La jefa de programación de Girl Scouts sobre la crianza de hijas que lideran

Si tienes una hija, eres muy consciente de lo lejos que ha llegado la sociedad en lo que respecta a la igualdad entre los géneros; eres igualmente consciente de lo lejos que queda por recorrer. En términos de progreso realizado y progreso por venir, puede seguir adelante y agradecer las Girl Scouts - una organización de 103 años que enseña liderazgo a las niñas a través de todo, desde el servicio comunitario hasta la venta de galletas.

Y si va a agradecer a las Girl Scouts en general, debería darle un asentimiento a Andrea Bastiani Archibald mientras lo hace. Doctora en Psicología Infantil y del Desarrollo de Columbia, la Dra. Bastiani Archibald también es conocida como la Jefa de Expertos de los Scouts. Ese título rudo significa que supervisa el plan de estudios nacional básico de Girl Scouts, asegurando que las tropas en todas partes produzcan niñas que son cómodas en su propia piel, seguras de su propia voz y preparadas para manejar un mundo en el que todavía hay una gran brecha de género para superar.

Incluso si su propio hijo no está en el programa (y, en serio, ¿de dónde obtiene sus Thin Mints?), La Dra. Bastiani Archibald tiene consejos sobre cómo asegurarse de que está desarrollando las cualidades de un nacido natural. líder.

Defina el liderazgo de manera adecuada
El “liderazgo” a menudo significa algo diferente para las niñas que para los niños, dice la Dra. Bastiani Archibald: “Implica expresarse a sí misma y sus valores, tal vez sus talentos y pasiones. Incluye comprender cómo están conectados con otras personas que los rodean inmediatamente, sus comunidades a nivel local y global, y cómo pueden impactarlos. Viéndose a sí mismos como verdaderos solucionadores de problemas ".

La diferencia clave es que realmente no hay necesidad de una hembra alfa. “El liderazgo se puede exhibir incluso cuando una niña no tiene lo que podría percibirse como el 'papel principal' en una situación determinada”, dice. "Cuando una niña participa y trabaja activamente para impactar su entorno, eso es liderazgo".

"El liderazgo se puede exhibir incluso cuando una niña no tiene lo que podría percibirse como el 'papel principal' en una situación determinada".

Reconozca cuándo su propia hija intenta hacer este tipo de impactos y déle crédito por demostrar liderazgo. Y tal vez decirle a su hijo que el liderazgo no siempre requiere una pelota de fútbol con pinchos, mientras lo hace.

Reconocer y desalentar el sesgo
Su hija está rodeada de prejuicios inconscientes sobre lo que es y no es apropiado para las niñas - medios populares no describe a las mujeres como científicas, y los libros de texto de historia a menudo ignoran sus contribuciones (y esas son soloAlgunos ejemplos), Por lo que depende de usted desglosarlo. Eso no significa solo exponerlos a actividades STEM; significa enseñarles a jugar béisbol.

“Es fundamental darles a las niñas experiencias prácticas”, dice la Dra. Bastiani Archibald. Déjelos probar cosas nuevas. Que no les guste si, después de un tiempo, les gusta. Luego intente algo nuevo o déjelos fallar y vea si quieren volver a intentarlo ".


Igual de importante, no se vuelva blanda a medida que su hija crezca. La Dra. Bastiani Archibald señala que hay un prejuicio no tan inconsciente por parte de muchos padres que sienten que su capacidad para estar realmente comprometidos termina en el primer período de su hija. "La relación de una niña con su padre realmente sienta las bases para su confianza y sus futuras relaciones y expectativas de los hombres", dice. Eso significa que no se desconecta a medida que envejecen, sino que vuelve a comprometerse. Incluso si eso significa hablar con ella sobre su período (spoiler: significa totalmente hablar con ella sobre su período).

No se preocupe por romperlos
Es menos probable que la mayoría de los papás jueguen tan duro con sus hijas como con sus hijos, que es forma más obvia en la que las hijas se desaniman implícitamente de perseguir cosas que podrían interesarles ellos. Incluso puede ser tan simple como dividir las tareas del hogar de manera que refuercen los roles tradicionales de género.

"No creo que las niñas sean más malas, pero creo que parte de su comportamiento es más pasivo-agresivo porque no se les ha enseñado a reconocer esos sentimientos negativos".

El Dr. Bastiani Archibald señala una investigación de LeanIn.org, que reveló cómo se asigna con más frecuencia a los niños Tareas "físicas", como sacar la basura o trabajar en el jardín, mientras que las niñas tienden a poner la mesa o hacer platos. Entonces, aquí hay un consejo fácil de seguir: no hagas eso. Diez dólares dicen que su hijo estará feliz de entregar la bolsa de basura.

Anímelos a hablar
"No creo que las niñas sean más malas", dice la Dra. Bastiani Archibald, incluso mientras su hija y todos sus amigos mueven furiosamente la cabeza en desacuerdo. "Pero creo que parte de su comportamiento es más pasivo-agresivo porque no se les ha enseñado a reconocer esos sentimientos: "Estoy realmente enojado contigo, no me gusta lo que hiciste, pero no puedo o no tengo las palabras para decirte ese. O, si te digo eso, es posible que no pienses que soy una buena chica '".

Ahora, su hija y sus amigos probablemente asienten con la cabeza con tristeza en señal de acuerdo.

Al identificar y compartir sentimientos negativos, las niñas aprenden a resolver activamente problemas interpersonales. sin dejar que se agranden, lo que afecta la confianza, la autoimagen y la voluntad de apostar por el liderazgo roles. Esto no significa que deba permitir que su hija se vaya el completo George Carlin cuando está molesta, pero eso significa que debes dejar que exprese sus emociones negativas de una manera constructiva y catártica.

¿Y si eso significa que se lanza alguna bomba f? Si es necesario, ¿qué no es "como una dama" sobre eso?

Más información sobre las Girl Scouts aquí.

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