Últimamente se ha prestado mucha atención a por qué la licencia familiar remunerada es tan importante. Los Estados Unidos carecen seriamente en esta área, en el sentido de que no hay ningún plan federal para garantizar que los nuevos padres tengan tiempo para pasar con sus recién nacidos y sanar del parto. Mientras continúa la lucha por las vacaciones pagadas en los Estados Unidos, una importante empresa ha dado un paso más y está dando nuevos abuelos Vacaciones pagadas. ¡Imagina!
El 9 de diciembre de 2021, El guardián informó Saga, una empresa de viajes y seguros del Reino Unido, ha ofrecido licencia pagada a los abuelos, dando a las personas mayores de 50 años una semana de licencia pagada después del nacimiento de un nieto.
"Se trata de ayudar a los nuevos abuelos a celebrar un momento especial y a desempeñar un papel en el crecimiento de las familias desde el primer día", dijo Jane Storm, directora de personal de Saga. El guardián. “También es un símbolo de la importancia que tienen los trabajadores mayores para sus empresas y la sociedad.
La compañía, que emplea a 2.500 personas, dice que la política reconoce que los abuelos juegan un papel clave en el cuidado de los niños. “Nuestros clientes son en su mayoría mayores de 50 años y queremos tener más colegas aquí que reflejen la comunidad a la que servimos”, continuó Jane. "También creemos que esta idea debería ser un atractivo clave para la retención y el reclutamiento".
Yendo más allá, aún más, Saga no se detiene en ofrecer una semana de licencia pagada para los abuelos. La compañía también está creando una guardería en el lugar para ayudar a los empleados que ya tienen nietos a ayudar a cuidar a sus nietos. Ambas nuevas iniciativas se crearon después de que una encuesta a los empleados de la empresa revelara que casi el 25 perfecto de los empleados informaron tener dificultades para equilibrar los compromisos de cuidado infantil y el trabajo, según El Telégrafo.
Según una encuesta de 2018 de AARP, El 38 por ciento de los abuelos en los Estados Unidos tienen algo que ver con el cuidado de niños, ya sea como niñera a tiempo parcial o como proveedor de guardería. Aún más, uno de cada 10 abuelos vive en el mismo hogar que su nieto, y el cinco por ciento es el cuidador principal.
Si bien los EE. UU. Todavía luchan por obtener una licencia familiar pagada federal, que actualmente se está retrasando gracias en gran parte a la oposición de Senador Joe Manchin, la licencia de los abuelos parece una meta muy lejana. Pero podemos soñar que pronto tendremos algo similar.
