Maridos: Cómo manejar el ser microgestionado por su esposa

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Tony Viveiros tiene 64 años. El ha estado casado 25 años y tiene un hijo de 20 años, 20 y una hija de 17 años. Como comediante, profesionalmente, se le conoce como Tony V, trabaja para sí mismo, un horario que le ha permitido estar activo en todas las fases de su vida. niños'Vive desde que nacieron. Cuando sus hijos eran pequeños, dice que su esposa, Kristin, siempre se empeñaba en recordarle los detalles de todo, desde lo apretadas que deberían estar las correas del asiento del automóvil hasta cómo colocar las vías del tren.

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Viveiros pensó que se detendría cuando los niños crecieran. Pero no es así. El mes pasado, ella le dijo qué manzana le gustaba a su hija y le preguntó si le había dado algo de dinero a su hijo. Dice que conocía el primero y ya se había ocupado del segundo, porque, como le recordó, y lo ha hecho cientos de veces, "no es mi primer día en el trabajo".

En varias ocasiones, Viveiros le dice a Kristin en varias ocasiones: “No soy una empleada. También soy copropietario ". Sin duda, muchos papás estarán de acuerdo con el sentimiento, ya que a menudo se puede sentir como si un compañero no les confiara a los niños. Bueno, no tan específicamente. Es más que no

sentir que son de confianza. El sentido de microgestión tiene sentido en los primeros años de la paternidad cuando el estrés es alto y las tareas son nuevas. Pero, como ilustra el ejemplo de Tony, a menudo persiste. Entonces, ¿por qué tantos padres en matrimonios saludables se sienten como si no se confiara en ellos para cuidar a sus propios hijos?

¿Por qué tantos padres en matrimonios saludables se sienten como si no se confiara en ellos para cuidar a sus propios hijos?

No hay una sola razón. Pero, asumiendo que todo es benigno, Heidi McBain, un terapeuta matrimonial y familiar con licencia en Dallas, dice que es probable que sea una mezcla de perfeccionismo, control, miedo a lo desconocido y estar genéticamente programado para ser el cuidador principal, una experiencia natural guardián materno instinto.

Cualquiera que sea la motivación, la idea de una madre de que su esposo necesita recordatorios constantes o condescendencia cae en la categoría de ansiedad funcional. "Tiene un propósito, hacer que estemos alerta y vigilantes", dice Jude Currier, psicoterapeuta con licencia en Amherst, New Hampshire, quien agrega que tampoco impide que nadie haga nada. Como dice Viveiros, las sugerencias de su esposa por lo general le parecen divertidas, entre divertidas y ocasionalmente molestas, y él sabe lo suficiente como para reírse de ellas y ponerse el sombrero que ella quiere que se ponga un niño. "No me meto en eso", dice. "A menos que esté de humor, y luego nos meteremos en eso".

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Entonces, ¿por qué el comportamiento molesta a tantos chicos? Si uno sabe que viene una orden que puede parecer menospreciadora, la respuesta fácil es dejarla pasar. Pero a veces estás de humor. No importa que lo que diga tu pareja sea razonable y probablemente correcto. Sientes la necesidad de hablar. "Somos hombres adultos", dice Viveiros. "No queremos sentir que solo estamos siguiendo órdenes".

Evitar que un cónyuge o pareja muestre tal comportamiento de menosprecio por completo no es realista. Sin embargo, esperar que se detenga por sí solo es probablemente una estrategia más descabellada. El objetivo alcanzable, entonces, es controlar los comentarios y no dejarse molestar por ellos. Lo que se necesita es evaluar la situación. Primero, debes preguntarte: ¿Tu pareja actúa así con los demás? Lo más probable es que tengan que dar instrucciones a cualquiera que esté cuidando a los niños. Y aunque se siente personal para un esposo, no es del todo personal, dice la Dra. Robyn Landow, psicóloga de Nueva York.

"Es un reconocimiento a sus diferentes enfoques, pero le está dando el crédito debido", dice Currier. "Es una señal de respeto y, a veces, eso es todo lo que la gente quiere".

Lo siguiente que debe averiguar es si hay algo que esté haciendo, o probablemente no esté haciendo, que le dé motivos para supervisar su crianza. No se trata de devoción, pero no sería la primera vez que cuando un padre estaba a cargo, los niños se divertían, estaban a salvo y él todavía decía: "Oh, claro. No les di comida ".

El remedio simple, según Viveiros, es simplemente decir que sí a lo que pide su esposa. De lo contrario, está buscando perder 20 minutos de su día por una carne sin sentido. “A la larga, ¿qué importa? Aparte de que tu ego está ligeramente magullado ”, dice.

Pero estar en silencio no significa que estés mudo o sin una opinión. Te acercas, según Landow, como si se tratara de una negociación. ¿El tipo de tostadas de desayuno que comen tus hijos? No importa. Pero habrá problemas más importantes que sí, así que espere y sus palabras se entenderán.

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Además, no es que todo sea sin mérito, así que adopte completamente la directiva de lavado de manos de una pareja, porque sabe que le importa, con un "Eso es importante. Está hecho "-actitud. Dado que reconoció y aceptó la presencia de The List, es más fácil para un socio no aferrarse con tanta fuerza a algunos de los otros puntos, dice Landow.

También hay que preguntarle a su pareja: ¿Qué sería más útil: actualizaciones cada hora, mensajes de texto solo cuando hay una pregunta? "Le estás devolviendo la tarea de averiguar qué es lo que realmente necesita, y eso ayudará a aclarar tu comportamiento", dice McBain.

Y luego solo está la validación. Tu esposa se preocupa. Ella no es la única madre que lo hace. Sabes que no usar guantes durante 10 minutos no tiene un efecto duradero. Puede que ella también lo sepa, pero si tienes una actitud informal, no ayudará.

"Tu falta de ansiedad puede ponerla más nerviosa", dice Currier. Así que reconoce cuánto le importa y dile que harás lo que ella hará lo mejor que puedas, aunque no se verá exactamente igual. "Es un reconocimiento a sus diferentes enfoques, pero le está dando el crédito debido", dice Currier. "Es una señal de respeto y, a veces, eso es todo lo que la gente quiere".

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