Un niño éxito futuro nunca se ha garantizado, pero las generaciones pasadas de padres tenían todas las razones para confiar en que sus hijos estarían mejor. Desafortunadamente, a medida que ha aumentado la desigualdad económica Desde finales de la década de 1970, el progreso generacional ha dejado de ser parte del curso estadounidense: la Generación X fue incluso con sus padres, pero la mayoría de los Millenials están peor que sus padres predominantemente boomer. ¿Cómo crías a un niño exitoso ahora? No es fácil de responder. La promesa que se desmorona de la movilidad ascendente hace que la crianza de niños convencionalmente exitosos sea mucho más búsqueda de alto riesgo para los padres. Ingresan los llamados expertos ansiosos por capitalizar la ansiedad colectiva.
Esther Wojcicki, la "madrina de Silicon Valley" y autora de Cómo criar personas exitosas tiene una respuesta que debería poner nerviosos a los padres, y no solo porque para eso fue diseñado.
Wojcicki, profesora de artes multimedia en Palo Alto High School, crió a tres hijas muy influyentes: Anne Wojcicki, la fundadora y La directora ejecutiva de 23andMe, Janet Wojcicki, profesora de pediatría en la Universidad de California en San Francisco, y Susan Wojcicki, directora ejecutiva de
Seamos claros. Woj no es un monstruo. Su definición de éxito es tener relaciones positivas. Esto es genial. Esto también es bastante irrelevante dada la forma en que se comercializa su libro. El libro trata sobre la crianza de los niños para ganar dinero y ascender en la escala económica. Si ese no fuera el punto, no se la consideraría acreditada para escribirlo. Independientemente de lo que exista detrás de la portada, que promete “Resultados radicales”, este es un tomo sobre cómo entrenar a los niños para que tengan éxito, lo cual es, entre muchas otras cosas, imposible.
El esfuerzo orientado a los resultados no siempre funciona para mamá, papá o los niños. Históricamente, cuando los padres invierten la educación, terminan en la casa de los pobres. Una encuesta reciente encontró que el 62 por ciento de los padres tienen deudas relacionados con las actividades extracurriculares de sus hijos e informaron sentirse estresados por esos costos. También se ha descubierto que estos padres están exhaustos y abrumados. Lamentablemente, según un estudio reciente de Cornell, la mayoría de los padres estadounidenses ven este tipo de crianza intensiva como la mejor manera de criar a sus hijos, independientemente de su origen cultural o económico.
Quizás lo más urgente es que el enfoque en los resultados y el éxito también ha afectado a la infancia. Según un estudio reciente de la Academia Estadounidense de Pediatría, el impulso por los logros resultó en una disminución del 25 por ciento en el tiempo de juego entre 1981 y 1997. Hoy en día, el 30 por ciento de los jardines de infancia ya no tienen recreo y los niños de 3 a 11 años han perdido 12 horas de tiempo libre a la semana. El problema es tan grave que la AAP ahora anima a los pediatras a prescribir juegos no estructurados.
Esto no quiere decir que Wojcicki esté sugiriendo que los padres empujen implacablemente a sus hijos hacia el éxito. De hecho, su guía, resumida en el acrónimo demasiado inteligente TRICK, es un consejo bastante repetitivo de psicólogos infantiles y entrenadores para padres. Que significa? Brindar a los niños confianza, respeto, independencia, colaboración y amabilidad.
Este es un buen consejo, pero no hace falta realizar ingeniería inversa en la infancia de un director ejecutivo de una empresa genética para llegar allí. De hecho, en Cómo criar personas exitosas Wojcicki ha descrito con eficacia el estilo de crianza autoritario observado por la psicóloga del desarrollo Dra. Diana Baumrind en 1966. Baumrind descubrió que la crianza autoritaria, en la que un padre es muy sensible y se preocupa por un niño mientras establece límites firmes y el uso de refuerzo positivo en lugar de una disciplina severa, dio como resultado resultados positivos en comparación con los más severos o permisivos. estilos.
Por lo tanto, tomando en cuenta sus méritos pedagógicos, es seguro decir que algunos padres que se abren paso en Cómo criar personas exitosas encontrarán consejos útiles, aunque no particularmente innovadores. Bien por Wojcicki por reescribirlo. Aún así, el libro es profundamente preocupante porque se comercializa basándose en el éxito de los hijos de Woj. Esto perpetúa el mito de que se puede criar a los niños para que tengan carreras lucrativas y de alto perfil. Esto es una tontería post hoc ergo propter hoc. El hecho de que los hijos de Woj tengan éxito no significa que su infancia haya tenido mucho que ver con eso (aunque vivir en Palo Alto adinerado durante un boom tecnológico es probablemente un buen consejo para los padres orientados a los resultados con dinero para quemar).
Hay demasiadas cosas sobre la crianza de los niños que no se pueden controlar. ¿Cuánto del éxito de sus hijas está relacionado con el hecho de que fueron criadas por una mujer tan motivada e inteligente que completó su educación en Berkley en tres años? ¿Cuánto del éxito de sus hijas se debe al hecho de que su madre era ferozmente independiente y transmitió esos valores a sus hijos? ¿Cuánto de esto se relaciona simplemente con el hecho de que sus hijas fueron criadas en un sólido comunidad de clase media alta de California por un educador galardonado y una Universidad de Stanford profesor de física?
Un montón. Muchos y muchos. Suficiente que el resto de la historia es bastante irrelevante. Las hijas de Woj pueden tener méritos tremendos, pero no tuvieron éxito porque vivimos en una sociedad meritocrática. Llegar a esa conclusión es intelectualmente ridículo, incluso si se trata de un gran marketing.
Al final, tal vez ese sea el verdadero truco del éxito de las hijas de Wojcicki: no un acrónimo pegadizo, sino las circunstancias incontrolables de dónde nacieron y para quién.
Aquí está la cuestión: si los padres comparten la definición de éxito de Wojcicki (buenas relaciones, un lugar para vivir, un trabajo y pasiones), no necesitan leer su libro. De hecho, todo lo que necesitan hacer es amar a sus hijos, estar presentes e ignorar la máquina de marketing que les dice que el éxito es un trabajo de alto perfil en Silicon Valley.
