Millised on Rootsi 6-tunniste tööpäevade varjuküljed?

Sellest on möödunud 13 aastat, kui Toyota teeninduskeskused Rootsis kolisid 6-tunnisele tööpäevale ja kogenud Kasumi tõus 25 protsenti selle pärast, aga tööta-vähem-mängi-rohkem palavik alles hakkab ülejäänud rahvast pühkima. Nüüd, kui paljud erinevates tööstusharudes tegutsevad rootslased katsetavad 30-tunnise töönädalaga ( USA keskmine on 47), maailm võtab märkama ja tagasiside küsimine, mis on pisut hämaram, kui oodata võiks.


Loodetakse, et 6-tunnised tööpäevad suurendavad töötajate rahulolu, tervist ja keskendumist tõhususe parandamisele, kinnipidamist, töö kvaliteeti, ettevõtte mainet ja seega kasumit, maailmarahu ja tasuta kutsikaid kõik. Esialgne tagasiside on täis etteaimatavat entusiasmi sellistes eksperimentaalsetes idufirmades nagu Background AB, Rootsi graafikatootmisettevõte, mille töötaja rääkis BBC, „Minu jaoks on see täiesti fantastiline. Mul on rohkem vaba aega treenimiseks või õues viibimiseks, kui veel valge on, või oma aias tööd teha. Üks eakate hooldekodu alustas veebruaris oma 80 õe jaoks 6-tunniseid tööpäevi ja nende andmete analüüsimise eest vastutav konsultant ütleb: „Praegu oleme ainult Kui vaadata varajasi näitajaid, siis näeme, et töö kvaliteet on kõrgem. Kuid lähemal vaatlusel ilmneb selle tumedam pool lühendatud tööpäev.

"Neil on suvemaja, neil on paat, nii et teoreetiliselt on neil kõik see kraam, mis aitab neil lõõgastuda, kuid see teeb neile lihtsalt rohkem tööd."

Background AB töötajatel palutakse hoida kontoris sotsiaalmeediast eemal ja jätta kõik isiklikud kõned või meilid päeva lõpuni. BBC aruanded. Ja pärast kõigest tunniajalist lõunasööki peavad töötajad "veel 3 tundi aega võtma, enne kui nad lähevad tagasi oma koju Rootsi mägedesse". Üks karjääritreener väljendab muret vältimatute ajaplaneerimise probleemide kohta, mida 6-tunnine tööpäev võib inimestele põhjustada: "Neil on suvemaja, neil on paat, nii et teoreetiliselt on neil kõik see kraam, mis aitab neil lõõgastuda, kuid see teeb neile lihtsalt rohkem tööd." Kõige hullem on see, et kui liiga paljud ettevõtted võtavad selle poliitika kasutusele, võib osutuda võimatuks meilile vastust saada pärast kella 17.00, kui kõik pole jumal teab. WHO.

Kus on maailma väikseim viiul, kui seda vajate?

Rootsi noorte jalgpalliklubid rakendavad vanemate aukoodeksit

Rootsi noorte jalgpalliklubid rakendavad vanemate aukoodeksitRootsi Lapsevanem

Miski, mis rikub noorte spordiüritust kiiremini, kui otsekohene lapsevanem, kes karjub, nuriseb, ja surub oma last nii, et treenerid, mängijad ja teised vanemad tunnevad end märgatavalt ebamugav. K...

Loe rohkem
Fotograaf dokumenteerib, mis elu on lapsehoolduspuhkusel olevate Rootsi isade elu

Fotograaf dokumenteerib, mis elu on lapsehoolduspuhkusel olevate Rootsi isade eluRasedus Ja SünnituspuhkusIsapuhkusRootsi Lapsevanem

Kui arvasite, et teie ülemus on helde, lubades teil oma vastsündinuga 2 nädalat veeta, pole te tõenäoliselt rootslane. Rootsis saavad vanemad lahkumiseks kokku 480 päeva ja vähemalt 60 neist peab i...

Loe rohkem
McDonaldsi Rootsi reklaam esitab veidra väite: me ei ole laste suhtes ebaviisakad!

McDonaldsi Rootsi reklaam esitab veidra väite: me ei ole laste suhtes ebaviisakad!Rootsi Lapsevanem

McDonald’s jättis just Rootsis reklaami, mida tasub teist korda vaadata. Telesaade teeb potentsiaalsetele Big Maci tarbijatele omapärase kõne: tulge kohale McDonald’s sest meie kliendid ei ole ebav...

Loe rohkem