El tiempo parece pasar de manera diferente ahora. Debido a la pandemia de coronavirus, muchos padres tienen menos lugares adonde ir y, sin embargo, el trabajo no se ralentiza. En un artículo para los El Correo de Washington, Suzanne M. Edwards y Larry Snyder, profesores universitarios y padres de niños pequeños, escribieron: "La mayoría de los días, se siente como si tuviéramos una cantidad de tiempo razonable para dedicar a nuestras tareas profesionales. Y, sin embargo, no podemos concentrarnos lo suficiente para completar el trabajo ".
Aunque Edwards y Snyder dicen que tienen tiempo suficiente para lograr lo que necesitan, administrar con éxito sus nuevas funciones híbridas como padres de familia / profesionales que trabajan / maestros a tiempo completo han sido un verdadero desafío. Entonces, desarrollaron un sistema en el que cada padre rotaría atendiendo a los niños (lidiando con disputas entre hermanos, refrigerios aceptables, responder preguntas) para permitir que el otro haga el trabajo académico y luego cambie de roles después de unas horas, pero aún así lo encontraron difícil para
¿Por qué? La respuesta: Interrupciones constantes de sus hijos. Para comprender mejor su situación, Edwards y Snyder decidieron realizar un experimento. Un día, crearon una hoja de cálculo y realizaron un seguimiento de cada vez que un padre fue interrumpido mientras trabajaba durante un período de tres horas. En ese tiempo, descubrieron que el padre solo tenía dos horas y media de tiempo de trabajo, y los niños interrumpían durante los otros treinta minutos. El padre sería interrumpido un total de 45 veces (!!) durante ese período. El desglose minuto a minuto también es bastante revelador, con un promedio de 15 interrupciones por hora, el tiempo ininterrumpido más largo es poco más de 19 minutos y el más corto solo unos pocos segundos.
Edwards y Snyder concluyeron: "Si nuestro microexperimento muestra algo, confirma lo que las feministas saben desde hace mucho tiempo: el trabajo de cuidado debe ser realizado por alguien, no pasar a un segundo plano frente a las otras responsabilidades laborales de los cuidadores y permite otro trabajo que históricamente ha sido más valorado." Antes, los padres a menudo podían compartimentar sus tareas, con momentos del día bloqueados para el trabajo, la escuela, el fútbol. práctica, etc., pero ahora, muchos sienten que tienen que intentar hacer todo a la vez, a veces agitándose y fallando en el proceso. Y como ilustra la pandemia, solo una parte de esa labor se paga realmente.
