No es ningún secreto que las madres y los padres que trabajan han tenido más dificultades durante los últimos dos años. Con el pandemia y un cambio no solo en el trabajo en la oficina, sino también en el lugar donde los niños van a la escuela, los padres y las mamás, en particular, han estado haciendo muchos malabarismos. Incluso antes de la pandemia, los datos mostraban que las madres trabajadoras enfrentaban una batalla cuesta arriba en la fuerza laboral, debido a las brechas salariales a ser "rastreado por mamá" por tener responsabilidades familiares, y han enfrentado obstáculos que no impactan de la misma manera a los papás que trabajan.
Esas luchas se exacerbaron en la pandemia, donde las mujeres abandonaron la fuerza laboral en decenas debido a colapsando la disponibilidad de cuidado infantil y donde los padres lucharon para descubrir cómo hacer que funcione en su nueva normalidad. Si bien todos tenemos problemas similares, no todos los estados son iguales, y una nueva encuesta muestra los mejores y peores estados para las madres trabajadoras en función de varias métricas clave.
WalletHub quería determinar qué estados eran los mejores para las madres trabajadoras y qué estados eran los peores. Utilizando datos, WalletHub comparó 50 estados y el Distrito de Columbia, observando métricas clave que son importantes cuando se trata de apoyar a las madres en la fuerza laboral. Los datos extraen 17 métricas relevantes que incluyen el cuidado de los niños, el equilibrio entre el trabajo y la vida y las oportunidades profesionales.
“El progreso parece estar tomando forma a diferentes ritmos en todo el país”, WalletHub escribe “No solo las políticas de licencia parental y otros sistemas de apoyo legal varían según el estado, sino que la calidad de la infraestructura, desde guarderías rentables hasta escuelas públicas, también está lejos de ser uniforme”.
Para poner los estados en orden de mejor a peor, cada métrica se calificó en una escala de 100 puntos, donde 100 representa lo mejor para las madres trabajadoras. A cada una de las métricas se le otorgó una puntuación calificada y luego se hizo un promedio de las 17 métricas para determinar el orden de los estados de mejor a peor.
Los datos son importantes no solo para las mamás, sino también para sus parejas y papás. Después de todo, las políticas y realidades del trabajo que afectan a las madres trabajadoras seguramente afectan a los padres trabajadores, si no directamente (como si el gobierno iban a aprobar finalmente un programa federal de vacaciones pagadas o un programa que subvenciona y financia guarderías y los hace más asequibles para los padres) y luego indirectamente (como oportunidades profesionales o lugares de trabajo que apoyen a los padres que trabajan y a sus hijos). equilibrio trabajo-vida.) Entonces, ¿dónde deberían vivir las familias si quieren estar en un lugar que apoye a las madres y familias que trabajan? Hay algunos perdedores destacados y ganadores.
Según las métricas ponderadas, WalletHub determinó que los peores estados para las madres trabajadoras son:
10. California
9. Georgia
8. Oklahoma
7. Virginia del Oeste
6. Nevada
5. Idaho
4. Carolina del Sur
3. Alabama
2. Misisipí
1. Luisiana: el peor estado para las madres trabajadoras obtuvo un puntaje bajo en el cuidado de los niños y las oportunidades profesionales y quedó en el medio para el equilibrio entre el trabajo y la vida.
Pero hay algunos estados que se destacan y ofrecen un gran apoyo a las madres trabajadoras, entre ellos:
10. nuevo hampshire
9. Nueva York
8. New Jersey
7. Vermont
6. Distrito de Columbia
5. Wisconsin
4. Minnesota
3. Rhode Island
2. Connecticut
1. Massachusetts: el mejor estado para las madres trabajadoras obtuvo el puntaje más alto en el equilibrio entre el trabajo y la vida, seguido de buenos puntajes en el cuidado de los niños, y se ubicó en el medio superior en cuanto a oportunidades profesionales.
