Por primera vez, el salario medio de ambos restaurante y los trabajadores de las tiendas de comestibles en los Estados Unidos cuestan más de $ 15 la hora. El 80 por ciento de los trabajadores en todas las industrias gana al menos esa cantidad, en comparación con el 60 por ciento hace solo siete años.
Eso es lo bueno Noticias. El malo Noticias es que la inflación impide que los trabajadores disfruten del botín de los aumentos que tanto les ha costado ganar.
Esto es lo que necesita saber sobre la situación actual y lo que probablemente depara el futuro.
Los salarios subieron
Los salarios suben por diversas razones. Mayores beneficios gubernamentales durante la pandemia, particularmente seguro de desempleo, junto con el riesgo para la salud del empleo en persona para los trabajadores y sus familias, hizo que las personas se sintieran mucho más cómodas estando desempleadas. Con menos gente buscando trabajo, las empresas se vieron obligadas a aumentar los salarios para contratar y retener personal. Es probable que esta dinámica se haya vuelto aún más pronunciada a medida que las empresas han comenzado a reabrirse y la competencia por trabajadores, incluidos muchos que se niegan a aceptar las humillaciones durante la pandemia que podrían haber tenido antes se incrementó posteriormente.
Además, las grandes empresas de Target a CVS a Disney para Chipotle han aumentado muy públicamente (o han anunciado su intención de aumentar) su salario inicial, algo que un estudio reciente encontrado empuja a los competidores más pequeños a seguir su ejemplo.
Todo se suma a un aumento dramático en la compensación: 2.8 por ciento entre marzo y junio de este año solamente.
Pero los precios también subieron
los Índice de precios al consumidor, “Una medida del cambio promedio a lo largo del tiempo en los precios que pagan los consumidores urbanos por una canasta de bienes de consumo y servicios”, muestra un aumento constante de los precios en todas las categorías. Los precios en julio de 2021 eran un 5,4 por ciento más altos que en julio de 2020.
Las interrupciones de la cadena de suministro pandémicas han ralentizado la producción de una variedad de bienes de consumo, creando escaseces que están alimentando la inflación. Por ejemplo, el precio medio de un coche o camión usado aumentó en un 41,7 por ciento en el último año debido a la escasez de chips de computadora necesarios para fabricar vehículos nuevos.
El equilibrio no está a favor de los trabajadores en este momento
El saldo de estos cambios, por el momento, no favorece a los trabajadores.
“Cuando tienes una economía caliente, obtienes un crecimiento salarial más rápido y obtienes un crecimiento de precios más rápido. Y ahora mismo, el crecimiento de los precios está ganando la carrera ”, dijo Jason Furman, economista de Harvard. Politico.
Furman análisis encontró que la compensación real (salarios ajustados por inflación) estaba aumentando antes de la pandemia, pero ahora está un dos por ciento por debajo de esa tendencia. Eso lo coloca justo debajo de donde estaba en diciembre de 2019, el último mes prepandémico del que hay datos.
¿Que viene despues?
Hay razones para que los trabajadores sean optimistas sobre hacia dónde se dirigen las cosas. Para uno, los aumentos salariales tienden a ser rígidos—Cuando los salarios suben, a menudo no vuelven a bajar — por lo que la compensación normal (es decir, no ajustada por inflación) debería seguir siendo más alta de lo que era antes de la pandemia.
Y fundamentalmente, el inflación que está sucediendo actualmente es probable que sea transitorio. Los paquetes masivos de estímulo del gobierno conducen constantemente a un aumento de los precios y, aunque son inadecuados para abordar adecuadamente la pandemia, el nivel de gasto público en prestaciones por desempleo, controles de estímulo y otros programas es históricamente enorme. También está disminuyendo claramente, con beneficios federales adicionales por desempleo que vencen el próximo mes.
El hecho de que existan brechas tan grandes entre los aumentos de precios en diferentes sectores sugiere, como Rep. Alexandria Ocasio-Cortez ha argumentado que la inflación está ocurriendo debido a condiciones pandémicas específicas como los problemas de la cadena de suministro antes mencionados. Si hubiera problemas fundamentales en el corazón de la economía, probablemente habría más aumenta en todos los ámbitos en lugar de aumentos particularmente dramáticos (como con los automóviles usados) elevando la promedio.
Acerca de la inflación: los aumentos de precios que estamos viendo se deben a problemas de la cadena de suministro agravados por COVID. No son permanentes.
Necesitamos entender esto. Si entramos en pánico y aumentamos las tasas de interés, en lugar de fortalecer la infraestructura para ayudar a la cadena de suministro, el desempleo aumentará. pic.twitter.com/fxOtFeTyIC
- Rep. Alexandria Ocasio-Cortez (@RepAOC) 20 de julio de 2021
Apoyando su teoría es que la desaceleración de la inflación ya podría estar ocurriendo. El Consejo de Asesores Económicos de la Casa Blanca señaló que el aumento del 0,5 por ciento mes a mes en Julio estuvo por debajo de la tasa de 0,9 por ciento de junio, una desaceleración debido principalmente a cambios en los vehículos de motor sector.
La inflación medida por el IPC aumentó un 0,5% mes a mes en julio, según las expectativas y por debajo de la tasa de junio del 0,9%. La desaceleración reflejó en gran medida una disminución de las presiones sobre los precios del sector de los vehículos de motor. 1/ pic.twitter.com/JSqXgtsDFB
- Consejo de Asesores Económicos (@WhiteHouseCEA) 11 de agosto de 2021
La CEA también señaló que “un mes no marca una tendencia”, pero calificó las cifras de julio como alentadoras. Si agosto muestra una desaceleración continua, es aún más probable que esos salarios más altos se traduzcan en un mayor poder adquisitivo (e, idealmente, seguridad económica) para los trabajadores estadounidenses.
