Encontrar el derecho guardería es complicado. Ahí está el costo, horario y ubicación a considerar, sí. Pero también una cantidad casi infinita de otros factores. ¿Es seguro? ¿Está limpio? ¿Está a la altura del código? ¿Está el personal debidamente capacitado? ¿Tiene una política sensata de exclusión de enfermedades? Afortunadamente, la Academia Estadounidense de Pediatría tiene una lista completa de preguntas los padres deben preguntar a los posibles proveedores de cuidado infantil temprano. Pero hay señales de alerta adicionales que los padres deben tener en cuenta al seleccionar una instalación. Como tal, hablamos con una variedad de cuidado de niños profesionales acerca de algunas señales de advertencia de la guardería que todos los padres deben tener en cuenta.
El espacio no es apto para niños
Mira a tu alrededor. ¿Ves cosas que no pertenecen? ¿Parece un lugar cálido y acogedor para los niños? ¿Hay bordes afilados? ¿Sin detectores de humo? ¿Está sucio el lugar? Entonces es posible que desee reconsiderarlo. Si vieras que los enchufes están descubiertos o que el bolsillo de la maestra está fuera de donde un niño puede acceder ”, dice Marisel Morales, quien ha trabajado en la guardería durante casi 30 años. “Entonces probablemente no sea seguro para su hijo. Por lo tanto, una mirada rápida alrededor de la habitación debería ser suficiente para saber si el entorno es seguro o no ". Otros signos a tener en cuenta: ¿Existen pautas de control de intoxicaciones a la vista? ¿Qué pasa con las pautas de RCP? ¿Están publicados los números del servicio de emergencia?
Mindy Bennett, directora de contenido de participación de la familia y la comunidad de Child Care Aware of America, sugiere que, al mirar las guarderías, los padres confían en sus cinco sentidos. “¿Ven muchas actividades en las que los niños pueden participar? ¿Ven niños trabajando juntos? ¿Escuchan niños felices? ¿Escuchan a los profesores que están hablando y tonos agradables con los niños? " ella dice. “Si es un hogar de cuidado infantil familiar, ¿huelen a humo o algo por el estilo? ¿Hay algo desagradable que pueda hacer que su hijo tenga una reacción alérgica? " Se trata de asimilar la escena y señalar cualquier inquietud que pueda surgir.
No son honestos con sus proporciones
La proporción de personal por niños es extremadamente importante en el cuidado de niños. Las proporciones exactas varían de un estado a otro y según el grupo de edad de los niños (puede ver un desglose generalizado aquí) pero es necesario que haya una cantidad adecuada de personal por niño, así como también una cantidad máxima de niños permitidos (esto también lo exige el estado, pero el máximo suele ser 14).
“Muchas guarderías tienen una mayor cantidad de estudiantes sin aumentar la cantidad de cuidadores para aumentar sus márgenes, pero esta es una gran preocupación de seguridad ”, dice Jessica Chang, cofundadora y directora ejecutiva de WeeCare, una plataforma móvil que ayuda a los cuidadores a crear negocios sostenibles de guarderías en el hogar. "Si hay demasiados niños, a los maestros les resulta difícil mantener el control del aula".
Hay una alta rotación
Si los maestros no están contentos con el medio ambiente y las instalaciones, se irán. Por eso es importante observar las tasas de rotación. “Si una instalación tiene maestros que han estado con ellos durante un largo período de tiempo, no solo los tratan bien, sino que los maestros están felices de estar allí”, dice Morales. "Y cuando los maestros están felices de estar en un lugar, están felices de estar enseñando a los niños".
Entonces, asegúrese de hacer preguntas sobre el personal y averiguar cuál es el nivel de satisfacción entre las personas que trabajan allí, agrega Bennett. “Puedes preguntar de forma sencilla, como, '¿Cuánto tiempo suelen quedarse tus profesores contigo?'”, Dice. "Muchos sitios de cuidado infantil que tienen maestros con ellos durante mucho tiempo se sentirán orgullosos y le dirán: '¡Ella ha estado aquí con nosotros durante 15 años!' O algo por el estilo".
Dicho esto, sin embargo, Chang señala que no siempre se debe tomar la rotación como una señal de problemas, ya que las tasas de pago bajas pueden significar que los maestros continúen sin importar cómo se sientan con respecto al sitio. “Un mejor indicador es buscar a otro padre ”, dice,“ y preguntarles cómo se sienten acerca de la escuela ”.
Independientemente, es importante preguntar también sobre la investigación de antecedentes de los empleados: ¿Qué tipo de capacitación tiene el personal? ¿Se han realizado verificaciones de antecedentes? ¿Están todas las certificaciones del personal en su lugar? Etcétera.
Hay una falta de comunicación
Como padres, ambos tienen derecho a hacer tantas preguntas como quieran y a que se las responda. Si, cuando se sienta por primera vez con el director de una posible guardería y no siente que sus preguntas están siendo respondidas, definitivamente es una alarma. Desde el principio, una guardería debe informarle cómo puede comunicarse, qué métodos son las mejores formas de conectarse y cuánto tiempo antes de que los padres puedan esperar una respuesta.
"Si tiene una inquietud y no se aborda o se deja en un segundo plano o si no responden su correo electrónico o dicen:" Nos reuniremos con usted en En algún momento, eso sería muy preocupante para mí como madre, como directora, como maestra ", dice Maia King, directora del centro de KinderCare's University Children’s Centrar,
No hay un horario establecido
La rutina es fundamental para los niñosy una guardería que no tiene un horario o plan de estudios es un lugar problemático. Debería publicarse "Recomendamos preguntar si hay un horario establecido para cada día ", dice Chang," si no hay uno, o el proveedor no puede explicarlo, debería ser una señal de alerta de que no están poniendo suficiente énfasis en la aprendiendo."
Con esto en mente, King enfatiza que es muy importante que los padres dediquen un tiempo a observar cómo funciona el centro antes de comprometerse con él. "Les dará esa sensación real de comprender cómo es el día de su hijo, cómo la rutina funciona, y por qué funciona mientras observa a los maestros, no solo con su hijo, sino con otros niños."
