La consultora de ciberseguridad MindPoint Group tiene un equipo pequeño pero en crecimiento de solo 151 empleados, un hecho que le permite a la compañía ofrecer una gran flexibilidad y libertad de acción a su fuerza laboral.
MindPoint Group desarrolló su cultura en torno al hecho de que la organización es un equipo de humanos antes es una empresa sin rostro, y las decisiones que toma se centran en esas personas primero y principal. Cuando llegó la pandemia, la empresa ajustó sus horarios para ser menos rígidos y ajustó sus expectativas. para ser más comprensivos del hecho de que todos estaban luchando durante un desafío tan singular tiempo.
La empresa ya proporciona muchos recursos importantes a su fuerza de trabajo remota, como el fitness virtual. clases, tutoría con descuento para los niños y grupos de recursos para empleados centrados en la crianza de los hijos son parte de la paquete. Y a medida que avanza 2021, la compañía dice que planea ofrecer aún más, reconociendo el hecho de que los empleados y especialmente los padres que trabajan podrían necesitar un poco de ayuda adicional.
Uno de los beneficios "próximamente" que ya está en marcha es un estipendio destinado a ayudar a los empleados a establecer o actualizar la configuración de su oficina en casa para que el trabajo desde casa pueda ser un poco más sencillo a partir de ahora fuera.