Lo siguiente fue producido en asociación con nuestros amigos en Nueva York Life, quienes están comprometidos a ayudar a las familias a ser felices, exitosas y buenas en la vida.
Gerente de redes sociales. Desarrollador IOS. Arquitecto de Big Data. Especialista en servicios en la nube. Científico de datos. Todos estos son trabajos que no existían hace cinco años y ahora son algunas de las áreas de empleo de más rápido crecimiento que existen. El cambio social y tecnológico se está acelerando y no hay vuelta atrás. El Foro Económico Mundial estima que el 65 por ciento de los niños de hoy terminarán en carreras que ni siquiera existen todavía. Entonces, si los padres quieren que sus hijos sean buenos en la vida como adultos, deben estar preparados para enfrentar lo desconocido, en lugar de poder ejecutar tareas específicas.
Todo comienza con la forma en que los padres abordan la educación. Cuando el campo de trabajo cambia, el aprendizaje también debe cambiar. En un informe reciente de las Academias Nacionales de Ciencias, los expertos concluyeron que “el sistema educativo deberá adaptarse para preparar a las personas para el cambiante mercado laboral. Al mismo tiempo, los recientes avances en TI ofrecen formas nuevas y potencialmente más accesibles de acceder a la educación ".
Es por eso que en estos días los expertos coinciden en que es fundamental que los estudiantes "aprendan a aprender". Eso significa que necesitan poder para adquirir nueva información y evaluarla por su cuenta con habilidades de pensamiento crítico y niveles más altos de emoción inteligencia. Cuando se les preguntó a los ejecutivos de algunas de las empresas líderes del mundo cuáles pensaban que serían las habilidades laborales más importantes en el futuro cercano, sus principales respuestas incluyeron resolución de problemas complejos, pensamiento crítico, creatividad, colaboración y inteligencia.
Eso no significa que la alfabetización, las matemáticas y el conocimiento científico no sean fundamentales. Pero la forma en que alentamos a los niños a aprovechar cada oportunidad para aprender o resolver un problema debe evolucionar con la tecnología.
En otras palabras, preparar a sus hijos para sus futuros trabajos no es tan simple como asegurarse de que aprendan a codificar o programar una aplicación. Dado que nos enfrentamos a un futuro de cambios rápidos y aceleración tecnológica, preparar a sus hijos para sus futuros trabajos significa enseñarles a adaptarse, desde puntos de vista creativos y prácticos.
“Parece probable que los trabajos que están más interconectados con muchas cosas diferentes duren más tiempo antes de automatizado ”, dice Katja Grace, investigadora de impactos de inteligencia artificial en Machine Intelligence Research Instituto.
Varias escuelas y programas de aprendizaje están comenzando a satisfacer estas necesidades interconectadas con nuevas técnicas de aprendizaje. Estos programas reducen el aislamiento de los adolescentes del mundo adulto y se centran en respetar y apoyar a los jóvenes. como aprendices-adultos, proporcionándoles los entornos y las experiencias necesarias para navegar por el trabajo mundo.
Por ejemplo, ZerotoStartup, una empresa con sede en Toronto que se enfoca en enseñar a los niños habilidades que los beneficiarán en el futuro. Durante las lecciones, los estudiantes del programa tienen la libertad y los recursos para dar vida a un producto tecnológico como parte de un equipo. Después de diseñar e implementar planes de productos, cada equipo de estudiantes se reúne durante 3,5 horas en cada sesión en local. espacios de arte y diseño utilizando equipos reales (como soldadores y cableado) para crear un prototipo de su diseño. Además, las escuelas de Canadá están probando una nueva herramienta educativa a la que llaman "Hora del genio". Algunas veces a la semana, los estudiantes tienen una hora para realizar cualquier proyecto que les interese. ellos. Se anima a los estudiantes a que aprendan y prueben lo que quieran, ya sea desarrollando un videojuego, pintando con acuarelas o diseñando un juguete nuevo. Estos programas han demostrado ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades como liderazgo, innovación, pensamiento de diseño y empatía.
Atrás quedaron los días en los que podíamos obtener una respuesta clara y totalmente precisa a la pregunta: "¿Qué quieres ser de mayor?" porque la mayoría de las opciones futuras de los niños aún no existen. Entonces, ¿qué preguntas deberíamos hacernos en su lugar? Según el evangelista de la educación de Google, Jaime Casap, deberíamos preguntar a los niños qué problemas quieren resolver. ¿Qué habilidades y conocimientos necesitan utilizar para resolver? ¿Qué les interesa? ¿Cómo puede ayudar la investigación y cómo deberían investigar? Estas preguntas animan a los niños a aplicar y desarrollar habilidades de aprendizaje que les ayudarán a desarrollar la confianza para ser buenos en la vida sin importar lo que depare el futuro.
Este artículo fue elaborado en colaboración con nuestros amigos de New York Life, quienes están comprometidos a ayudar a las familias a ser felices, exitosas y buenas en la vida. Obtenga más información en newyorklife.com.
