Η Citigroup, η τέταρτη μεγαλύτερη τράπεζα στις ΗΠΑ με πελάτες σε 159 χώρες, προσφέρει πλούτο διαχείριση, επενδυτική και καταναλωτική τραπεζική, καθώς και υπηρεσίες πιστωτικών καρτών σε συνδυασμό επιχειρήσεων και καταναλωτών οι πελάτες. Η εταιρεία έχει επίσης κάνει σημαντικά βήματα στον τρόπο με τον οποίο φροντίζει τους νέους πατέρες που εργάζονται στα εταιρικά της γραφεία στις ΗΠΑ και εξ αποστάσεως.
Τα τελευταία χρόνια, η Citigroup διπλασίασε τον χρόνο άδειας μετ' αποδοχών που παρέχει στους νέους μπαμπάδες από τέσσερις σε οκτώ εβδομάδες - το ίδιο ποσό μη ιατρικής άδειας που προσφέρει στις νέες μητέρες.
Η Citi δημιούργησε μια ομάδα πόρων εργαζομένων «Familes Matter», η οποία είναι μια ομάδα υποστήριξης για τους εργαζόμενους γονείς της σε κάθε οικογένεια και κάθε είδους. Εκτός από τη σύνδεση περισσότερων γονέων που μπορεί να έχουν ερωτήσεις ή προκλήσεις με άλλους που μπορούν να βοηθήσουν, το Families Matter προσφέρει επίσης νέα οι μπαμπάδες έχουν πρόσβαση σε διαδικτυακά διαδικτυακά σεμινάρια και άλλους πόρους για να τους βοηθήσουν να πλοηγηθούν στη γονεϊκότητα, την εργασία και τους καλύτερους τρόπους εξισορρόπησης δύο.
Και αν προκύψουν προβλήματα, η Citigroup παρέχει στους υπαλλήλους —και στους εργαζόμενους με μερική απασχόληση που εργάζονται τουλάχιστον 20 ώρες την εβδομάδα— εφεδρική φροντίδα παιδιών και ηλικιωμένων, καθώς και επιδοτήσεις για εξωτερικές υπηρεσίες παιδικής φροντίδας.