ICF Consulting, consultores de gestión con oficinas en todo el mundo, se especializa en pruebas futuras organizaciones en áreas como la atención médica y la salud pública, la infraestructura de transporte y la medio ambiente.
Casi todos los papás del equipo de ICF Consulting aprovechan las ventajas que se les ofrecen, que incluyen cuatro semanas de pago permiso parental, lo que sugiere que la cultura laboral de la empresa cumple su promesa de apoyar a todos los padres que trabajan independientemente de género. La licencia dura exactamente la misma cantidad de tiempo que la de los padres biológicos. Una vez que se agota el tiempo, los padres, junto con todos los demás padres no biológicos, pueden tomar otras doce semanas de licencia sin goce de sueldo.
““Como padre, la oportunidad de tomar un permiso parental para concentrarnos en el nacimiento de nuestra primera hija (¡en una pandemia!) No tiene precio. Pude hacerlo con el apoyo de la empresa, mi gerente y equipo, y mis grupos de interés. Al regresar, ¡estaba más comprometido y conectado con mi trabajo y las personas con las que trabajo que nunca! " - Josh W.
Mientras tanto, la compañía ofrece servicios como telesalud y otros proveedores de atención médica de guardia. Esto ayuda a los papás que trabajan a estar al tanto de cualquier problema o miedo médico que surja sin tener que ponerse a ellos mismos oa sus familias en riesgo con viajes innecesarios. ICF también ofrece el Programa de apoyo familiar mejorado de Bright Horizons, que brinda capacidades de búsqueda de cuidadores, descuentos en tutoría, cuidado de mascotas y servicios de cuidado de ancianos.