Cómo criar a un niño que quiere servir a los demás

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Padres sin fronteras, producido con nuestros socios en la Fundación de las Naciones Unidas, presenta a padres influyentes que lideran programas e iniciativas que tienen un impacto global.

Como presidente de La misión continúa, Spencer Kympton sabe una o dos cosas sobre liderazgo, servicio e inspiración para la próxima generación. Su organización sin fines de lucro cree que lo que más necesitan los veteranos militares es una oportunidad para desplegar sus habilidades, experiencias y deseo de servir en sus comunidad." Conseguir que los veteranos sirvan en la patria no solo los mantiene haciendo lo que aman, sino que les da a los niños una visión de primera mano de cómo los verdaderos héroes actuar.

Patear traseros heroicos es el fuerte de Kympton. Desde que se graduó como mejor estudiante de West Point, se desempeñó como piloto de Blackhawk, trabajó con todos, desde el FBI hasta McKinsey & Company, y obtuvo un MBA de Harvard con honores en el camino. Ahora que tiene un hijo de 6 años, Kympton está decidido a enseñar servicio (y patear traseros) de la misma manera que su padre le enseñó.

La misión continúa

¿Cómo le influye su trabajo con The Mission Continues como padre?
Una de las cosas más importantes que he aprendido es aplicar los mismos valores fundamentales que tenemos en Mission Continues a mi crianza:

  1. Trabaja duro: ser padre es difícil y tienes que esforzarte. Es algo que requiere un esfuerzo constante.
  2. Confianza: la confianza está en el centro de todo. La confianza que su hijo tiene en usted es una de las cosas más importantes que establece desde el principio.
  3. Aprender y crecer: si no está entrando en la paternidad y acepta la cantidad de aprendizaje y crecimiento todos los días, entonces está detrás de la bola 8 desde el principio.
  4. Respeto: demuestre respeto por su hijo y las luchas, los desafíos y las cosas con las que se enfrentan.
  5. Diviértete: la crianza de los hijos es, en última instancia, divertida, y no pasa un día, incluso a través de desafíos y luchas, en el que no hay algo tremendamente divertido en mi relación con mi hijo.

¿Ser padre afecta tu trabajo en The Mission Continues?
Tenemos bastantes padres en el personal. De hecho, aunque somos una organización de veteranos en las personas con las que trabajamos, la razón por la que existimos es para inspirar a los niños. Si escuchó algunas de nuestras conversaciones internas, la razón por la que hacemos proyectos en comunidades y ponemos a los veteranos en comunidades organizaciones es, en última instancia, para demostrar a la generación de mi hijo que el servicio en el ejército o en la comunidad es lo que hace que este país fuerte. Cuantas más formas podamos llevar a los veteranos a las comunidades y esas historias frente a los niños, mejor. Eso es un éxito para nosotros.

Aunque somos una organización de veteranos, la razón por la que existimos es para inspirar a los niños.

Por curiosidad, ¿cuántos deméritos recibió como cadete de West Point y por qué?
En West Point había cosas llamadas "horas". Una hora era literalmente una hora de marcha de ida y vuelta en uniforme completo con un arma durante el fin de semana. Hubo ciertas infracciones que le dieron muchas horas, y el mayor problema fue que no se le permitía ir a ningún lado si tenía que quedarse y marchar durante horas. Me volví un poco loco en una puerta trasera en mi segundo año y rompí un par de reglas y terminé caminando 48 horas durante el otoño / invierno de mi segundo año. Aprendí mucho de eso y me enseñaron a respetar algunas de las reglas de West Point. No volví a cometer ese error.

¿Cuáles son algunas de las lecciones que aprendió como piloto de Blackhawk que aplica en su trabajo y familia hoy?
Una de las cosas que más me impactó como piloto de Blackhawk fue cuando estuve destinado en Honduras a mediados de los 90. En un caso, pasamos un par de semanas llevando a médicos, dentistas y veterinarios a la Costa de los Mosquitos en el este de Nicaragua, pueblos sin caminos que los llevaran. Literalmente, nunca habían visto un automóvil o una motocicleta, y mucho menos este enorme helicóptero que voló. Cuando aterrizamos, cientos de niños salieron fascinados. Vimos cómo estos médicos y dentistas administraban vacunas, vitaminas prenatales, retiraban los dientes o simplemente brindaban atención humanitaria básica.Lo que me llevé de eso es la magnitud de los desafíos que enfrentan algunos niños en este mundo. También me di cuenta de lo importante que es asegurarse de que mi hijo sepa lo afortunado que es. La vida no debería consistir en agrandar su pedazo del pastel, sino en asegurarse de que el pastel en sí sea más grande y de que más personas puedan venir a la fiesta para comer algo.

Esa vez en Honduras, al ver las condiciones en las que otras culturas tienen que criar a sus hijos, fue muy revelador.

¿Qué te enseñó tu padre en lo que te basas como presidente de The Mission Continues?
Mi papá también fue a West Point. Crecí en una familia que valora el servicio al país, particularmente a través del ejército como punto de partida. Mi padre no mantuvo toda su carrera en el ejército, pero aprendí que el servicio militar puede ser el comienzo del arco de servicio al país que dura toda tu vida. Puede presentarse de varias formas: servicio militar, servicio en la comunidad, sistemas escolares y servicio público, ya sea en el gobierno local, municipal o nacional. El servicio puede surgir de muchas maneras a lo largo de su carrera. Es el pegamento lo que lo pega todo.

El servicio puede surgir de muchas maneras a lo largo de su carrera. Es el pegamento lo que lo pega todo.

¿Cómo inspira a su hijo a seguir un camino similar?
Mi esposa y yo planeamos exponerlo a tantas oportunidades para servir a los demás como sea posible. Eso puede implicar ir a proyectos de servicio con The Mission Continues, lo que él ha hecho. Puede implicar asegurarse de que cada vez que reciba una mesada, una parte se destine a algún esfuerzo que ayude a servir a los demás. Él puede hacer esto porque lo involucramos en ese proceso de selección y comprendemos la organización y el esfuerzo al que le está dando ese dinero.

Una cosa que yo no Lo que quiero hacer es obligar a mi hijo a hacer algo que no le parezca natural o inspirador.

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