PaternalLa clasificación anual "Mejores lugares para trabajar para nuevos papás" rastrea el progreso de las 50 empresas que más se esfuerzan por ayudar a los padres estadounidenses a equilibrar el trabajo y la vida familiar. Todas las empresas de nuestra lista ofrecen beneficios excepcionales, que incluyen licencias pagadas, acceso a subsidios o programas de cuidado infantil y políticas de horario flexible. Aunque la lista cambia cada año, la tendencia general entre las empresas que se involucran activamente con la demanda de los padres es positiva. El número promedio de semanas libres pagadas otorgadas a los nuevos padres por las empresas de la lista, en el transcurso de solo dos años, pasó de cuatro a 11, un aumento del 275 por ciento.
Naturalmente, muchas empresas aparecen en esta lista por tercera vez. Las corporaciones que se comprometen a ayudar a los padres tienden a mantener su compromiso de ayudar a los padres. Esas son buenas noticias para los empleados de ...
Banco de America
La vigésimo sexta empresa más grande de Estados Unidos es una red en expansión de oficinas masivas conectadas a 4.600 ubicaciones bancarias. Eso significa que los padres se están beneficiando de políticas con efectos de amplio alcance en todo el país, y no solo durante el horario bancario.
- Sede: Charlotte, NC
- Número de empleados: 200.000
- Licencia de Paternidad Pagada: 16 semanas
- Industria: Finanzas
- Ranking 2016: 5
Políticas y prácticas notables favorables a los padres
- Los empleados reciben un kit de bienvenida para nuevos padres para explicar todos los beneficios y conectarlos con los recursos disponibles. Se incluye un termómetro para bebé y un mono.
- Los empleados tienen acceso a servicios gratuitos de planificación financiera. BoA también ofrece Lifecare, que brinda consejos sobre asuntos relacionados con la crianza de los hijos y ayuda para encontrar cuidado infantil.
- Los empleados tienen una asignación adicional para el cuidado de niños de 25 días y una asignación para el cuidado de adultos de 25 días para cuando un cuidador no esté disponible.
Ranking 2017: 8
Para obtener más contexto y más información sobre las empresas que trabajan para ayudar a los padres, consulte el ranking completo de los 50 mejores lugares para trabajar para nuevos papás, un desglose de las estadísticas de este año, una explicación o PaternalMetodología, La historia de El nuevo y revolucionario programa de cuidado infantil de Patagonia, y nuestra inmersión profunda en el estado de la experiencia moderna de licencia de paternidad estadounidense.
