική φροντίδα εξίσου με τους συντρόφους τους, όπου μόνο οι μισές μητέρες λένε ότι είναι ίσος χωρισμός.
Φυσικά, αυτό είναι απλώς μια αποτυχία στο κενό. Σε σύγκριση με τον υπόλοιπο κόσμο, οι σκανδιναβικοί μπαμπάδες είναι μίλια μπροστά. Στις ΗΠΑ, για παράδειγμα, οι άνδρες έχουν σίγουρα αυξήσει τον χρόνο που αφιερώνουν στις δουλειές του σπιτιού και φροντίζοντας τα μέλη της οικογένειας τις τελευταίες δεκαετίες, οι γυναίκες εξακολουθούν να κάνουν περίπου διπλάσια σπίτι.
Έτσι, ενώ οι σκανδιναβικές χώρες αξίζουν την προνοητική τους προσέγγιση όσον αφορά τη γονική άδεια και οι πατέρες έχουν δεσμευτεί να είναι εξαιρετικοί φροντιστές, κανένα μέρος δεν είναι τέλειο. Μερικοί άντρες είναι απρόθυμοι να πάρουν άδεια εάν αυτό θέτει σε κίνδυνο τη θέση τους και είναι επίσης πιο πιθανό να υπερεκτιμήσουν πόσο πολύ κάνουν στο σπίτι. Ακόμη και με το γέμισμα που τους παρέχεται, οι σκανδιναβικοί μπαμπάδες έχουν λίγη δουλειά να κάνουν. Όχι τόσο όσο εμείς οι υπόλοιποι.
