No importa cómo haya votado en las elecciones recientes, dos cosas son ciertas: ha sido una semana larga y el nuevo presidente electo es Donald Trump. Antes de su victoria, Trump lanzó un plan de 100 días titulado "El contrato de Donald Trump con el votante estadounidense". Si espera que maneje Estados Unidos como un negocio, entonces esta es la letra pequeña.
Esto, junto con otras plataformas establecidas por su campaña, pinta una posible imagen de lo que podría ser su experiencia como padre. No es exactamente George W. Bush (son pinturas de perros), pero podría darle una idea de lo que significan los próximos 4 años para la educación, el cuidado infantil y las políticas familiares generales.
Educación
Trump dijo muchas cosas desde el principio sobre la eliminación de las designaciones de "zona libre de armas" de las escuelas y permitir que los maestros estén armados con algo más que un bolígrafo rojo. Pero una de sus sugerencias más caras fue deshacerse de el Departamento de Educación en su totalidad (un duro golpe para quien sea designado), lo que solo puede hacer con la aprobación del Congreso. Aunque su contrato de 100 días no requiere medidas tan extremas, quienquiera que Trump designe al departamento debería estar un poco nervioso porque propuso la Escuela de Elección y Educación. Opportunity Act, una ley que teóricamente redirigiría el dinero de los impuestos para brindar a los padres más opciones en los tipos de escuelas, eliminar los estándares comunes y localizar la regulación educativa. en general.
Todo esto suena muy sexy, pero como verificadores de hechos señalar, la idea de redirigir los fondos para la educación es vaga y probablemente significaría desviar dinero de las escuelas públicas (que son ya jodido). A pesar de la gran cantidad de evidencia que sugiere Common Core es ineficaz, abolirlo a nivel nacional no está realmente dentro del alcance del plan del presidente electo.
Cuidado de los niños
Como parte de su contrato de 100 días, Trump espera aprobar la Ley de Cuidado Infantil y Cuidado de Ancianos Asequibles, que permitiría a los estadounidenses deducir los impuestos de cuidado infantil para hasta 4 niños hasta que cumplan 13 años, momento en el que estarán demasiado angustiados para tolerar una niñera de todos modos. Su plan busca incentivar a los empleadores para que brinden servicios de cuidado infantil en el lugar (¡puntaje!) Y crear cuentas de ahorro para el cuidado de dependientes libres de impuestos para niños y dependientes ancianos. Entonces, si funciona a largo plazo, su hijo puede devolver el favor cambiándole el pañal... y obtener una rebaja fiscal bien ganada.
Flickr / Colección de fotografías del Banco Mundial
Familia
Las exenciones fiscales parecen ser la baza de Trump cuando se trata de ayudar a las familias, específicamente a la clase media. Parte de su plan de 100 días incluye la Ley de Simplificación y Alivio de Impuestos para la Clase Media, un "plan económico diseñado para hacer crecer la economía un 4 por ciento por año y crear al menos 25 millones de nuevos puestos de trabajo". a través de la simplificación y reducción masiva de impuestos, en combinación con la reforma comercial, el alivio regulatorio y el levantamiento de las restricciones a la energía estadounidense ". Ahora imagina a Alec Baldwin diciendo eso en SNL. Fantástico.
Trump dice que esta ley implementaría las mayores reducciones de impuestos para la clase media, dando a las familias con 2 hijos recortes de impuestos de hasta un 35 por ciento. Pero como verificadores de hechos señalar de nuevo, Tax Policy Center y Tax Foundation estiman que bajo su plan, el uno por ciento más rico obtendría un aumento de ingresos después de impuestos de 10.2 a 13 por ciento, mientras que la clase media real (personas cuyos ingresos se encuentran entre el percentil 40 y 60) vería un aumento de solo alrededor de 1.3 a 1.8 por ciento.
flickr / eirasi
Si bien eso es algo, puede que no sea suficiente con perdonar el hecho de que el permiso de paternidad no se incorporó en el vocabulario de Trump durante toda la campaña, y la licencia de maternidad pagada desapareció misteriosamente de su plan de 100 días. Entonces, si alguna vez conoces a alguien para Papúa Nueva Guinea, todavía tienes eso en común.
