Isade aastapäev “50 parimat töökohta uutele isadele” edetabel tähistab korporatsioone, kes on pühendunud sellele, et aidata meestel täita oma topeltrolli pakkujate ja hooldajatena. Kuigi esikohal saab olla ainult üks ettevõte, on iga esiletoodud ettevõte pakkunud töötavatele vanematele tõelist tuge erakordsete ja läbimõeldud pakkumistega.
Akamai tehnoloogiad
Koht: 28
2017. aasta edetabel: Ei kehti
Töötajate arv: 3500 USA-s, 7650 ülemaailmselt
Mediaanpalk: Ei kehti
MIT-i inseneri Akamai Technologiesi vaimusünnitus on Massachusettsi osariigis Cambridge'is asuv Akamai Technologies on pilvandmetöötluse teenuste ja sisu edastamise juhtiv pakkuja enam kui 120 riigis kogu maailmas. Selle 3500 USA töötajat saavad 10 nädalat täispalgalist tasustatud perepuhkust kas uue lapse või haige pereliikme hooldamiseks. Ja kuigi Akamai ei paku eostamise teenuseid, pakub see lapsendamishüvitist ja laiaulatuslikku töötajat abiprogramm, mis hõlmab kõike alates individuaalsest nõustamisest kuni sobiva päevahoiu või suve leidmiseni laagrid.
Akamai paistab silma ka paindliku töökorralduse, päevahoiu ja Au Pairi allahindluste, 15-päevase subsideeritud varulapsehoolduse ja isegi Care.com-i tasuta liikmelisuse poolest. Veelgi sobivamalt tehnoloogiaettevõttele pakub ettevõte ka värsketele vanematele tasuta personaalset uksehoidja teenust "aidake vähendada töötajate ülesannete nimekirja ja säästa väärtuslikku aega", samuti kohapeal toolimassaaži ja maksud ettevalmistus.
Fatherly 2018. aasta edetabel põhineb punktimõõdikul, mis sisaldab ettevõtte poliitikaga seotud andmeid järgmistes küsimustes: tasustatud vanemapuhkus, tõusuaeg, paindlik tööaeg, kohapeal. lapsehoid, lapsehoiutoetused, varulapsehoid, haiguspäevade arv, tugirühmad, sündimustoetus, lapsendamistoetus, õppelaenutoetus, hariduse rahastamine, leinapuhkus, vanem hoolduse planeerimine. Tasulise puhkuse pikkus, kohapealne lapsehoid ja tõusuaeg olid enim kaalutud tegurid.
