Lo siguiente fue producido trabajando con nuestros amigos en TD Ameritrade, quienes durante 40 años han brindado recursos para la jubilación, herramientas comerciales y más para ayudar a los padres a perseguir sus metas financieras mientras les dan más tiempo para concentrarse en lo que realmente importa en la vida.
Los padres se han identificado durante mucho tiempo con la canción icónica "Cat's in the Cradle", ya que la lucha por equilibrar el trabajo y la vida familiar siempre ha sido real. Sin embargo, desde el debut de la canción en 1974, muchas cosas han cambiado. Es por eso que TD Ameritrade trabajó recientemente para volver a visitar este clásico en un corto que celebra a los papás y todo lo que hacen por sus familias.
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Esta reinvención de la canción de Harry Chapin se produce cuando los padres estadounidenses están reinventando agresivamente sus roles en la vida de sus hijos. Los papás están trabajando duro para encontrar más tiempo para la familia y lo están logrando al reconocer que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal no se trata de tener dos pesos iguales distintos. Es más un enfoque redondo, encontrar un equilibrio y estar colectivamente en la pelota.
Participación en la primera infancia
En la versión original de la canción, el cantante convertido en padre se lamenta de tener que pasar tanto tiempo manteniendo su carrera en marcha, a expensas de vivir momentos especiales con su hijo. Eso es un fastidio, pero desafortunadamente es estadísticamente promedio. En 1977, los padres pasaban 1.8 horas diarias con sus hijos. Para 2008, ese número rondaba las 3 horas y aumentaba. Estas horas adicionales ahora significan millones de juegos más, lo que permite a los papás respirar un poco más fácilmente y disfrutar de la paternidad.
Tal vez sea una señal de los tiempos o las lecciones aprendidas de sus padres, pero no es por accidente que los padres de hoy se esfuercen activamente por encontrar más tiempo para estar presentes. Según una encuesta, el 75 por ciento de los padres más jóvenes dijeron que ser padre es su trabajo más importante y que el 51 por ciento dejaría sus trabajos para ser padres que se quedan en casa si pudieran pagarlo.
Regresando a casa
Los adultos parecen pasar la mayor parte de su tiempo en dos lugares: la oficina y el hogar. Pero la forma en que se mueven entre los dos ha cambiado drásticamente a medida que la cultura de la oficina se ha vuelto menos rígida y los padres se han convertido en mejores defensores de su tiempo personal. Esto podría ser un subproducto de que más mujeres se muden al lugar de trabajo. Según una investigación realizada por la socióloga Karen Z de la Universidad de Illinois. Kramer, el 63 por ciento de las familias con niños tienen dos padres que trabajan al menos 35 horas a la semana, frente al 46 por ciento en los años 70.
La evolución de la familia "tradicional" ha cambiado los ideales de que todos los hogares están estructurados de la misma manera. En 1960, el 50 por ciento de los niños en Estados Unidos vivía en una casa donde papá se iba a trabajar y mamá se quedaba en casa para cuidar de la casa y la familia. En 2014, ese número se redujo a solo el 14 por ciento.
La dinámica familiar está cambiando, al igual que el mundo que la rodea. La tecnología ha hecho grandes avances desde la década de 1960 y, gracias al teletrabajo, muchos de los padres de hoy no necesitan volver a casa del trabajo porque muchos de ellos trabajan desde casa, al menos de forma intermitente.Esta flexibilidad adicional significa menos tiempo de viaje y cosas buenas para papá y sus familias.
La lucha por el equilibrio
A medida que el muro entre el trabajo y la vida se convierte en una especie de membrana amorfa permeable, más padres sienten que el tiempo en familia es más importante. importantes y están buscando activamente formas de enseñar a sus hijos a lanzar mientras siguen tomando esos vuelos y haciendo esos reuniones. Un estudio reciente de BabyCenter encontró que el 64 por ciento de los padres millennials dijeron que el llamado "padre perfecto" "prioriza la familia sobre uno mismo".
Pero eso no significa que estén buscando sacrificar los objetivos profesionales. Otro estudio de Boston College observó que el 75 por ciento de los papás dijeron que querían pasar más tiempo con sus hijos y encontrar un trabajo con más responsabilidad. Sin embargo, más de la mitad de los padres en ese estudio afirmaron haber experimentado ya algún grado de trabajo vs. conflicto familiar.Nadie dijo que equilibrarlo todo sea fácil, pero parece que los papás ahora están reconociendo la importancia de mantener este equilibrio.
Entonces, sí, el mundo y la paternidad han cambiado mucho desde 1974. Aún así, el estribillo seguirá siendo el mismo. Los niños crecerán para ser como sus papás, lo cual es cada vez más algo para celebrar, una razón para cantar.
TD Ameritrade, Inc., miembro de FINRA / SIPC
