La guía paternal sobre la licencia por paternidad y paternidad

Entonces vas a tener un bebé. En primer lugar, ¡enhorabuena! Pero más allá de los chequeos mensuales, las ecografías, el diseño de la guardería y el debate sobre si el Snoo es realmente vale la pena, surge la pregunta demasiado tensa para los empleados y padres estadounidenses: ¿pueden mamá y papá tomar ¿dejar?

Estados Unidos tiene la dudosa distinción de ser una de las únicas naciones ricas y desarrolladas de la OCDE que no exige financiamiento federal licencia parental remunerada para todos los trabajadores. En cambio, poder tomar una licencia parental remunerada o licencia parental en absoluto - es en gran parte una cuestión de dónde trabaja, el tipo de gerente que tiene, cómo es la cultura de su lugar de trabajo o, francamente, ya sea que trabaje o no en una oficina de cuello blanco, donde generalmente se esperan y ofrecen tales beneficios (aunque no necesariamente usó).

Los padres se tomarán un tiempo libre después del bebé de alguna forma, ya sea que se pague o no

Se espera que el padre biológico tome una licencia parental, sea remunerada o no, incluso si es solo por unas pocas semanas. Pero cuando se trata de papás, tomar la licencia parental es un poco más complicado. Muchos padres informan que no se sienten incentivados por su lugar de trabajo para tomar una licencia por temor a ser

"Seguimiento de mamá" si lo hacen. En otras palabras, las sanciones que siempre han estado vigentes para las mamás están comenzando a afectar a los papás a medida que cambia la definición de paternidad.

Pero el gobierno debe aprobar la licencia parental remunerada

El precio que tiene en la economía y en la salud pública no ofrecer permiso parental a todos los trabajadores en todo el país, no puede ser subestimado. Por eso es tan importante la licencia federal con goce de sueldo.

La mejor forma de combatir el estigmay el costo económico de tomar o no poder tomar la licencia parental es aprobar un programa federal de licencia parental remunerada. Pero mientras tanto, mientras varios programas de licencia parental pagada se debaten en los pasillos del Congreso, los padres que trabajan están teniendo bebés en este momento. Y tienen muchas decisiones que tomar.

Es por eso Paternal elabore esta Guía sobre la licencia parental, incluida la investigación sobre la importancia de que las mamás y los papás se tomen ese tiempo; investigación sobre quién puede tomar la licencia y por qué; entrevistas con expertos sobre las mejores opciones de políticas que se están discutiendo en este momento; y consejos prácticos sobre cómo acercarse a los gerentes al tomar una licencia.